破局大學生就業困境,深度解讀達內學員月薪1.8萬背後的原因

2020-12-09 手機鳳凰網

在疫情防控逐漸轉入下半場後,社會經濟發展尤其是就業問題已經成為迫在眉睫的大事。媒體很喜歡用「史上最難就業季」這種標題渲染當年大學生就業的困難。其實,大學生就業難早就是一個新常態,問題的關鍵是大多數畢業生不清楚畢業後該進入哪些行業更有發展?進入行業後自己能做什麼?如果不具備如何獲得這樣的能力。

我們可以看到在大學生就業市場上還有一些逆襲的聲音,一部分達內畢業學員一畢業就月薪18K,這個薪資是社會大學生平均薪資的3-4倍。他們有什麼驚人的本事?

做對了什麼?在哀鴻遍野就業市場異軍突起,逆襲工作,贏得高薪?走進他們,你會發現他們也很普通,大都也不是名校畢業,但他們都有一些共同的特點,希望進入IT網際網路行業,選擇達內參加職業培訓,獲得專業技術能力。這透露了幾個信息:選擇IT網際網路行業、選擇達內培訓、選擇技術崗位。

IT網際網路行業到底有啥好,為啥要選擇IT網際網路行業?

IT行業人才缺口大,崗位晉升多。2019 年,我國IT網際網路發展尤為迅速,外賣、電商、短視頻等各類產品層出不窮,網際網路模式不斷創新、線上線下服務融合加速以及公共服務線上化步伐加快。根據梧桐樹的數據,2020年在所有行業中,IT網際網路的人才缺口最大,因為行業快速發展,行業內的企業變化迅速,這些變化帶來大量晉升崗位,可以給企業人更多的職業晉升機會,因此,IT網際網路行業是當下最火爆與最有發展前景的行業。

IT 也是最有發財機會行業。雖然累,但是工資高,很多行業,累死累活賺的都不夠 IT 行業零頭的。工作一兩年,大街上到處都是月薪過萬的小程式設計師,工作三五年,月薪 2w+ 的太正常了。但是別的行業很難達到這麼高的工資。

IT行業相對是公平的,最不用拼爹,沒人靠關係、靠背景,你的能力決定一切。而且從事 IT 行業之後,你的視野會更開闊,你可以接觸以前從來沒接觸的東西,你可以隨時關注到這個世界的變化,你的思維、想法可能會完全改變,這就是大多數人趨之若鶩想進入的原因。

既然行業確定了,為什麼要參加培訓,自學不行嗎?

IT技術培訓屬於一種技術實操學習,他們不同於純的理論知識學習,只要你有較強的學習能力就可以學會,IT學習過程中你會遇到很多學習上的bug,這些bug超出了你的學習能力,這時你需要有人幫助你、指導你才能解決的掉這些bug,你解決這些問題的經驗多,你的能力越強。

很多參加職業培訓的學員,不僅僅是學習一門技術,而是要找到一個好的學習環境,幫助他們克服懶惰、放棄等消極的心態,通過一段時間的努力達到有工作競爭力的技術水平。對於目標是就業的同學來說,他們也需要一整套的服務,包括參加培訓能夠有名師可跟隨學習,有班級同學共同進步,有老師隨時督促,畢業時還有就業推薦等等。

既然決定參加培訓,該如何選擇,為什麼選擇達內?

課程研發更專業。達內是目前市面上最老牌的教育機構,成立已經有18年的時間,很多學生選擇培訓機構時,可能會忽略機構的成立時間,其實這個很重要,一個機構成立時間越久,這意味著它在這個領域專注研究的越久,對客戶、對企業、對行業越了解,它的課程研發內容更專業,更科學、更系統。

名師執教,項目實戰。達內將企業中正在運用的最新技術和標準,轉化成可以供學員學習的培訓內容,並由具有豐富的技術開發經驗和教學經驗的教學專家親自授課,幫助學生更好地理解這些技術的底層邏輯,掌握好方法論,並安排助教帶領學生項目實戰,在訓練中掌握這些技術知識,深刻理解知識背後的原理。

系統的教學服務,保證學生順利完成學業。從學生走進達內開始,達內的老師就會根據每個學生的情況安排周密的學習計劃,並且班主任、項目經理老師、就業老師會實時的敦促和監督,幫助學生度過一個個學習困難和考驗。很多達內同學都在就業時感謝班主任老師、項目經理老師,因為她們一直一來的「督促」。

廣闊的就業渠道,保證學員贏得心儀的工作。達內和全國近20萬家僱主企業有人才合作,實時與企業聯繫了解企業的真實需求和人才標準,並將合適的人才推薦給企業,這就會大大降低學生找工作的成本,告別海投,把精力都放在自己心儀的企業面試準備上,這樣也會大大提高學員面試的成功率。無論是疫情期間還是往常,達內就業老師都在隨時與企業溝通用人需求,與同學們隨時溝通面試情況,幫助同學們找到適合的企業,適合的崗位。

無論是畢業生還是職場人,要想贏取高薪無非是如何更好地實現你個人能力和價值與市場需求的整合,以及通過你個人能力的提升,去創造下一個贏得高薪的機會。你可以從兩方面去思考:一個是「向內看」,看自己找到你的優勢,通過優勢找到自己的職業方向;一個是「向外看」,看外部世界,找到屬於你的快車道,也就是你準備進入的行業和企業。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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