隨著人們物質生活水平的提升,人們越來越注重服務的品質和質量。調查顯示,在大多數僱主心中,一位優秀的阿姨除了熟練掌握母嬰育兒家政等方面的專業技能外,還應懂得包括衣著、舉止、心理等方面的諸多禮儀,也可以給孩子一個更好的引導和表率。
面對要求越來越專業的僱主和服務細化的市場要求,月嫂阿姨更應該懂得個人形象禮儀和溝通技巧,以此來不斷提升個人業務技能和服務水平。那我們就來聊聊月嫂阿姨上戶應該知道的上戶準則,快來跟好阿姨一起梳理一下吧!
一、個人衛生
對於阿姨來說,個人衛生的注意既是對自己的負責,更是對僱主最基本的尊重。
上戶前,要注意整理好個人儀容,適時理髮,上戶工作中避免披肩發;禁止使用化妝品,更不能使用香水,尤其是對於日常照顧寶寶的月嫂和育嬰師,寶寶肌膚脆弱敏感,這些富含化學成分的物品與寶寶肌膚過多的親密接觸,很可能對寶寶造成刺激,影響寶寶健康發育;適時剪指甲,保持指縫清潔;定期洗澡。
不管冬季夏季,個人衣物都應經常洗滌,以確保衣物的乾淨整潔,特別是衣領袖口應著重注意;鞋子也要刷洗乾淨,避免異味。
二、必備物品
準備好上戶所需的個人物品,個人的洗漱用品包括洗臉毛巾,牙膏牙刷,拖鞋和水杯這是必帶的。切忌在未獲得僱主允許前使用僱主家中用品或者混用。
同時,對阿姨來講,一些個人護理用品也是不可或缺的,這時候不要擔心尷尬,如衛生巾也要備一些,初次上戶對周邊環境還不甚熟悉,以免使用時手忙腳亂。
冬天感冒算是比較常見的疾病,感冒藥、一次性口罩等醫用品也要提前備好。
另外,工作服和睡衣褲也是住家阿姨需要考慮的。工作服可以是運動裝、休閒裝,應以舒適寬鬆為主,方便上下起蹲。考慮好對孩子老人的親密照顧,衣服上儘量避免出現金屬製品的裝飾。
註:避免穿戴過於性感的衣服,客廳廚房等公共場所禁穿睡衣,尤其是男主人在家時。
三、社交禮儀
社交禮儀對於服務行業尤為重要,對於待面試阿姨,社交禮儀是面試成功的敲門磚,對於已上戶阿姨,雖然與外界接觸較少,但與僱主長時間的近距離接觸,妥善的社交禮儀也是阿姨可能穩定在戶的關鍵所在。
禁止在僱主面前做出修指甲、剔牙齒、挖耳朵、打哈欠等不雅行為,感冒咳嗽時候應該帶好口罩或者用手帕捂住,避免傳染給僱主及其家人。
飲食方面,要禁忌食用蔥姜蒜等具有刺激性味道的食物,保持口氣清新。
在戶期間有事需要當面諮詢僱主,應先敲門三聲,獲得準許後方可入門。夜晚11點之後儘量避免因瑣事打擾僱主。
四、行為禮儀
個人行為表現在衣食住行等方方面面,也體現在生活的點滴中。對於照顧寶寶的育嬰師而言,個人行為很大程度上會影響寶寶的意識行為。
在戶外,注意不隨地吐痰、不亂扔垃圾,保持公共場所整潔;在戶上,不向戶外定期清理家中垃圾,不存放,避免異味影響家中環境。
凡事做到輕拿輕放,在日常生活整理中,儘量不弄出較大響聲,妥善安排個人工作時間,避免在僱主休息時進行除塵、除蟎等使用機器運作的工作,保持家中安靜環境,以免影響小孩老人休息。
五、守時守信
人們常說,越守時的人,越靠譜。提前做好時間規劃,也是對別人的一種尊重。
例如,阿姨第一天上戶,一定要根據事先商定的時間點,提前到達目的地;在戶工作的時間安排上,保證僱主家人可以按時用餐。《論語》說道,「人而無信,不知其可也。大車無輗,小車無軏,其何以行之哉?」,人要是沒有信用,就像大車沒有車轅與軛相連接的木銷子,小車沒有車轅與軛相連接的木銷子,就無法行走。
可見守信是一個人的立身之本。例如,阿姨在戶因意外打碎物品,應及時告知僱,而不是想方設法故意隱瞞。即便是不起眼的一個碗筷,我們也要主動向僱主坦白情況。守時可以大大降低因延遲而造成的焦慮感,守信可以增加僱主對自己的信任感。
看完這五項月嫂阿姨的行為準則,你是否對於自身工作崗位有了更深刻的認識和理解呢?那就趕快行動起來,不斷參加更多的家政服務培訓,提升自身業務技能,用更好的服務品質和真誠的工作態度贏取僱主的信任和放心。