說兩個身邊的故事。
一個朋友是16年的鄉鎮公務員，在鄉裡待了幾個月後，想辦法借調到縣委辦，兩年後，通過考試轉編到縣委辦。他說，縣委辦工作很累，不分晝夜、通宵加班，年底的忙的時候一個多禮拜連自己女兒都看不到一面，可是我覺得值得，因為在這裡的忙遠比鄉裡的忙有價值。現在轉編了，後面就是兩條路，一個是想辦法遴選考到市裡或者省裡更高的平臺去，二個要是考不上，在委辦待上幾年，出來到鄉鎮也是個黨委委員。
另一個朋友是14年的鄉鎮公務員，今年34歲了。在單位，便民服務中心坐崗、人居環境幹事、勞保所業務，每天也是忙的不可開交。之前因為某些原因，受到過領導的批評，至今沒有得到提拔。他說，我這個年紀，不爭不搶，也不求什麼提拔，只求發應得的工資和獎金，公務員也沒能力再去考，看有機會考個市裡或省裡的事業編，工資高一點也不錯。
一個年輕期待更好的發展，雖然晉升難，還是要努力下；
一個年紀大不奢求晉升，即便工作勞累辛苦，卻也沒有怨言，只求更好的收入；
都是為了生活而已，或是迎難而上，求一線希望，或是面對現實，退而求其次，都值得尊重。
工作收入穩定無擔憂。
特別是今年疫情原因，各行各業都受到影響，公司破產，銷售轉職送外賣等新聞隨處可見。
反而倒是以往大家都各種嫌棄的體制內工作受到大家的認可，成為了「香饃饃」，因為這是唯一一個按時按量發放工資的工作。
編制的好處就在於工作穩定，收入穩定。即便是一個最基層的鄉鎮公務員，也是受到縣級組織部管理，是國家幹部。
不用擔心企業是否會破產倒閉，是否會找各種藉口拖欠工資，是否會耍小聰明不給代繳五險一金，因為這一切都是國家財政支持的。
不同的人有不同的活法，有的人願意去大城市打拼，展翅翱翔，大展宏圖，有的人願意在小縣城裡安居樂業。
晉升困難是所有基層公務員心知肚明的事，可是生活不是非黑即白，晉升困難以外，公務員同樣可以活出自己的開心。