長三角區域核心獵頭青青獵人分享某橡膠集團銷售經理獵頭案例
這是我們合作2年以上的國內前幾名知名橡膠企業，該企業這幾年發展勢頭迅猛，一路蒸蒸日上。2020年初殘酷的疫情似乎並未對其造成過多的影響，企業依舊在委託我們青青獵人招募大量優秀的人才，尤其是優秀的銷售管理人才。其實不難發現，這兩年願意用獵頭招聘銷售管理崗位的企業逐漸增多，是因為銷售是龍頭，優秀的銷售管理人才可謂一將難求，得銷售者，得市場者得天下，從而穩穩立於行業市場前位！
該企業在長三角，珠三角等都有分公司，其從集團到旗下分公司都在委託我們招銷售管理管理人才。由於安徽、上海地理位置以及化工橡膠行業的整體市場分布的優勢，合適的銷售管理人才獵頭成功很快，然而珠三角等地的銷售崗位遲遲未找到合適的優質人選。這主要是由於華南當地化工同行相對較少，同等規模體量對標的企業更是寥寥無幾，周邊城市的人選多數要考慮家庭的原因，無法常駐該地，所以該項目一直沒有較大進展······我所在的項目小組依然沒有放棄，一直在尋找突破點，通過多次、不間斷地尋訪，範圍一次又一次地擴大，終於讓我發現一位合適的人選A，但不巧的是多次撥打電話始終無人接聽或者掛斷，手機號也並未搜索到對應的微信號，我只好給其發送簡訊以及郵件說明來意，但該人選A也一直未回復。我每隔2天就打一次電話，依舊無人接聽，我只好繼續尋訪其他人選。時隔1周，我又發現了一位合適的人選B，幾輪電話溝通後，人選B也對企業表示出好感同意推薦，可我內心多少有些顧慮因為該人選B是湖南人，而我們這個崗位工作地是在華南。距離是不得不面對的主要因素。我記得很清楚，那晚已是深夜11點多，我依舊在用手機軟體尋訪相關崗位人才，就在這時，手機突然簡訊提醒，我一看是人選A回了我簡訊，只有4個字，「請加微信」。我很激動，立馬回撥電話要了微信加上，第二天和人選詳細溝通了一下企業情況，人選表示很感興趣，我這邊也立即為人選A和B整理了推薦報告發給企業，很快兩人都邀約了面試。洽談過後，企業紛紛發出OFFER，但很遺憾的是人選B確實因為距離的問題，孩子太小，無法長期在外，沒有接受企業的邀請，而人選A目前已順利入職。
不管生活還是工作都一樣，大多數的人永遠都在說順其自然、平常心，可是卻很少有人知道，「順其自然」前面還有一句——「爭其必然」。全身心的努力過後才有資格去說順其自然，平常心就好。我經常和我的候選人說，我們盡人事，剩下的交給企業。我一直很喜歡高曉松在一檔綜藝節目裡說過的一句話：用四分力，做五分事，只留一分給遺憾，用力生活，才能過上自己想要的一生。
長三角區域核心獵頭青青獵人誠摯出品
2020.5.12