廣西代課老師讓人心酸,1300元還能安教樂教,換成你,你會嗎?

2020-12-11 教育知了鴨

網上曝光了廣西河池一位鄉村代課教師。這位教師教書幾十年,目前工資只有1300元。可憐的工資自己都吃不飽,怎麼能養活全家呢?感嘆這位代課老師的無私奉獻。

代課老師是沒有編制的臨時老師,以前也叫民辦老師,上世紀七八十年代時代的產物。後來清退了民辦教師,但當時財政困難過偏遠地區卻老師,地方招用臨時老師填補從而產生了新的代課老師。

代課老師待遇比較差,但幹的工作和在編老師一樣多,他們自嘆:哥幹的是歲月,流失的是青春。是的,歲月滄桑,他們已經不再年輕,找什麼工作不如做代課老師,哥喜歡付出!

時代的車輪碾到了今天,經濟文化發展的年代,代課老師的名詞早該遠去了,但為什麼還頻頻提起呢?因為代課老師的確還存在,有的一幹就是幾十年。

真有此事,沒有調查就沒有發言權。隨著城鎮化的加速,很多農村偏遠學校撤併了,但有的山卡卡,鳥不拉屎的地方,孩子上學比較遠不得不設立分教點,在編老師不想來,即使來了也呆不住要走,自然就要請代課老師了。

現在推行標準化學校,化解大班額,很多學校缺老師,開學找「臨聘老師」不可開交,功課安排不了。特別在經濟落後地區,教師的工資低待遇差,當教師不是熱門的工作,教師的緊缺是自然而成的事情。

代課教師還有存在的必要和價值,他們默默付出不被別人發現。如今,廣西代課老師的曝光,給了我們打了一巴掌,現代社會還有處在溫飽之中的代課老師。

工作不分貴賤,曾經逝去的身影如今還在,關注這些鋼鐵精神之士有賴於政策和社會的愛心人士。不忘初心,為人民服務!感謝你們!

