​2021年最後的「代課老師」

2021-12-26 新民觀察
【題記】本作者所寫作的事實案例全部都是與本作者友好善良民辦代課教師所提供的素材,屬於紀實性報導評論,有很多均是新民觀察平臺(ID:HPZHSH183曾經報導過的真實案例。本作者的寫作一向是為善良友好民代教師的,某些民辦教師一貫仇視本作者斷子絕孫,殺人犯以及自媒文章,造謠詆毀本作者的請勿轉發瀏覽本平臺任何文章,以免玷汙本平臺,對本作者提出非分要求的敬請繞行。一、工作一輩子的優秀代課教師身份未轉正,要麼都是地方領導不作為,要麼就是代課教師本人沒有尋租到權力關係。中國教育歷史進展到2021年8月,截止今日,全國還有很多地方代課教師未能轉正入編,但也有很多鄉村代課教師歷經萬般艱難,終於轉正入編了,例如甘肅省平涼市、隴南市、白銀市、定西市、天水市等等只要符合條件的在崗代課教師都轉正入編了,同樣在甘肅省,沒有如願轉正的基本都是考試或者不具備教師資格證這類轉正硬體所制約。甘肅古浪縣56歲的程龍老師還在等待,等待有一天自己在編教師身份能通過認證。程龍是甘肅古浪縣黃羊川中心小學一名鄉村代課老師。1985年任教至今已經有35年教齡。在過往的履歷中他曾獲得過包括榮譽校長、先進工作者、優秀教師在內的五十餘項個人表彰,但由於代課老師的身份,沒有編制的他,面臨著與在編教師收入的巨大差異。程龍說,「現在我每個月的工資是1800元,其中有330元是今年1月縣政府為代課老師增加的生活補助,在此之前每個月月工資為1470元。而如果是一名正式的在編老師,按照現在他的工齡一個月可以達到5000~6000元的月收入,程龍都因為年齡、精力等原因成績未達標,也成為了剩下十九人中的一分子。程龍認為,按照相關規定,受過縣級或縣級以上獎勵的「代課老師」,可以直接轉正入編。以其所了解的平涼市,對於他這樣資歷的老師已經直接轉正了。為此,在這一兩年,他數次找到上級主管機關反映這一問題,也曾經寫信留言給包括省級、市級主管機關。程龍不明白,「幾十年的從教生涯,獲得過多項縣市級榮譽,教出了一批又一批學生,這些人中有的已經成為了一名正式的人民教師,而這些難道不足以證明自己是一名合格的老師嗎?」而就在今年3月8日,正在教書的程龍突然被通知轉崗至後勤工作,從此不能再登上講臺。      遼寧省:被央視新聞、遼寧省電視臺曾經作為優秀典型卻沒能轉正入編,越是優秀越是不能入編轉正李曉燕老師,她是遼寧省錦州凌海市右衛九年義務教育學校的代課教師,1987年3月開始一直到現在從未間斷過在右衛九年義務教育學校任教英語,是一名連續工作將近35年的一線教師,1997年入黨,2004年被凌海市政府評為先進教師,2005年被凌海市委、市政府評為師德標兵,三八紅旗手,錦州市優秀班主任,遼寧省控輟先進個人等多項榮譽。她在為當地教育事業幾十年兢兢業業,所取得的控輟保學事跡先後在遼寧電視臺、上海電視臺和中央電視臺播放。2005年獲得教師資格證。儘管獲得那麼多的榮譽,取得了合格學歷和教師資格證書,但一次轉正機會都沒有。這位李小燕老師反映,「然而不如我的很多人轉正,為什麼?有的農民、社會閒散人員、幼兒老師、代課老師、企業下崗工人等等搖身一變就成為公辦教師。就因為他們有人有錢,我說的每一條都有真實例子,我以前舉報都是實名實例舉報,結果教育局給我的答覆說這些事時間長了,有關領導都退休或調離了,不能還原當時情況。」      貴州省:當地也未及時執行國家政策給與轉正入編,40餘年教齡工資還只有1200,遠遠低於當地最低工資保障,有很多代課教師超過65歲還在上課,成為高齡低薪教師!貴州畢節市大方縣截止2021年,還有200名左右在崗代課教師,有很多超過30餘年教齡,工資只有1200元,有的教齡長達45年,69歲還在被廉價使用,當地給這類教師所給與的工資報酬遠遠低於他們貴州省自己的最低工資規定,背後不容忽視的問題是令人觸目驚心的、近乎殘酷對待老民師,即今天的代課教師。