濱州日報/濱州網訊8月14日，2020年濱州市「金藍領」培訓項目開學典禮在山東開泰集團有限公司、西王集團有限公司分別舉行，這標誌著2020年濱州市技術學院深耕校企合作打造的濱州市「金藍領」培訓項目正式啟動。該項目年內將為全市多家重點企業和服務機構培訓高素質應用型人才近500名，為濱州構建更優人才生態、建設富強濱州注入強勁動能。
走產教融合發展之路，在做實「雙元育人」上實現突破
科技創新是推動經濟增長的核心動力，人才則是推動創新的主力。剛剛閉幕的2020「濱州人才節」上，市委書記、市人大常委會主任佘春明在主旨演講中指出，「我們將釋放全社會創造潛能，激活創新『一池春水』，為各類人才提供大顯身手的廣闊舞臺。」
在全市職業教育創新發展高地建設中，濱州市技術學院堅持走產教融合發展之路，積極推動校企深度合作，走優質特色辦學，走內涵教育建設之路，著力在做實「雙元育人」上實現突破。
今年以來，濱州市技術學院更加注重放大教育教學改革、學生服務管理和社會專業培訓「三駕馬車」的服務功能。濱州市技術學院黨委書記王明柱告訴記者：「我們以職教高地建設、『雙型』城市建設為動力引擎，加快推進校企合作、深入實施產教融合，在統籌推進省級示範學校建設、國家級高技能人才培訓基地建設和『魯北技師學院』申報取得重大進展的同時，主動對接濱州市及周邊區域骨幹企業需求，不斷提升師資水平、改善實訓條件、培育實習基地，『金藍領』培訓項目進一步做大做強，受到眾多企業的青睞。」
「金藍領」培訓項目為高質量發展注入澎湃動力
自2006年起，濱州技術學院承擔了山東省「金藍領」技師（高級技師）培訓工作，截至2019年，累計培訓車工、機修鉗工、維修電工、鑄工、汽車維修工等高技能人才1700餘人次。2019年，該院成功申報了濱州市「金藍領」培訓基地。
濱州市「金藍領」培訓項目通過政府投入引導,採取院校與企業、理論與技能操作相結合的教學方法,為企業培養思想道德好、技能水平高的高技能人才，是我市加快高技能人才隊伍建設,鼓勵和調動技能人才學習技能積極性的重要途徑。濱州技術學院為此專門成立了 「金藍領」培訓項目工作領導小組。
王明柱說：「『金藍領』既要有過硬的理論知識，又要有精湛的技藝水平，還要有敢於突破、勇於革新的創新精神，是大國『工匠精神』的生動實踐。當前，我們正處在推動富強濱州建設全面起勢、加快成勢的關鍵時期，不斷湧現的優秀高技能人才能為高質量發展注入澎湃動力。」
為增強「金藍領」培訓項目工作的針對性、實用性，今年年初，濱州技術學院「金藍領」培訓項目工作領導小組深入相關企業調查摸底，掌握企業對高技能人才需求情況，確定急需緊缺專業作為主要培訓職業「工種」,開展了一系列多形式、多角度的宣傳發動工作,建立起「學技能、強素質」的良好氛圍。
今年以來，濱州技術學院已與山東京博控股集團有限公司、西王集團有限公司、山東開泰集團有限公司、濱化集團股份有限公司全市多家重點企業和服務機構籤訂培訓合作協議。
校企合作求共贏，優勢互補謀發展
近年來，濱州市技術學院始終將推進校企合作、擴大就業渠道作為高技能人才培養的重要途徑，實現了從無到有、從小到大的蝶變，形成了品牌特色和專業優勢。
該院自2018年5月成立校企合作理事會以來，與全市60多家大型骨幹企業聯盟，構建起校企信息共享、合作育人工作平臺，探索形成了多種校企合作形式，與50餘家企業開展了頂崗實習合作，與9家企業開展了訂單培養。部分院系聯合企業開展制定人才培養方案，打通了校企聯合育人渠道，解決了校內教學與實際生產實踐相脫節的問題。
校企合作實現了優勢互補和資源共享，形成了相互促進，共同發展的工作格局。與濱州技術學院深度合作的企業一直是接收畢業生的主體，近三年來，學生就業率均達到98%以上。2019年12月，京博集團、濱化集團、華紡股份、濱農科技、濱州中裕、永鑫化工、盟威戴卡等7家合作企業被濱州市人社局列入濱州市第一批「新型學徒制」培訓項目，全市1500人培訓計劃。濱州技術學院獲得培訓計劃700人，合作企業、培訓專業及培訓人數均位列全市第一。
【來源：濱州網】
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