不存在哪個更合適的問題，因為個人是無法選擇按中人或新人退休的。
大家好，分享社保知識，我是思之想之，中人和新人退休，哪個更合適？為什麼？
其實對於個人來說，是沒有辦法選擇是按照中人退休，還是按照新人來退休。因為你的身份是確定的，是無法自主選擇更改的。
首先來解釋一下，什麼是中人和新人？最關鍵的是要看兩個時間點，第一個時間點是工作時間，第二個時間點是退休時間。
2014年10月1號機關事業單位養老保險制度進行改革，這是一個非常關鍵的時間節點，一句這個時間劃分了老人中人和新人。
中人指的是改革之前參加工作的，然後在改革之後退休的人。比如說你1980年參加工作，2015年退休，就屬於典型的退休中人。
新人指的是改革之後參加工作並且退休的人。比如說你2015年參加工作，2040年才退休，這就屬於新人。
比較特別的一點是，中人都有視同繳費年限，會發放過渡性養老金，而且有一個十年過渡期的政策。
很多人認為2014到2024年退休的是中人，2024年以後退的是新人。其實這是一個誤解，因為只要是2014年9月30日前參加工作的，2024年以後退休也是中人。
只不過2024年以後，十年過渡期結束，到時會完全按照新辦法來計算養老金。但關鍵的區別不會改變，中人還是會有過渡性養老金，新人則沒有過渡性養老金。
所以你的身份是已經註定了的，是無法自己選擇的，也就不存在哪個更合算的問題。
按照新辦法來算，退休時上年度的社會平均工資是決定養老金的多少的一個關鍵因素，養老金是晚退多得，退休時間越晚，社會平均工資越高，養老金就越高。
所以，雖然新人沒有過渡性養老金，但退休時間晚，社會平均工資更高，養老金不一定比中人少。
總而言之，同一個地方，還是要看個人的繳費年限、繳費水平的高低。