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福克斯談被提拔到預選隊:非常感激 很榮幸能成為其中一員
球迷屋8月8日訊 國王球員達隆-福克斯目前正在參加美國男籃訓練營，此前從陪練隊提拔進入預選隊，期間他接受了媒體採訪。記者：進展如何？福克斯：今天我打得更快了，這也是教練對我的要求。調整節奏，突入內線，給其他球員創造機會。記者：你覺得你已經融入這個團隊了嗎？福克斯：我認為沒有什麼是一成不變的。我來到這裡，發揮我最大的能力，努力幫助球隊。如果我成功了，上帝保佑，我一定會挺身而出並幫助球隊贏得勝利。記者：當你被告知你將離開陪練隊進入預選隊時，你的反應是什麼？
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達龍-福克斯:能有機會為國出戰是我的榮幸
北京時間8月6日，國王后衛達龍-福克斯已被美國男籃提拔至集訓名單，他將有機會躋身正式名單為國出戰。入選集訓名單令福克斯倍感激動，他感慨道：「我很榮幸能夠入選集訓名單，也很榮幸能夠為躋身正式名單而競爭。」
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被領導利用也會得到提拔？越裝傻機會越多的5種可能
如果你把握得當，就很容易獲得領導對你的提拔。具體有的五種可能是：一、滿足了領導的虛榮---就會讓領導對你心滿意足每個人都不希望被別人利用，有多希望成功的去利用別人。那麼在職場上，這對領導同樣適用。所以作為想跟領導搞好關係的你來說，要能夠成功的滿足領導的虛榮，就一定有可能先於他人獲得提拔的機會！二、把精力用在刀刃上---不要太計較表面上領導的利用把你最飽滿的精力用在最該需要你注意的事情上，比如說工作業績的提升，以及職場人際關係的維護。
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縣直機關科員,有機會提拔鄉鎮副職,為什麼不願意?
縣直機關科員，有機會提拔鄉鎮副職，為什麼不願意？我，80後，縣直單位科長，最近領導和我談話，有機會到鄉鎮提拔副科實職，看我想不想下去？說實話，我在這裡工作了10多年，好不容易有機會提拔副科，卻是下鄉鎮，有點兩難，不知道怎麼辦才好。單位不少同事說，寧願在機關當科員，也不去鄉鎮當副科，覺得鄉鎮辛苦，提拔了副科責任也大，許多人一輩子都沒有回城。身邊也有同事拒絕提拔到鄉鎮，甘願在機關繼續等待。
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浙江一縣可能被「提拔」,紹興榮幸將其「收納」,有人歡喜有人憂
浙江一縣可能被「提拔」，紹興榮幸將其「收納」，有人歡喜有人憂！你為什麼來學習？ 浙江每年都有明顯的進步，這次的進步在哪裡？這次進步從一個城市擴大的方面來說，大家都知道我國有很多好城市，為了更好地發展自己，包括它在內幫助周邊城市，國家一直鼓勵先富後富，因此通過這種合併或收納方式來建立一個影響，並且將這種影響，慢慢的向外面逐漸擴大，那麼今天我們就來學習這個案例，這個案例是發生在浙江省諸暨市。諸及市是為紹興市管理的縣，他的周邊有很多優秀的城市。
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福克斯被Diss,這次說唱圈能再過個年嗎?
而福克斯經常被詬病的中國風Flow也再度被提起，黃昭直接說這是喊麥Flow，「不是堆砌一些辭藻就能說成中國風」 還有那句「吃飯圈飯，還想砸飯圈碗」，雖然我不認同這種說法，但這會是一個將會流傳成梗的Punchline。
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新一代福克斯上市 福特的最強殺招
講個題外話，我從來不會點評發布會，但這次我忍不住想表揚福克斯的上市發布會，環節緊湊沒有任何拖拉，信息簡明扼要，就連公布價格這個最重要的環節也沒有一堆「廢話」的鋪墊。而是直接在漂移大師Ken Block的一段暴力飄逸中突然公布，讓不少見過大陣仗的媒體老師「手忙腳亂」了一番。好，說回正題，下面筆者就帶各位來看看這款全新一代的福克斯究竟如何。
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與黃渤的吻戲,張藝興:很開心很榮幸,如果下次還有機會的話··
由黃渤導演執導、耗時三年的電影《一齣好戲》將於8月10號全國上映了，這是黃渤首次擔任導演，而且點映票房還不錯，觀眾也是一致的好評，為了宣傳電影，黃渤、張藝興、王迅、于和偉和王寶強可是下了不少功夫，從《極限挑戰》到《嚮往的生活》再到《快樂大本營》綜藝節目跑了一個遍，然後各種發布會和拍攝各種海報宣傳片，看的出來黃導對這次電影能否取得成功還是很緊張的
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領導想提拔你的3種跡象，要抓住機會，順勢而為，備受重用
有些好苗子在單純業務口時間長了，經歷簡單，思維簡單，不利於提拔你到高一層任職。所以，領導想提拔重用你，有時會把有挑戰性的工作交給你，一方面是鍛鍊你解決難題的能力，一方面也是給你樹威望。如果領導能幫你擺平一些破事，幫你扛下一些責任，說明領導高看你一眼，想提拔重用你，主動幫你掃除晉升路上的障礙，一定要懷著感恩的心態，積極配合好。
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納什:執教是我想從事的事情,很榮幸能加盟籃網
「我很榮幸能在這樣一支一流球隊中有如此的機會，我要感謝肖恩（馬克斯），喬和他的妻子Clara，他們相信我有能力帶領這支球隊前進。」納什說道。 「教練工作是我想要在時機合適時想去從事的事情，我很榮幸能夠與布魯克林的優秀球員和工作人員一起合作。我對球隊在賽場上的前景感到興奮，就像我對我們一家人搬到布魯克林並成為這個社區中有影響力的一員一樣興奮。」納什如此說道。 根據之前報導，納什與籃網籤下了一份為期4年的主教練合同。
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領導要提拔自己，但總是說要等待機會，為什麼？
所謂是不是有機會，就是看看公司的發展和規劃，而不是只聽領導的描繪！比如這家公司開了好幾年，攏共就十來個人，領導天天拍著你的肩膀說，好好幹，有機會就提拔你，這樣的公司有機會嗎？比如這家公司規模大，人員眾多，制度健全，公司晉升制度嚴格而且不會變通，按資排輩的進行晉升，你剛工作不到兩年，前面工作十年甚至數十年的人大把存在；領導鼓勵說，小夥子不錯，提拔就要提拔你這樣的，你覺得什麼時候輪到你？比如這家公司是初創公司，整天人來人往，業務變來變去，制度變來變去，老闆自信地說，公司就需要你這樣的年輕人，好好幹，機會多的是！你相信嗎？
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李治廷表示有機會演李小龍很榮幸
Aarif坦言不懂武打，若成功變身李小龍，相信一定要花不少苦功 搜狐娛樂訊 據香港媒體報導，早前，影壇新貴李治廷（Aarif）成為《李小龍傳》主角候選人，他興奮地說：「是在洽商，有機會當然想做，李小龍是一位傳奇人物，與他拉上任何關係都覺得很榮幸！」
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2018初選結果點評:兩黨誰贏了?
