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2020年辦理退休屬於退休中人還是新人?哪種養老金更高?
我們大家都知道，機關事業單位退休人員分為退休中人、退休老人，還有退休新人，那麼這三種人辦理退休後，養老金計發辦法是不一樣的，所以說養老金待遇水平也有一定的區別。那麼最近就有一位退休人員留言說，2020年辦理退休屬於退休中人還是退休新人，那麼哪種養老金更高？
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中人和新人退休,退休工資哪個更合適?為什麼?
不存在哪個更合適的問題，因為個人是無法選擇按中人或新人退休的。大家好，分享社保知識，我是思之想之，中人和新人退休，哪個更合適？為什麼？其實對於個人來說，是沒有辦法選擇是按照中人退休，還是按照新人來退休。因為你的身份是確定的，是無法自主選擇更改的。首先來解釋一下，什麼是中人和新人？最關鍵的是要看兩個時間點，第一個時間點是工作時間，第二個時間點是退休時間。
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按照中人退休還是新人退休,可以自己選擇嗎?哪種養老金更高?
機關事業單位在退休的時候，究竟是選擇以中人退休好還是新人退休好？是很多人一直把握不準的一個問題。實際上，人們在把握中人和新人定義的時候，存在著一個誤區。中人和新人的區別國家2014年10月對機關事業單位實施養老保險制度改革，對於養老保險制度改革以前經參加工作的人員，並在改革以前退休的人員被稱為「老人」 ；在2014年10月底以後退休的，被稱為機關事業單位的退休「中人」。在2014年10月以後參加工作並退休的人員被稱為「新人」。
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延遲退休最新消息:靈活退休or按工齡退休?
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中人?新人?誰退休後的政策更好
「中人」的退休政策，確實不如「老人」，但是肯定不會比「新人」更差！2014年機關事業單位養老保險改革後，在編人員就區分為了三類，「老人」、「中人」和「新人」。其中「老人」是指改革前退休的人員；「中人」是指改革前工作、改革後退休的人員；「新人」是指改革後工作的人員。「老人」退休後，發放的是退休費，按退休前工資的一定比例計發。
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2018年教師退休工資是按什麼標準發放的?
很多人想成為一名人民教師的原因，一是教師工作穩定，假期多，還有一點就是教師退休後有退休金。教師法定退休年齡，男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。
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企業按工齡退休是真的嗎?有何依據?
導讀：企業人員按工齡退休，是真的嗎？在過去，還實行養老金雙軌制的時候，在機關事業單位存在按工齡核算退休待遇的現象，但是在企業都是以繳費年限來核算養老金。實際上：自從2014年養老金並軌以後，機關事業單位單位也開始繳納養老保險，只是對於「中人」，在10年過渡期內可能還涉及到按照工齡核算養老金。
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退休年齡是按年算還是到出生的那一天算?按周歲算還是按虛歲算?
問題：退休年齡是按年算還是到出生的那一天算，按周歲算還是虛歲算？按我國退休制度相關規定，法定退休年齡是按退休人員的陽曆出生的生日那一天計算的，也就是按周歲算，而不是按年算，也不是按虛歲算。如：某女，人事檔案身份為工人，1968年5月26日出生，女工人的法定退休年齡是50歲，那麼她的退休日期就應該是2018年5月26日。
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退休老人、中人、新人養老金計算方法分析
改革後退休的"中人"設立十年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。即：新辦法（含職業年金待遇）計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低；高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員發放超出部分的10%，第二年退休的人員發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員，即到2024年1月1日至2024年9月30日之前，發放超出部分的100%。
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事業單位退休職工,養老金按工齡發?這是真的嗎?
我們知道職工養老金領多少和你繳費年限、退休年齡，當地的工資水平等因素有關。那麼事業單位很多人之前他沒有繳費，那就有很多人說事業單位退休人員，他養老金是按工齡來發的，這個是真的嗎？那麼今天我們就來聊一聊事業單位養老金這個問題，由於事業單位2014年才實施改革，所以以2014年為分界點，事業單位分分為三類人群，也就是我們常說的新人老人和中人，不同人群他們養老金計算方法不太一樣，其中這個老人當然就是指養老保險制度改革前參加工作的，並且你改革前就辦理退休待遇的人，那麼這一類人他們沒有繳過養老保險，也沒有所謂的視同繳費，那麼他們計算方法就是根據以往的老辦法來計算，老辦法領取的待遇，它不叫養老金
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養老金好消息,企業職工退休按工齡調整養老金,轉告給家人吧
養老金好消息，企業職工退休按工齡調整養老金，轉告給家人吧2019年調整養老金已經接近尾聲，近日多省市地區集中公布調整養老金方案，整體來看要比2018年調整養老金方案要有所提高。今天跟大家分享的是江西省2019年調整養老金方案，這是7月份養老金好消息，企業職工退休按工齡調整養老金，轉告給家人吧！江西省調整養老金方案跟其他省市地區有很大的區別，當然了也有相同之處。
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老師為什麼今年退休,卻按2014年工資核算退休金?
