歷史不應該僅有消除偏見，它還應該孕育熱情。——喬治·屈維廉（英）
文章分類|歷史奇文
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人民公社對年輕人來說，似乎是一件很遙遠的事情。但它承載了老一輩人的許多記憶。從實際意義上說，「人民公社」就是現在的鄉鎮政府組織，基本上是以鄉鎮為單位進行工農建設，主要是以農支農。
從1958年到1982年，20多年的時間裡，由於這一重大舉措，國家實現了大躍進。在三年自然災害和蘇聯變臉的情況下，中國人民以頑強的精神激發出超強的創造力。
自力更生，奮發圖強，以農養工，科研，工業與各行各業齊頭並進。空前的人民大團結出現了。大家忘我工作，學習，生產上互相幫助。這是人民公社特有的時代情懷。
「天行健，君子以自強不息」，中國精神永遠在心中。一時間，備受關注的明星村比比皆是，人們爭相學習，共渡難關。
也許大多數人認為人民公社已經完全成為過去式了。其實不然。在中國，還有最後一個人民公社，仍然延續著人民公社的生產方式。
在這個鄉，人均收入達到每人6000元，村民關係融洽，百姓安居樂業。這裡是周家莊鄉。而周家莊為何直到現在還堅持人民公社體制？
0101、全國改革仍堅持人民公社體制
周家莊鄉位於河北省錦州市中部，下轄6個自然村。這裡民風淳樸，風景宜人。
自1952年國家號召發展合作社以來，周家莊鄉始終堅持集體統一經營。制度從未改變。它已有68年的歷史，而我國其他地區的人民公社在1982年基本解體。
在市場的帶動下，周家莊鄉各生產隊大力發展旅遊業和畜牧業。工業上還興辦了閥門廠，彩色膠印廠，建築公司，紙箱廠等10多家集體企業。建築，綠化也統一實施了高標準規劃設計，儼然世外桃源。
自從實行人民公社制度以來，周家莊鄉就規定，幹多少活，就得多少分，而不是只要下班，幹多幹少就得一樣分。正是因為有了這個規定，周家莊鄉的村民越來越活躍，讓人們真切感受到人民公社的好處。
因此，1982年農業家庭聯產承包責任制開始時，村民討論是否分田時，絕大多數社員都不願意分田到戶，從而將這種生產方式保留至今。
周家莊鄉對旅遊業還是很重視的。全鄉所有街道都進行了水泥硬化，進行了綠化，打造了周家莊品牌，開發建設了具有周家莊特色的各類旅遊項目。
現在，越來越多的遊客來到周家莊，想看看在「人民公社」的集體生活下，人們是如何安居樂業，如何生活的。更吸引遊客的當然是這裡舒適的環境和生活條件。
二是福利制度改善村民生活無後顧之憂。
有網友稱周家莊鄉為「社會主義下的共產鄉」，源於村裡生活水平之高。多年來，周家莊鄉的婦女一直不願嫁到外地，而外村的男子一心想加入周家莊鄉。由此可見，在周家莊鄉生活，是多少人的夢想。
從人民公社發展之初到現在，周家莊鄉人均收入在全國鄉鎮中一直名列前茅，比全國平均水平高出近一半，這離不開好政策，好領導。
在這裡，無論是男女老少，老弱病殘，還是孤身一人，都能過上無憂無慮的生活，享受健康的精神寄託。因此，有人說這裡是「共產鄉」。
除了各種生活設施，生活補貼也很完善。包括供水，就學，用電，合作醫療，老年人，殘疾人，住房保障服務，生活困難救助等方面都有福利政策。
這裡街道乾淨，天空湛藍，房屋統一規劃，二層小洋樓宛如別墅，各種生活娛樂設施完善，各區域管理有條不紊。試想，誰會不喜歡這樣的家鄉呢？
0202、因地制宜，與時俱進
說是「人民公社」體制，但與舊體制不同。周家莊鄉的成功，源於不間斷的改革，源於不懼與時俱進。堅持因地制宜，實事求是的發展理念，是周家莊鄉長遠發展的關鍵。
目前在各個劇組，成員們的工作都有很高的水準。如果通過驗收，就成功驗收，並記錄他們的工作積分。如果不及格，他們的工分將被扣除。
大家一定都知道，工分代表收入，所以成員們更加努力地工作，爭相以更高的標準完成自己的工作。更高的操作標準也是確保進展的先決條件。只有高標準，才能取得高成效。
正是因為大家的共同努力，平均收入高達6000元。當然，除去了村民用水，用電，上學等日常開支的很大一部分，所以村民的實際平均收入高於6000元。
而且，現在的周家莊村民也不是大同社會。村民們各有自己的私有財產。人民公社從不幹涉私有財產。這讓村民的工作更有意義，大家的幹勁只會越來越足。
現在也有一部分人選擇自由發展民營經濟，收入自由支配。新興民營經濟的出現，也激發了村民的生活熱情，讓周家莊鄉有了更多的可能，村民的生活水平進一步提高。可謂是雙贏。
摘要:
周家莊鄉的成功離不開優秀的帶頭人。難得的是，每一位領導都能把村民放在第一位，懂得變通，進退由大環境決定。沒有固守小環境，固步自封，裹足不前，對周家莊鄉人來說，真是幸運。
最值得一提的是，上世紀50年代的領導，正是以這樣的高瞻遠矚和真知灼見，帶領周家莊鄉人民一步一個腳印向前邁進，從一窮二白到全國先進鄉鎮。才有了周家莊這座富庶的「全國文明村鎮」。
周家莊鄉先後為全社社員落實11項福利保障，多次獲得「全國文明村鎮」，「全國先進基層黨組織」等榮譽稱號。
作為我國「最後一個人民公社」，周家莊鄉被稱為「半個世紀前農業集體的活寶典」。這離不開鄉鎮領導先進的領導作風。與時俱進是每個時代發展的必要前提。社員人均收入超過6000，看似有點微不足道，但這一水平比同城其他鄉鎮高出三分之一以上，比全國農民人均收入高出一半左右。那不是很棒嗎？。
這裡是《浮雲亦雨》，青山不改，綠水長流，咱們後會有期。
歷史是什麼：是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。——雨果（法）