例如黃承開、李端明、羅玉靜等老師,教齡44年、30餘年,目前在崗還只有1200元工資,這個待遇遠遠低於貴州省黔人社發【2019】16號文件規定的一類地區1790元到三類地區1570元之標準。換句方式就是大方縣連本省文件都不予理睬執行!更別說中央文件了!其中黃承開老師教書44年,幾乎半個世紀,目前還在教書,還在被超級廉價使用。羅玉靜老師,曾經接受過老一輩黨和國家領導人的接見的老民辦教師,從教36年,目前淪落為一名保潔員,月工資只有1300元,這位女教師是1983年全國三八紅旗手,貴州省五屆、六屆政協委員優秀教師和先進工作者,1982年當選共青團十一大代表到北京參加第十一屆全國代表大會,受到包括鄧小平等黨和國家領導人的親切接見併合影留念。聯想「貴州省大方縣出名還是2020年被曝光的拖欠教師工資近4.8元。」消息令全國震驚!這還是公辦教師,對待代課教師1200元解決其生存,那就不足為怪了!給教書育人者如此低廉的工資報酬,簡直等同剝削壓迫!無償使用使用!消息令人震驚,令人窒息!在畢節市百裡杜鵑普底鄉永豐村羅玉會反映,他們所在的公辦學校還有65歲的老師至今在給學生上課,靠1200元工資為生。      山東省:GDP連續多年蟬聯第三,在崗代課教師苦海中盼望轉正,富裕省份窮教師無處說理!根據山東東營公辦教育學校幼兒教師反映,山東省目前尚有500餘名在崗在編代課教師堅持一線講臺,他們很多在一線講臺執教20餘年甚至30餘年,大部分就是當年的民辦教師,很多教師即將退休,至今月薪居然還只有1200到2000元不等!山東省是全國經濟發達大省,居然用如此低廉的工資尊師重教!這在孔孟聖賢之鄉,以尊崇教師,敬仰萬世師表為風尚的齊魯文化大省,經濟繁榮發達大省,幾十年在公辦學校廉價使用代課教師,可嘆為觀止了!能否對在崗辛苦奉獻幾十年的代課教師入編轉正,給他們一個公平公正的交代,考量的就是當地官員是否公平持正,是否執政為公的胸懷,考量的不正是地方官員的德政善舉大愛嗎!東營市一位不願透漏姓名的目前還在崗老幼兒教師反映,今年6月23日,東營市利津縣五位老教師到市信訪局上訪叫訴求,被當地政府以尋釁滋事罪行政拘留10天。呂美芳教師,山東省青島市即墨區代課,在公辦校從事幼兒教育25年,60歲女人,其住宅被徹底監視,她即使在北京兒子家照顧孫子,一次外出修手機也被地方警力控制帶回,在派出所再次遭受虐待。呂美芳老師無數次訴求,至今沒有人對她從事教育事業一生面臨老無所養負責!       郭巧連老師,澤市市東明縣小井鎮裴子巖村的原民辦教師郭巧連老師教齡35年工資至今1200元。1985年7月通過縣教育局考試招聘成為一名民辦教師,走上工作崗位,至今還在公辦小學牛集小學任教,沒有轉成公辦教師。郭老師痛恨的稱,我是老師不是農民,我就是以前因中心校領導違規操作讓我成為冤假錯案,要求給我辦理該有的待遇,恢復我教師身份,享受事業單位的社會養老保險和醫療保險。郭老師稱,她具備合格代課教師全部資質,當年條件資歷遠不如她的都轉正入編,工資10000多元,郭老師至今1200元。但凡稍有訴求,地方派出所便成為她家常客,在家裡直接看管住她,不讓出門。很難想像,在全社會推進公平正義的今天,越是富裕省份越是不解決代課教師入編問題,即使離崗民辦教師養老問題,一些富裕省份一樣置若罔聞,視而不見!而更令人瞠目的是當地一些公權力職能部門解決問題的一貫思維依然是「不解決問題,先解決提出問題的人」。現在各省市(地區)經濟水平的提高,地方財政已經有能力解決代課教師的待遇問題。在這種情況下,地方政府應對符合規定的「代課老師」承擔責任,給予他們應有的待遇。1997年,國務院辦公廳印發《關於解決民辦教師問題的通知》,要求全面貫徹「關、轉、招、辭、退」五字方針,對符合條件的代課老師予以轉正。二、對於代課教師訴求問題,到處都能看出揣著明白裝糊塗,睜著眼睛說瞎話!

