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本文轉載自微信公眾號:中歐商業評論(ID:ceibs-cbr),作者:合視界
Costco:我的會員制你學不會
過去幾年,傳統零售商飽受電商衝擊,大量公司或者選擇關店,或者被迫轉型。而同為傳統零售商的Costco卻頂住了電商衝擊,逆勢而上,過去10年間市值增長1.7倍,並在2018年成為全美最大的有機菜市場、最大汽車零售商,和最大紅酒零售商。
作為一家在電商大潮中逆勢飛揚的傳統零售公司,Costco曾被亞馬遜創始人貝索斯稱為「最值得學習的零售商」。它的成功與會員制密切相關。要知道,Costco的會員費收入佔總收入的2.2%,卻創造了70%的營業利潤。那麼,它是怎麼做好會員制的呢?
01
人性化的會員政策
作為會員制零售公司,Costoco只向會員開放。不過Costco的會員政策非常人性化。以個人會員為例,消費者可以選擇精英卡和普通卡,年費分別為120美元/年與60美元/年,其中精英會員可以享受一年內銷售金額2%返利,以及其它一些優惠。而且如果申請辦理Costco的Visa信用卡,可以獲得60美元的返現。另外,消費者如果在一年內取消會員卡,Costco還會退回相應的會費。
02
為會員提供極致消費體驗
Costco的服務對象是收入8至10萬美元的中產階級家庭以及中小型企業客戶。他們時間成本高,希望一站式購齊所需商品;同時追求高品質生活,對商品質量和性價比有比較高的要求。為了服務好他們,Costco做了這些事。
1. 嚴選品類
Costco只提供4000左右的活躍SKU,每一個品類都經過精挑細選,只為消費者提供最佳的兩三種「爆款」。銷售的商品不追求豐富而追求合理,正如這句話所描述的:「如果Costco沒有這樣東西,那麼你家裡的就是多餘的。」也就是說,Costco已經基於多年運營的大數據幫你挑選好了所有的商品。
2. 「瘋狂」的退貨政策
有消費者用視頻在社交網絡上分享過他們成功退掉發爛的桃子、吃到只剩一顆的巧克力盒,以及買了幾年的衣服。這是因為Costco規定,除了電腦、數位相機和投影儀等一些電子產品需要在購買後90天內進行退換外,其他商品無需退貨理由,也沒有退貨期限。只要你的Costco會員卡裡有消費記錄,都可以退掉。
3. 無限量試吃和低價引流商品
Costco每個店面都提供了近30個試吃臺,消費者在賣場裡試吃都能吃撐。同時,賣場內常年提供提價引流商品,比如售價1.5美元的熱狗+蘇打飲料套餐,4.99美元的燒雞,吸引消費者與會員進店囤貨。
4. 品類向生活服務拓展
多數人認為Costco是一家大型商超,但它不只是商超那麼簡單。Costco 的許多分店還設置輪胎維修、藥店、眼科診所、照片衝洗、加油站、烘焙屋、旅行代理等。
Costco正是通過向會員提供極致服務而提升他們的體驗,進而促進用戶的高續費率。今天Costco在全球擁有9430萬會員,其中美國和加拿大老會員的續費率達到了91%。
03
企業文化和高員工福利
Costco聯合創始人詹姆斯·辛內加爾信把座右銘「做正確的事」(Do the right thing)融入到了Costco幾十年的運營歷程中。要讓顧客滿意,首先要讓為他們服務的員工滿意。Costco深諳此道,是美國零售業平均時薪是11.24美元,而Costco付給員工的時薪是22美元;同時,還提供配套的醫療養老保險和年假計劃。2018年Costco員工留存率達到94%,遠遠高於行業平均水平。
在服務會員、提升消費者體驗方面,Costco可以說是無所不用其極。總結一下,Costco的會員服務有以下三個特點:
會員費性價比極高;
通過商品品類、服務、和售後為會員提供極致的消費體驗;
通過提高員工滿意度進而提高會員滿意度。
今天在中國,提供會員服務的企業也越來越多。所以節目最後留給大家的問題是:消費者願意為會員付費的最核心因素是什麼?
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