堅持保險專欄第42天！（補昨天的）
保險公司經常搞些活動，邀請客戶。其中就有一個主題是，性格色彩分析。
這既是活動，同時也的確能幫助分類客戶，以便彼此更好高效交流。
出於好玩，您可以自己做個測試。
http://www.tplife104.com/vote/character_color.htm?from=groupmessage&isappinstalled=0
性格色彩分析，並不是無中生有。它是基於希波克拉底的四液學說。
將那些明顯樂觀、愛玩樂的人稱為多血質，
將那些喜歡成為領導者的人稱為膽汁質，
將那些循規蹈矩，感情細膩的人稱為抑鬱質，
而將那些樂於旁觀，很輕易就被人所領導的人稱為粘液質。
圖片取自網絡這裡內容經常為心理學專業人士運用。因為相對複雜、晦澀，通常為專業人士或有興趣的人才去了解。
後來樂嘉將它們分別簡化成紅色，黃色，藍色，綠色四色，通過直觀感受，讓人們記憶更加清楚，理解起來也較為容易。如此才廣為流傳。
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圖片取自網絡和大多數心理學流派一樣，這幾個類型並不獨立體現在每個人身上。每個人可能同時擁有幾種特質，只是有傾向性，更偏向於哪一種而已。
任何一種特質，它的優點同時也帶來了缺點，無所謂好壞，對錯。只要發揮得當，任何特質的傾向都是好的， 都能成功。
您測試的結果，您更傾向於哪種顏色？
檢測出來後，關鍵是如何運用。
人與人之間的交流，是有區別的。
通過分析知道對方的特質，主動方可以採用被動方容易接受的方式，來提高溝通效率。
紅色更喜歡用嘴交流；說
黃色更喜歡用眼交流；看
藍色更喜歡用腦交流；想
綠色更喜歡用耳交流；聽
例如對一個喜歡聽的紅色性格朋友，做一大堆分析對比，那朋友頭都要大了。即使表面出於尊重在聽，但腦子早已溜號。
下一篇，將保險客戶做個類似分類。