行政輔助和行政支持類事業單位怎麼改革,會參公或改行政嗎

2021-02-16 職場業

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在事業單位分類改革中,行政輔助類和行政支持類事業單位,按職能也被劃分為公益一類,被明確歸類為公益一類事業單位,改革後繼續保留在事業單位序列,使用事業編制,是公益類事業單位的重要組成部分。

行政輔助和行政支持類事業單位,主要包括所有的行政執法類事業單位,機關後勤服務、住房公積金經辦、公共資源交易、外事服務、氣象服務、強制性檢驗檢疫、專利和版權審查、財政資金經辦、政府資金和項目管理、保密管理服務、投訴舉報受理等,以及其他僅為機關行使職能提供支持保障的事業單位。

按此分類,原來的機關事務服務中心、項目辦、財政辦、公共資源交易中心、外事及派駐聯絡辦、幹休所、移民辦等單位,以及勞動監察、生態環境、食藥品、質量技術、文化旅遊、農業、規劃等監督監察執法單位,住房公積金中心、12315和12345投訴舉報中心、消協等單位,都屬於行政輔助或者行政支持類事業單位,被劃分為公益一類。

事業單位改革,剝離行政和生產經營類職能,突出公益服務職能,以財政全額供養為主,使用全額事業編制,為黨政機關和企業、群眾提供高效優質的服務,實行新的機構和人事管理方式。改革後,除行政執法外,事業單位不再參公。即使按新《公務員法》規定,承擔公共管理的事業單位可以參照執行,參公範圍擴大,按職能因素考慮,也只能從行政輔助類和行政支持類事業單位中審核確定。

文章看點:1、行政輔助類和行政支持類事業單位,被劃分為公益一類;

2、行政輔助類和行政支持類事業單位的職能範圍,和主要單位;

