職場定律：成大事者，必備的九種特質，你身上有嗎？

有人在職場短短幾年就能取得成功，而有些人上了一輩子班，都還是只能勉強溫飽，這其中拋開運氣、思維等因素，其實最關鍵的心態，身上是否具備走向成功的特質，否則就算遇到合適的機會，也很難成大事。

根據調查研究發現，成大事者都具備了以下九種特質，你身上有嗎？

特質一：心態端正，敢於面對現實

生活總會遇到坎坷和困難，大多數人只會不停地抱怨生活，但又不想去改變，只能屈從於現實，成為弱者；而那些成大事的人，心態放平，敢於挑戰現實，迎難而上，突出重圍成為強者。

適應現實的變化而迅速的改變自己的觀念，做生活的主人，不被現實所壓倒，靈活變動，可以起到事半功倍的效果。

俗話說天無絕人之路，辦法總比困難多，關鍵在於你有沒有信心去做好，去改變自己。

特質二：有過硬的自制能力

自製，就是能克服欲望，不會因為一點點壓力就心浮氣躁，也不會遇到不順心的時候大發脾氣。

一個人先要能控制自己，才能控制別人。

成大事者都有自己的目標，知道自己的目的地在哪，然後採取行動，途中絕對不會輕易放棄，因為成功只是時間早晚而已。

一個人成功最大的障礙不是外界，而是你自己，只有強力的自制能力，把控好自己的欲望，方能讓壓力在你面前屈服。

特質三：理性大於感性

情緒誰都有，就看你怎麼平衡感性和理性，壞情緒很容易傳播，會成為通往成功路上的絆腳石。

為了成功，必須把情感裝到理性的盒子裡面，去適應環境，適應別人，否則很難成功，註定會被淘汰。

特質四：在獨處中激發思考的力量

成大事者都非常善於獨處，因為在獨處的過程中能激發思考的力量。

紛雜的周邊環境容易迷亂心靈，讓你看不清自己路，要想比別人快一步，就要能靜下心來去思考，不浮於人事。

學會獨處，善於思考，是最好的武器之一。

特質五：承受和化解壓力

成大事者，目標高遠，壓力自然會更大，但必須能承受和化解壓力，把壓力轉化為前進的動力。

人最牛逼的地方在於身處逆境還能爆發出強大的能量，破繭成蝶，達成目標。

特質六：善於順應時勢，尋求出路

成大事者都有很強的應變能力，根據時勢及時調整自己的行動方法，這並不是說直接放棄，而是找到更好的途徑去完成目標。

沒有和人打交道的技巧，不能把各種情況都考慮周全，不夠靈活的人，很難駕馭大場面，也很難成大事。

特質七：有強烈的自信心

有自信心者適應能力很強，能保持樂觀心態，並且可以感染身邊的人。

他們事情做成越多，自信越強，而缺乏自信的人，就越來越悲觀，越來越孤僻，更難成功。

特質八：強化自己的強項

人不是萬能的，總有強項和弱項，成大事者會投入精力在自己的強項上，並逐步建立起競爭壁壘。

不要找藉口說自己長時間還無法勝任一份工作，無論你想追求什麼，先要確定自己擅長什麼，然後不斷強迫自己增強此項能力以實現目標。

特質九：專心做好一件事

大多數人集中精力專注於一項工作，都可以把事情做好。

成大事者都能迅速果斷作出決定，先確定一個目標，然後集中精力，專心致志朝著目標努力。

當然你專心地做一件事且積極的希望成功之時，你全身都會充滿力量不會感到筋疲力盡。

無數事實表明，只有找準適合自己的那條路，並且持之以恆，具有一些優良的品質，最終才能走向成功。

原創不易，轉載請註明出處。關注公眾號：職場生存法則說，查看更多職場文章，以及最新招聘信息。