實習薪資3萬8的大投行到底該怎麼進？
留學生求職專門針對美國投行求職者
推出留學生專屬的簡歷文書修改課
現役Morgan Stanley HR Executive
手把手教你修改簡歷
免費送出3個名額，先到先得！
總價值750美刀
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不管是國內還是國外，大投行都是近乎於傳說一般的存在，站在金融鄙視鏈頂端俯瞰眾生。而我們對於投行最直觀的認識其實只有一個：有錢！只單說實習生的薪水，高盛就敢開出了38000元的月薪，壕無人性！
（圖源自知乎）
那麼，投行到底有多賺錢？哪個部門賺錢最多呢？
2017 Investment Banking Industry Reports，從薪資、晉升相關、面試難易度等各方面，分析評估了各大投行並為它們根據不同指標進行排名。以下的薪資都是以年薪的形式，包括基本薪資+bonus，表單單位是 $1000。
華爾街老牌投行平均薪資：
華爾街老牌投行其平均年薪分別是：
Analyst第一年 $105000
Associate $180000
VP $234000
其他大投行平均薪資：
其他大投行平均年薪分別是：
Analyst第一年 $102000，
Associate $179000，
VP $272000
精品投行及頂級資產管理公司平均薪資：
精品投行及頂級資產管理公司平均年薪分別是：
Analyst第一年 $124000
Associate $213000
VP $375000
如果我們從崗位的角度來看，投行薪資也毫不遜色！在前臺，最耀眼知名度最高的莫過於IBD，入職第一年的薪水大概是$100K-$150K；偏愛留學生的Risk Management，普通職員的年收入一般起薪在$75k-$85k。而一個沒有經驗的Quant每年大概能掙到稅前$60k-$100k。可以說，進入投行幾乎等於半隻腳踏進了財富自由之路了。
那麼，怎麼才能進到投行，早日實現財務自由呢？
從以往的數據來看，留學生在外語過關的情況下，進入國外的投行的難度相對低於歸國求職投行。這主要是由於在國外求職更看重你networking等綜合實力，而且招聘的名額更多。
但想求職投行依舊不容易，美國著名金融作家 Michael Lewis 曾說道，「我要進高盛」這句話幾乎就和『我要進哈佛』一樣」。而摩根大通全球的錄取率只有2%，在亞太地區，平均每年會從30,000位應聘學生中聘用大約1000位實習生和全職員工。摩根史坦利的全球錄取率為1.25%，花旗銀行的稍微高點，有2.7%。
也許你已經把投行夢掛在嘴邊很多年，但想法和實戰永遠隔著一層。尤其是在海外求職，了解才是走向成功的第一步。
1.真正了解這個行業和崗位。
你是否清楚，天價薪酬背後是多大的工作強度？前、中、後臺裡，哪種崗位更適合你？ECM, DCM, TMT, FIG都在幹啥？在Buy-side和Sell-side做Research有什麼分別？偏愛中國留學生的「Quant」 「Risk」崗位具體做些什麼？不了解這些，求職只是空中樓閣！
2.掌握networking的基本技巧
曾有報導稱：高盛和摩根大通均表示不會再對大二學生進行關於暑期實習的面試。這就意味著，想進入投行只剩下大三和校招。
來源：WSJ
想要進投行，沒有在diversity program裡刷過臉熟，沒有intern的經歷，網申分分中讓你認清現實。而想要提前獲得這些，你非常非常需要Networking！求職投行領英profile都沒有優化？不會發cold email？那別人又憑什麼多看你一眼呢？
3.有一份符合國外投行口味的簡歷
絕大部分的投行會在簡歷這一關刷掉絕大部分的人。所以，一旦過了簡歷關，進入面試，靠的更多就是臨場表現了！（可以提前做更多的準備，有規律可循，不容易失手了！）
金融時報的數據顯示，自2012年以來全球學生和畢業生的應聘簡歷已經增長了超過40%。而想要求職投行的留學生，並不是沒有實力，而是不懂如何梳理經歷，包裝挖掘自己的亮點，更符合國外投行校招官們的口味。畢竟，對於一個精英行業來說，差之毫厘謬以千裡！
怎麼能讓自己的簡歷通過第一輪審核，成為能見到面試官的那個幸運鵝呢？
▌活動形式：
本次簡歷點評講座，將收集3位同學的簡歷，在直播講座中對你的簡歷從排版、用詞到內容等多方面對簡歷進行點評，並給出修改意見。
（同學的個人信息部分會打碼處理，不必擔心隱私洩露）
▌簡歷收集時間：
4月15日—4月17日
強烈推薦正在求職的同學參加此活動！
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M導師
現役Morgan Stanley HR Executive
曾任職Deutsche Bank Recruiter，National Debt Relie，Corporate Recruiter. 擅長Resume /Cover Letter Revision、Mock Interview、Networking，曾輔導數十位北美留學生拿到UBS 、Citi、Deutsche Bank 、Morgan Stanley等前臺offer
M導師有話說
▌講座大綱
1.哪些投行值得留學生申請？
- 世界九大投行&各地區精品投行發展情況
- 哪些投行推薦留學生投遞？（薪資/前景/申請難易程度...）
- 投行的基本部門組成有哪些？哪些崗位推薦留學生投遞？
2.重要：如何讓投行HR選擇你的簡歷
- 符合投行要求的簡歷格式應該是什麼樣？
- 怎樣快速拆分招聘要求的關鍵詞？
- 如何利用STAR法則改造簡歷？
3.精華：導師現場點評真實簡歷
- 導師收集同學簡歷，點評簡歷並給出修改意見
4.答疑：導師從業經驗分享&QA環節
- 在投行的工作經歷和心路歷程
- 解答同學們的求職疑問
▌講座時間
美東時間：4月17日（周三）21:30pm
北京時間：4月18日（下周四）9:30am
講座時長：45min講解+15min答疑
講座地點：留學生求職社群內
除了講座之外
我們還為大家準備了驚喜福利！
如果你還不知道如何修改簡歷
或者在簡歷上提高自己的核心競爭力
那你一定不能錯過這次1V1求職文書修改機會！
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*註：本次講座全程為英文
秋招倒計時30天啟動
Morgan Stanley、Merrill Lynch、Citi、
Credit Suisse、Barclays、Deutsche Bank
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