3、公益一類事業單位保留。參公事業單位範圍。

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    首先,參公編制全稱是參照公務員法管理的事業編制,是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員,參照公務員法進行管理。其單位的性質仍然是屬於事業單位,只是人員的待遇、晉級都是按照公務員的管理規定來進行的,參公單位的設置是有嚴格的法律規定的,而且參公編制數量也是有嚴格的數量規定,一般按照公務員總編制數量的比例來設置參公編制數量,因此,不可能因為改革的原因,就增加相關的參公單位或者是參公編制數量。
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    行政編制,簡單來講,就是黨政機關裡面的公務員使用的編制。除黨政機關以外,人大、政協、群團機關也使用行政編制。公、檢、法、司、政法委使用的行政編制,是供政法人員使用的專門的「政法專項編制」,是行政編制的組成部分。
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    二:參公事業單位是參照公務員的什麼?事業單位中的參公單位,是參照公務員,實行相同的人事管理制度,即實行公務員制度。即參公單位,是按照公務員法對參公人員進行登記、確定職務與級別、套改工資,並參照公務員法及其配套政策法規的規定,對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。
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    省考,有公務員崗位,包括使用行政編制、是公務員身份的行政部門、公檢法司、黨群機關人員;也包括行政執法、行政類參公事業單位中使用事業編制、參照《公務員法》管理的參公人員。省考也有事業崗位,或者叫省招,包括基礎醫療衛生工作者、中小學校教師、其他事業單位人員。
  • 省考參公人員前途如何,能改變身份使用行政編制嗎
    省考有公務員考試,也有事業人員考試。而公務員考試中,還有參公人員考試。許多人分不清,考的明明是公務員,怎麼變成了事業編制。其實,在公務員序列中,除過政府工作部門外,還有黨委、人大、政協、群團機關等,都使用的是行政編制,但卻是參照《公務員法》管理,被稱為參公人員。還有一種情況比較特殊,那就是部分承擔行政職能的事業單位,雖然使用的是事業編制,卻同樣是參照《公務員法》管理,也被稱為參公人員。雖然是參公人員,但兩者的差別卻非常大。
  • 參公事業單位要取消嗎?能轉公務員嗎
    事業單位改革2020年是關鍵之年,也是事業單位改革轉型之年,去除一部分行政編,合併一些參公管理,撤銷一些自收自支的事業單位,完全走市場化路線。在這其中有個非常關鍵的問題,參公事業單位要不要取消,要取消哪些單位會首當其衝?
  • 機構改革後,這三類事業單位及其人員不再參公!
    參公單位有三種類型 1、黨委群團參公單位; 2、行政執法類參公單位; 3、行政類事業單位參公。
  • 參公單位和事業單位有什麼區別?看完後明白了!
    參公事業單位顧名思義就是指參照公務員管理的事業單位,單位屬於事業性質,但執行公務員法,按照公務員模式套發工資、執行晉升。事業單位是大概念,包括公益類事業單位、生產經營類事業單位和參公事業單位,參公事業只是其中一種類型。兩者關係相當於前者是兒子,後者是兒子,只是兒子比老子強罷了。
  • 行政編=公務員,參公編≈公務員,工勤編≠公務員
    >公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。主要分為參公機關人員和參公事業單位人員,參公機關人員一般指的是共青團、婦聯、工會等群團組織,使用的是行政編制,但是性質依然是參公人員;另外一類是參公事業單位管理人員,一般是某個行政機關的二級機構,編制一般使用的是事業編制,待遇參照公務員。
  • 行政單位的事業編,發展前途如何,有沒有可能轉為公務員?
    行政單位承擔著管理與監督的職能,使用的也是行政編制。一般來說,作為國家機關的行政單位是不允許有事業編存在的,只有行政編制一種,就連公檢法單位使用的 「政法專項編制」 也屬於行政編制,給軍轉幹部使用的 「軍轉編制」 同樣屬於行政編制。
  • 2020年已經到了,事業單位究竟怎麼改
    那麼改革後的鐵飯碗究竟是變成金飯碗還是瓷飯碗,我們根據已經改革的事業單位情況來看,事業單位改革無非以下幾種情況:一、參公事業單位改革參公事業編制在小班眼裡基本與公務員一樣,因為從生活中經常見到參公人員調到行政單位就變成公務員,公務員調到參公單位變成了參公事業變,在與公務員之間的調動基本沒有很大障礙,在職級、車補等待遇上也完全沒有區別
  • 什麼是「參公單位」,哪些人才算是「參公人員」
    1、事業單位為什麼會「參公管理」?一句話,是由承擔的行政職能決定的。事業單位分類改革,將事業單位分為行政類、公益類、生產經營類三大類,其中承擔行政職能,就是事業單位參公管理的主要依據。事業單位按照承擔行政職能的多寡,又分為完全、主要、部分承擔行政職能的事業單位三類,完全承擔行政職能的事業單位,如規劃局、行政執法大隊等,在2007年第一批參公核批中,就被認定為參公管理單位。
  • 事業單位改革,文化館、博物館等文博類單位怎麼改?看完知道了!
    事業單位改革,文化館、博物館等文博類單位怎麼改?看完知道了!文化館、博物館等文博類事業單位,一般是公益二類。公益二類事業單位改革,大致分兩種類型:主要提供行政支持、行政輔助等基本公益服務職能的,剝離其收費或經營職能,改為公益一類;以經營或收費職能為主的,剝離其公益服務職能,全部轉企。文博類事業單位就是介入第一和第二種改革類型中間的單位。為什麼這麼說?取決於地區的文化氛圍或者說是對文化工作的重視程度。
  • 為何群團單位參公人員也能讓行政機關公務員豔羨?
    戰友今年以技術八級轉業,符合安置到省直機關的政策規定,網上雙選填報安置單位意向時,選擇的竟全是省直群團單位。明明可以填報省直行政機關,為何卻一門心思想去參照公務員法管理的省直群團單位呢?目前,實行參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關(單位),包括各級總工會、團委、婦聯、文聯、作協、社科聯、科協、殘聯、紅十字會、法學會等在內的共有16個,均使用行政編制或政法專項編制,所屬事業單位除外。
  • 事業人員進入黨政機關使用行政編,是不是就可以轉換為公務員身份
    剛開始是事業編,後來轉成行政編制,想問問通過什麼方法可以成為公務員。你這個行政編制是怎麼轉的,知道什麼是行政編制嗎?行政編制通常指的是黨政機關使用的公務員編制,當然也有人把黨政機關使用的工勤編制,也納入行政編制的一種分類,許多官方還是這種口徑,這並沒有什麼錯。
  • 公務員調入參公單位,對個人影響大不大?
    公務員調任參公單位任職,一般都是提拔調動,很少直接平級調動過去,畢竟都懂參公事業單位和行政單位之間的差別是比較巨大的,因此慎重考慮也不為過,當然,也存在厭倦了本單位的氛為,自己選擇去參公事業單位的,不過畢竟是少數,那麼,從行政單位調動至參公單位,到底會有什麼影響呢?
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    參公即參照公務員管理辦法管理的一類事業單位。如果按照目前的行政編制、參公待遇、事業序列看,參公是居於公務員和事業單位之間的一種存在狀態。很多人就會問,那麼他到底好不好呢?上升空間有多大,相比一般的單位有多少好處?