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    12月3日,廣西河池一名鄉村代課老師被「曝光」,這位教師教書幾十年,每個月工資僅有1300元,上課做飯什麼都幹,一個人撐起一所學校,每周回家一次,回家單程徒步要5個小時,平時寒暑假都沒有工資,而且隨時可能被辭退。
  • 鄉村老師代課23年,工資1300元,提高代課教師待遇刻不容緩
    最近,廣西河池市的一名農村代課老師在網上曝光。老師教了幾十年,現在的工資只有1300元。除了上課,做飯和做後勤,一個人撐起了一個學校,每周回家一次,單程步行5小時。寒暑假期間沒有薪水。學校有派了幾位老師,但他們都離開了。中國的代課教師數量非常龐大。
  • 鄉村老師代課23年,工資只有1300元,提高代課教師待遇刻不容緩!
    近日,網上曝光了廣西河池一位鄉村代課教師。這位教師教書幾十年,目前工資只有1300元。除了上課,做飯後勤什麼都幹,一個人撐起了一所學校,每周回家一次,回家單程徒步要5個小時。平時寒暑假都沒有工資。學校曾分配過來幾個老師,最後都走了。
  • 為什麼代課老師的歸屬感低?我的經驗告訴你
    今年2月辭去了代課工作,心想好好準備上半年的教師招聘考試,但我苦等的烏魯木齊公招沒有來,參加過一兩次其他自主招聘,結果可想而知。只好找個學校繼續代課啊!以前在內地有編制不覺得代課和在編有啥區別,當了代課老師才明白其中酸楚。總之一句話,感覺自己是一塊磚,哪裡需要哪裡搬。在學校,在編就比代課高人一等,即使是短暫的集體,也融不進去,沒有歸屬感。
  • 代課老師被正式老師歧視?2020代課老師現狀實錄!
    聽過見過太多代課老師的各不相同的說法和心聲: 「代課老師會被歧視嗎?」       「這是在積累經驗" 代課老師就像一塊奧利奧餅乾,在薪資待遇和磨練經驗的夾縫中生存,等待一杯名叫編制的牛奶。處在爭議和矛盾之中,現實和夢想在拉扯,代課老師這個群體似乎更直接地感受到了生活的真相。據統計目前全國仍有300多萬代課老師,這樣一個奧利奧職業擁有如此之多從業者的原因是什麼呢?
  • 你是代課老師,你就沒有資格進步……
    像我這個滾出學校的肯定不能報了,但是你以為那些堅持在教育一線的代課老師就行了?1.你見過哪所學校的年段長,教研組長之類,是代課老師?你見過哪個縣市的學科帶頭人是代課老師?2.指導學生參賽——真相是:這麼多年,編內老師拿我班級的學生出去參賽,獎金獎狀,各種榮譽都是他的!
  • 代課老師與在編老師做一樣工作,待遇相差天地之寬,心中酸楚
    剛才看到有一篇關於代課老師的新聞《鄉村代課23年,工資只有1300》。說一個代課老師教書幾十年,工資只有1300,平時既要上課又要為學生做飯,一個人撐起一個學校。說起代課老師我的心就有一股的酸楚,很是可憐。
  • 代課老師補課你怎麼看
    大家都知道,現在幾乎每個學校都有代課老師。代課老師的工資很低。在我們這,代課老師一個月只有1500元左右,別的什麼都沒有。這看起來很低的收入,對有些代課老師來說肯定是捉襟見肘的。但有的代課教師校外辦輔導班,卻是肆無忌憚。不是說不讓他們校外輔導。
  • 代課老師竟然要求解決編制,這合理嗎?
    事實上,很多代課教師的工作能力與成績絲毫不輸正式教師,他們也受到很多學生的喜愛以及家長的尊重。可是在待遇方面,他們的處境確實很尷尬,這也是當今社會的真實寫照,做著更多的事情,拿著更少的薪資。我也是一名老師,所以我對代課老師的處境很是理解。但,這就是代課老師可以要求編制的理由嗎?顯然不是!
  • 沒有編制,你為啥還要做代課老師?
    「但我有同事在一個名校代課,不僅學校對教學要求很高,而且家長也不好溝通,經常會受到來自家長的質疑,壓力還是很大的。」代課一個月後,蘇婉拿到了月結的代課工資2400元。這一沓血汗錢,讓她五味雜陳、感慨萬千。
  • 可有誰關注過我們的代課老師?
    民辦老師問題基本解決,可有誰關注過代課老師?學校結構性缺編指的是整體不缺編,但是具體到某幾個學科,教師出現了短缺的現象。目前很多公辦學校因為結構性缺編,新老師無法到位,所以代課老師就應運而生了。我了解的情況是,在這樣一個三線城市,城市裡的中學絕大部分都是有代課老師的,少則幾人,多則幾十人。
  • 代課老師:五險一金是什麼?各種獎勵是什麼?取暖費又是什麼?
    但是,只有一些人知道,很多代課老師一點也不比在編的老師差。好待遇,沒有我們代課老師的工資通常低得可憐。部分二線城市三千左右,小地方甚至不足兩千。很有可能的是,根本就沒有五險一金。所以,這麼低的價格,只有一些本地的老師願意去做,畢竟有房子就能省點開支。
  • 學校自主招聘代課老師,代課老師有出路嗎?
    學校自主招聘代課老師,代課老師有出路嗎? 當前,很多學校為了解決繁重的教學任務與緊缺教師之間的突出矛盾,紛紛選擇自主招聘代課教師,在代課教師的選擇上學校有一定自主性,可以根據自己的需要來選定具體的代課教師。
  • 「代課老師」成「剛需」?和編制老師的3點區別,你會如何選擇?
    「代課老師」和「編制老師」的區別對於老師這份職業來說,也是存在不同的等級劃分,當然也會有兩種不同的類型,一種是代課老師,另一種是編制老師,那麼兩者有什麼區別呢?其實主要有3點,看看你會如何做出選擇?但是代課老師就沒有這麼享福了,首先代課老師的薪資待遇是比較低的,而且發放的單位也不一樣,一般來說編制教師的工資是由教育局發放,但是代課教師的工資是由學校發放,而且可能並不會各方面的津貼獎勵。為什麼那麼多人喜歡當「代課老師」?
  • 代課老師不是編制內的老師,但是也很快樂開心
    我是在一所鄉村中心小學做代課老師,與用人單位籤訂合同時,每月工資4000元,暑寒假工資照發,工作滿一年給獎金6000元。和現在好多行業相比,這些工資不算高,但是,在學校上班還有一些小福利。工作日,學校提供免費午餐加水果一個。
  • 代課教師被辭退375元工資被扣,代課老師怎麼了?為何針對我們
    離石區8名教師因違反師德師風被嚴肅處理,其中6名代課教師被辭退,2名正式教師被行政警告。該報導最引起大家關注的有兩點:一點是代課教師的工資只有375元,一點是有代課教師因為「亂調座位」而被解聘。這引起大眾對於代課教師群體的關注。
  • 招聘代課老師,一個月2800元工資,網友:太低了,房租都不夠
    都說現在老師的薪酬待遇提高了,大家報考師範類院校的積極性也提高了,而且每年 的錄取分數也水漲船高了,事實是不是這樣子呢?筆者前幾天剛好看到一所義務制公立初中招聘代課老師的通知,我們來看看它給的工資是多少。
  • 代課老師入編有「捷徑」嗎?退休老師道出答案,令人意外
    代課老師入編有「捷徑」嗎?這一批代課老師,既無法享受到在編老師的福利待遇,也無法得到崗位的保障,在很多人眼裡,代課老師除了能積攢一些教學經驗外,基本「啥也不是」了。事實上,真的是如此嗎?在網絡上甚至流傳了一股「流言」,代課老師入編有「捷徑」,尤其是一些偏遠鄉鎮的學院,他們通常願意招聘自己的親戚,這是真的嗎?下面,易易為大家闢謠。
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    「不然呢,不然像我們這樣的普通女孩還能做什麼?沒錢沒顏能當網紅嗎?」「哈哈哈哈哈」,她把手裡的視頻一關,做大姐大的姿勢告訴我:「現代社會教師地位多高啊,即便是小學老師都很搶手,我男朋友是做水產生意的,有錢,但文化水平不高,所以我們就看上眼了唄。」「可代課老師畢竟沒有正式老師有身份,你做了三年,不會覺得憋屈嗎?」「憋屈?」她瞥了我一眼,聲音陡然提高了八度:「有什麼好憋屈的?
  • 各地中小學代課教師工資,思鴻教育匯總附小提示!
    中小學幼兒代課教師工資若低於當地最低工資標準,則當地學校和教育部門涉嫌違法,可向12333人力資源和社會保障熱線或當地勞動保障監察機構投訴,也可向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁,維護自己的合法權益。若以上途徑都不行,還可以向法院起訴。