我認為主要是兩點：執政黨更容易得罪選民：誰在臺上誰就要施政，而每個改革措施出臺，就會有人不滿。在野黨只需要擎肘，所以他們的惡行選民已經忘了一半。誰都能看到執政黨做的"壞事"，而看不見在野黨想做做不了的"壞事"。比如說，假如希拉蕊現在是總統，加稅，推動毒品合法，釋放罪犯，喜迎200萬非法移民，你說中選誰會出來投票？
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領導提拔員工的五個試探，再抓不住，就沒機會了
老埋怨得不到領導的提拔，不要總是怨天尤人，也要反思一下看到手的機會自己有沒有把握住！因為領導提拔員工之前，員工都會有五個試探。如果你抓不住，就不要再管領導不給你機會了！一、試你是否承受抗壓---不想聽到時候你拒絕知道領導提拔員工是為了讓員工能更好的為自己服務的，所以領導提拔員工是先要知道這個員工是否有抗壓能力，免得提拔之後因為承受不了壓力而影響工作的進度。當你遇到這個試探的時候，請一定要拿出自己的實力，好好的表現，要不然就會被淘汰！
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內內:很榮幸有機會成為火箭大家庭的一份子
隨後內內也在自己的推特上表達了加盟火箭的激動之情：「很榮幸能成為火箭大家庭的一份子！！加油！感謝能有這次機會！火箭前進！！！」上賽季效力奇才的內內常規賽共出戰57場比賽，場均19.2分鐘貢獻9.2分4.5籃板1.7助攻。(Gankson)
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職場中提拔無望老是得不到重用，是因為沒抓住這四個機會
職場中的你上班兩三年或更久一些，老是提拔無望得不到重用，有沒有因此迷茫困惑過？2. 是自己能力不行，還是沒抓住曾屬於自己被提拔重用的機會呢？【答案】職場中得不到提拔老是不被重用，要麼能力不行，要麼不懂得把握、利用機會。
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現在diss福克斯已經成了一種時尚了嗎?
為什麼部分網友會有「福克斯不如GAI」這樣的言論呢？大貓想，網友能誕生這樣的想法，自然也是有據可依的。 但福克斯不一樣，他在參加《Listen up》之前就有不錯的工作，是為了做說唱才辭職的，我不知道他以前經歷過什麼，但是可以感受到，福克斯在成名前的生活是比GAI要幸福很多的。
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拜登:很榮幸美國人民選擇我領導國家
【文/觀察者網 鞠峰】北京時間11月8日凌晨，美聯社（AP）、美國有線電視新聞網（CNN）、福克斯新聞（Fox News）等多家美國主流媒體預測，美國民主黨總統候選人拜登預計獲得賓夕法尼亞州的20張選舉人票，超過當選總統所需的270張選舉人票的門檻，因此將擊敗現任總統川普，贏得本屆美國總統大選。
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德羅贊:很榮幸能有機會和科比一決高下
賽後，猛龍球星德瑪爾-德羅贊表示，很榮幸自己有機會能和科比決一高下。「這就像是一點點地看著他遠離賽場，特別是這個我崇拜的人，我是從小到大看著他打球長大的，」在洛杉磯地區長大的德羅贊說道。「我很榮幸能有機會和他一決高下。」本場比賽，德羅贊全場14投7中，得到16分5個籃板和6次助攻。
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那些不願被提拔的年輕人,到底是怎麼想的?
領導只得無奈地長嘆一聲：奇怪了，我們年輕時一有機會就爭取，現在的年輕人怎麼回事，都不願意被提拔了？ 無獨有偶，前陣子那個被熱議的新聞也是如此。 雲南某縣的財政局裡，有2位女幹部，組織想要提拔她們到鄉鎮任副科級幹部，倆人卻選擇放棄，哪怕多次談心也不更改決定，最後受到了嚴肅處理。 那麼究竟是為什麼，現在的年輕人對提拔都不感冒了？我琢磨了很久，想出以下幾個原因，看看你是否贊同。