早在1997年,國務院辦公廳印發《關於解決民辦教師問題的通知》,要求全面貫徹「關、轉、招、辭、退」五字方針的32號文件,對符合條件的代課老師予以轉正。尤其優先轉正偏遠落後農村民辦教師!要堅持考核、考試相結合。考核要以思想品德、工作能力、教學水平和對農村教育事業的貢獻為主;考試要以相關學科為主,要根據當地和民辦教師的實際情況,對長期從事民辦教師工作,在邊遠地區、貧困山區任教多年,擔任學校教學領導工作,以及教學成績突出等的民辦教師制定一定的免試政策。

《教師法》、《社會保險法》、《勞動法》、國辦發【1997】32號文件全部白紙黑字在那裡放著,地方教育主管部門似乎永遠視而不見,今天代課教師拿著文件訴求,地方官員說你是代課教師,不是民辦教師,以前的文件不適合你;很多今天的代課教師就是2000年以前的民辦教師,解決代課教師轉正養老問題,又會說你是代課教師,沒有政策!

       十幾年時間過去,中國大部分地方代課老師問題基本都得到解決,但在案例中的這些地方,這種遺留的問題依然存在。

     實際上我們現在談解決民辦代課教師的問題,主要是解決他們的養老保障等問題。一部分代課教師年歲已經臨界退休時間,退休早的一些已經去世。地方財政經過幾十年發展,已經有能力解決他們的待遇問題。在這種情況下,地方政府應承擔起責任給予這些民辦代課教師應有的待遇。

      解決代課教師、民辦教師提出的問題訴求,上下級早已經習慣揣著明白裝糊塗,睜著眼睛說瞎話!

        三、解決民辦代課教師入編養老問題實際只是少數主要領導早已經不習慣實事求是說話做事多年以前,黨中央給政法領域、司法系統專項布置的政治任務,努力讓人民群眾在每一個案件中能感受到公平正義。實際我們的國情政情是「少數主要領導」說了算的政情,「少數主要」中有很多長期處在不習慣實事求是說話做事的政情圈子中,無論離崗民辦教師代課教師養老問題、在職代課教師入編問題,教齡認定問題等等,只要你提出訴求,就一定有「你提出的問題,沒有文件支持」這一慣例性回復。而解決提出問題的人,即使你還僅僅是在去信訪的半路上,或者在現場遠遠觀望一兩眼,輕者「擾亂社會秩序」重者「尋釁滋事」;不公平與無處講道理已經太久了,只有用近乎流氓手段與無賴行為對待提出問題的人!故此,民代教師問題,無論在崗不在崗,無論轉正不轉正,無論你有什麼樣的訴求,「少數主要」不再揣著明白裝糊塗、不再睜眼說瞎話,能學會實事求是的那一天到來了,問題才能解決,黨的初心教育才能讓那些受傷害者、受侵害者、受損害者,成千上萬需要感受的人感受到。