你是屬於機關事業單位工作人吧，"老人"老辦法，"中人"中辦法，"新人"新辦法，共三種。老人」指2014年10月1日前參加工作，2014年10月1日以前退休人員；「中人」指2014年10月1日前參加工作，2014年10月1日以後退休人員；「新人」指2024年10月1日以後退休工作人員——我估計是按這個標準發放，我還有7年退休，要到2028年退休。
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專家提議按「工齡退休」可行嗎?
按工齡退休，是一種摒棄職工年齡限制而依託工作年齡來確定每個人的退休年齡，這個方案最大的好處就是保證了職工上崗年齡長度，統一設置為30年，由於每個職工步入社會年齡不同
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2020退休人員注意了,按工齡發放養老金?正確答案是這樣的
養老金是大家最關注的話題，畢竟跟切身利益有關聯，每個人的養老金也大抵都不一樣，有高有低，最近有網友表示，現在的養老金計算方式過於複雜了，能不能少一點套路，2020養老金按照工齡來計算發放呢，都是為國家做過貢獻的，退休後也不應該區別對待。
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專家提出「提前退休制」,或將按工種退休
中國目前的退休時間到底合不合理，已經成了近兩年大家討論最為激烈的話題了，有部分人表示維持現狀挺好，誰不想早早擺脫「打工人」的身份呢？也有一部分人表示，應該實行延遲退休制度，這樣可以給年輕人和國家減輕養老壓力。
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中人退休工資是高於老人還是低於老人?看完心裡有數了
中人退休工資是高於老人還是低於老人？看完心裡有數了中人退休後的養老金肯定是比老人更低的！在2014年機關事業單位改革以後，機關事業單位在編人員被區分為了「老人」、「中人」和「新人」。其中「老人」是指養老保險改革以前退休的人員；「中人」是指養老保險改革以前參加工作，改革以後退休的人員；「新人」是指養老保險改革以後參加工作的人員。對於「老人」，他們退休以後的養老金是按照改革以前的老辦法進行計算，也就是根據工作年限長短，按照本人退休前工資的一定比例計發養老金。
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延遲退休新建議:按工齡退休,滿30年自願申請,合理嗎?你怎麼看
各位老鐵朋友大家好，歡迎來到社保百科。說起延遲退休，大家建議多多，呼聲最高的就是不要延遲退休或者按工齡退休，滿30年自願申請退休，合理嗎？我們來聽聽大家關於延遲退休的聲音。有人認為：按工齡退休最合理，工作三十年就可退休最好，把職位讓給精力充沛，豐華正茂，年富力強的，找不到工作的年輕人去大展宏圖。我們不要總是跟外國人的退休年齡相比，北歐國家好多人都四十歲才工作，他們當然要延遲退休。我們國家，很多人18歲就工作了，而且35歲以後就不那麼受歡迎了，50歲以後更難找工作。國情不同，而且外國的社會福利和醫療是我們比不上的。
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教師「中人」的養老金只有退休前的一半,能選擇延遲退休嗎?
教師「中人」的退休金僅能領到退休前的一半金額，能選擇延遲退休嗎？中人退休金只有退休前一半應該不可能，除非只是一個臨時性的退休金，而不是全部退休金。至於說選擇延遲退休，這隻有高級職稱女老師才有的權利，男老師和女中級職稱老師是沒有選擇權的。
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國家統一退休待遇是謠言 從6月開始按工齡退休嗎
文/股城網不同的繳費年限和檔次，退休後的退休金是不一樣的。可是，網上稱國家統一退休待遇，這是不是真的呢？另外，還有人說從6月開始按工齡退休。難道，現在退休政策也改變了嗎？是真是假，其實不能盡信網上傳聞，大家看下文就有答案了。
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2019年按工齡退休即將開始,你準備好了嗎?現在知道還不晚
大家好，簡單聊社保就在社保百科。「早點退休」是很多一線職工的心聲，當年延遲退休提出來的時候，把大家嚇了一跳。因為很多在職人員在一個崗位上工作幾十年，有的落下一身職業病，有的是經常跟家人兩地分居，盼著退休後能好好休息，享受生活。經了解其實大家最希望的就是能夠按工齡進行退休。今天小科給大家帶來一個好消息，那就是2019年按工齡退休即將開始，你準備好了嗎？