相關焦點

  • 最後的鐘聲——記鄉村代課老師楊忠明組圖
    簡陋的教室裡,楊忠明老師在給排捧村小學四年級的孩子們上語文課(1月19日攝)。  湘西土家族苗族自治州保靖縣排捧村小學代課教師楊忠明,在代課教師的崗位上堅守了28年,將一生中美好的時光獻給了山區苗寨的孩子們,如今桃李滿天下。
  • 甘肅渭源:最後的代課老師
    1月的甘肅乾冷乾冷的,我們是在半路上接的漆老師,剛開始我以為是寇筱茜老師的一個熟人,路上寇老師才和我說漆老師也是代課老師。寇筱茜老師有一句名言:每一個代課老師都有一段讓你感動的故事。我在漆老師家聽她講述了一個代課老師的關榮與夢想,歡樂與淚水……
  • 南京公辦小學急招代課老師?
    暑假以來,南京就傳出多個區公辦小學急招代課老師的消息。那麼,這個消息屬實嗎?什麼原因造成這麼多學校要招聘代課老師?代課老師能教得好嗎?    【不一味強調教學經驗 吸引眾多應聘者 】   【公辦小學老師缺口大 急招代課老師應對】   南京每年都有大量新教師入職,為什麼還要招代課老師呢?   南京秦淮區某小學招聘聯繫人:我們有一位老師懷孕了。
  • 代課老師的歸途
    18年辛苦付出只換來一萬元的補償,沮喪的何子林把多年來獲得全鎮單科獎項和「園丁獎」的證書都丟進了火盆,一併燒掉了。據統計,2004年鹿山村清退的代課老師人數為98人,2005年繼續清退15人,2005年後繼續任教的有27人。根據云龍縣教育局2013年8月的統計數據,雲龍縣審核通過的原民辦教師、代課老師總數為1749人。與此同時,全國範圍的清退工作也在緊鑼密鼓地展開。
  • 第630期:​一個代課老師的悲劇【鄉土小說】|王安朝
    一個代課老師的悲劇【鄉土小說】|王安朝雲霞高中畢業後,正趕上村裡缺老師,小學三年級已經五天沒有老師了
  • 鄉村老師代課23年,工資只有1300元,提高代課教師待遇刻不容緩!
    近日,網上曝光了廣西河池一位鄉村代課教師。這位教師教書幾十年,目前工資只有1300元。除了上課,做飯後勤什麼都幹,一個人撐起了一所學校,每周回家一次,回家單程徒步要5個小時。平時寒暑假都沒有工資。學校曾分配過來幾個老師,最後都走了。
  • 《我和我的家鄉》的「最後一課」,讓我想起小學的那些代課老師
    《我和我的家鄉》的「最後一課」,讓我想起小學的那些代課老師在《我和我的家鄉》中,故事單元《最後一課》應該是獨一檔的存在,範偉用他精湛的演技,生動深刻詮釋了支教老師的「春蠶到死」「蠟炬成灰」的師者精神。看完影片,字遊君不禁想起啟蒙時候的那幾個代課老師,他們半工半農,在特定的歷史時期,為偏僻的山村帶去了希望。第一個老師姓陳,聽大一些的哥哥姐姐們說,陳老師蠻傳奇的,他十多歲才去念書,念到二年級的時候,就開始代課,白天他給一年級的上課,晚上其他老師又教他。
  • 2021有教師資格證的代課老師入編政策!
    註:本文轉載自網絡,侵刪                                                                                                代課教師要想成為專職教師,首先要具備教師資格證書的「硬體」,以及相應的「硬體和軟體」,如相應的文憑和普通話水平證書,用年、年齡、識別、開,除了教師認證和品位是不夠資格
  • 代課老師的出路在哪裡?
    因為前幾天剛剛發了個微頭條,我期待著新學期開學可以見到孩子們了,可是事與願違,雖然家長非常認可我,想讓我繼續代課代我原來的班級。可就在8月27號下上午10:00左右吧,領導突然把我從教師群裡面移除出來了。一種不詳預感油然而生,也不知道啥原因,我沒有接到任何領導的提前通知電話,懷著忐忑不安的心情,等了十幾分鐘左右仍然沒有人通知我為什麼把我移除群,最後我撥通電話給校長,問他怎麼把我移除出來了?
  • 鄉村老師代課23年,工資1300元,提高代課教師待遇刻不容緩
    最近,廣西河池市的一名農村代課老師在網上曝光。老師教了幾十年,現在的工資只有1300元。除了上課,做飯和做後勤,一個人撐起了一個學校,每周回家一次,單程步行5小時。寒暑假期間沒有薪水。學校有派了幾位老師,但他們都離開了。中國的代課教師數量非常龐大。
  • 代課老師被正式老師歧視?2020代課老師現狀實錄!
    聽過見過太多代課老師的各不相同的說法和心聲: 「代課老師會被歧視嗎?」       「這是在積累經驗" 代課老師就像一塊奧利奧餅乾,在薪資待遇和磨練經驗的夾縫中生存,等待一杯名叫編制的牛奶。在後臺的留言中有人說自己無法融入辦公室氛圍,好像同事們都默認我們這種代課老師只是過客;也有人說代課老師事多錢少。
  • 代課教師轉編,此地最後一次機會
    為解決我縣代課教師問題,經縣委、縣政府同意,決定繼續面向我縣代課人員招聘公辦教師。
  • 學校突然辭退12名代課老師,代課老師究竟做錯了什麼?
    圖片來源於網絡他告訴記者他已從事代課老師至今有10年時間了,這10年間學校和教育局從未和他們籤過聘任合同,現在學校竟然無故辭退他,為此他還向教育局反映,然而得到的答覆卻是「學校缺老師時臨時僱用的代課教師可以在不需要時取消僱傭
  • 辭退代課老師,非師範專業代課老師的出路在哪裡
    2019年9月份我們這裡的學校響應國家政策,辭退所有代課老師(突然感覺我們如草芥,命運掌握在別人手裡,用不找你的時候直接甩開),這時副校長跟我透漏了一個消息說縣裡決定招中小學老師只有面試(勞動派遣制,籤一年合同,交保險一個月工資2400元),要我準備考試吧,我就從網上找教育部部編本新教材的解讀
  • 代課老師工資低,無沒有編制,為什麼還要做代課老師?
    目前,我國很多地區都有很多代課教師存在,同時越來越多的80後、90後走進代課的隊伍。代課老師工資那麼低,你為什麼還要做代課老師?代課老師工資不及編制教師的三分之一,獎金不足編制教師的十分之一,福利晉升通通沒有,為什麼你還要做代課老師?
  • 對話代課老師:做夢也想回到學校。
    1987、1988年,我停薪留職兩年,自學渭源電教,考取了代課成績合格證,再後來90年到92年我上了渭源教師進修學校,然後94年我就離婚了,離婚以後帶著女兒要飯吃。(寇筱茜,甘肅渭源縣人,《鄉村代課教師》作者)寇老師:沒有,基本上沒有途徑,自1997年最後一次轉正以後,再沒有出臺相應的政策了。
  • 學校自主招聘代課老師,代課老師有出路嗎?
    學校自主招聘代課老師,代課老師有出路嗎? 當前,很多學校為了解決繁重的教學任務與緊缺教師之間的突出矛盾,紛紛選擇自主招聘代課教師,在代課教師的選擇上學校有一定自主性,可以根據自己的需要來選定具體的代課教師。
  • 沒有編制,到底有沒有必要當代課老師?來聽聽他們怎麼說!
    ★《2021上教資筆試套路大揭秘》免費公開課★  超大容量複習資料包+最新題庫掃碼加群即可領取!速來!目前,我國很地區都有很多代課教師存在,同時越來越多的80後、90後走進代課的隊伍。很多考生在考取了教師資格證之後,就開始了新的徵程——教師招聘考試。
  • 鄉村老師代課23年,工資1300,回家5個小時,你選做代課教師嗎?
    據了解,這名老師平時上完課就得給學生做飯,早上起來先把飯放好了再去上課,上課到九點半,才回來慢慢做菜,做菜一般到十點半給孩子們吃飯。代課教師現狀這種情況不是個例。河南洛陽有一位47歲老教師,從教30年被辭退,月薪僅1500元。學校稱,該老師是屬於代課老師,到期辭退為正常。
  • 代課老師如何在夾縫中生存?
    大多數學校由於編制的名額限制,老師的數量滿足不了工作的需求,通常就會招聘代課老師。代課老師作為教職工的一分子,與正式老師的工作量是完全相同的,但是待遇卻相差很大。代課老師與正式老師的差距也不僅體現在到手工資上,還有待遇保障上。