給領導匯報工作的訣竅:記住這個萬能模板,領導就會對你刮目相看

2020-12-11 呂本現

在職場上,我們很難避免向領導匯報工作,況且向領導匯報工作是和領導進行有效溝通的非常好的方式,如何才能把工作匯報好了,給大家分享一個萬能的模板,分為兩大部分,五個步驟,三個重點,只要把內容填上去,就是一個很好的匯報,領導就會對你刮目相看。

一、五個步驟。

【1】背景描述——要把自己上一階段工作的背景,領導如何安排的?自己如何執行的?大家如何分工的,如何配合的等等,做一個簡單的概述,這一部分篇幅不要太長,如果是ppt的話,兩張ppt就夠了。

【2】工作過程——這一部分主要是把你在工作當中遇到的問題如何克服的,以及自己採取的辦法等等,做一個簡單的介紹,這一部分也不可以太囉嗦。一般兩張ppt就足夠了。

【3】成績總結——這一部分是工作匯報的重點,要知道領導最想知道的就是你的工作結果是什麼,所以這一部分越詳細越好,最好用數字把自己的結果表達出來,然後再配以各種各樣的圖表,可以讓領導更清晰的知道你都是做了哪些工作,取得了什麼樣的結果,和過去相比有哪些增長,有哪些下降的。

【4】下一步打算——這一部分千萬不要落下,要對自己前一段的工作做一個簡單的小結,重點是把下一步的打算向領導進行匯報,實際上也就是和領導確認一下你下一步的打算和領導的安排是不是衝突,這樣更能重點突出,更能符合領導的意圖。

【5】需要領導支持解決的問題——這一部分也是重點。工作上遇到的一些問題和下一步工作打算中,重點解決的問題,都需要領導的支持和幫助,這個時候一定要提出來。

二、三個重點。

【1】領導關心關注的結果——一定要把你的工作重點和領導關注的重點相結合,這樣的結果才是領導想要的。

【2】領導給予的支持和幫助——你取得的成績一定和領導的支持後幫助分不開的,這一點不管在什麼樣的匯報當中都是不可以落下的。一定要把領導擺在前面,領導的支持是你工作取得成績的直接原因。

【3】團隊成員的配合和下一步的打算——這一部分是向自己的身邊同事表示感謝的內容。這樣才能體現出來你的團隊精神。

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    在職場上面我們肯定會給領導匯報工作,當然也希望領導可以看重自己,千萬不要總是埋頭苦幹,可能你付出的比別人還要多,但是給到你的收穫,並沒有別人那麼好,如果想讓領導對你刮目相看,就要在匯報工作的時候,學會以下三個技巧,不管你工作多忙,一定要學會和領導匯報,這樣才能得到他的肯定和認可,這也就是為什麼很多的人比你晉升的機會比較多的原因之一了。
  • 酒桌上如何給領導敬酒,記住這3句「萬能話」,學會受益終身!
    你只需要通過你們之間的對話就可以了解這個人,而目前的餐桌文化在工作場所非常普遍,一頓飯的時間就可以讓你了解很多東西,現在酒桌上有很多禮儀,如果你不注意就會被貼上一個小標籤,但是一切都是雙面的,有些人會成為酒桌上的一個「紅人」,但總的來說,很多人都不敢在酒桌上不分青紅皂白地說話。而聰明的人不會直接向領導敬酒,記住這三個「萬能話」學會受益匪淺。
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    出門在外工作之時,難免都會出現公司聚餐的情況。雖然有的人不怎麼喜歡酒局,但畢竟是公司組織的,目的也是為了能夠增加公司的凝聚力,因此該參加還是得參加的。如何在酒桌上表現自己是和關鍵的,如果在酒桌上能夠讓領導同事看到你的閃光點,那麼對於未來的發展就大有裨益。
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    所以給大家推薦匯報工作的三說兩不法,了解一下吧:一、說要點---減少無謂的發揮只要你不發揮,就不會誘導領導發揮。那麼在你匯報工作的時候,你就不會老是說不到正題上。所以當你在匯報時,一定要檢測工作的要點去說。千萬別被領導的某一句疑問給誤導了,這會讓你失去重心,在匯報的時候越來越不知道該怎麼辦!
  • 「職場印記」工作總結匯報的萬能公式!
    工作匯報是我們對過往工作的整理和回顧,實用且重要。我想很多職場人都有對工作匯報不知所措的時候。埋頭苦幹了一天,臨近下班卻發現自己不知該在工作日誌中寫點什麼;辛辛苦苦一個月,卻面對這月度總結四個大字無比的惆悵和迷茫。
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    很多人應該都有過這樣的經歷,思維的養成需要一個較長的過程,我們可以從下面這個說話萬能模板開始。這個模板包括四個方面,分別為抓手、要點、建立結構、呼籲行動。以這四方面為邏輯主線,用填空的方式整理思路、填充內容,下面我們針對每個部分來做詳細的了解。
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    然而劉總並沒回這個微信,因為在領導看來,小A這樣的匯報透露著很多問題,一個老員工應有的素質居然都沒有。其中最關鍵的就是:信息量不夠,領導不知道怎麼回!比如從小A的匯報中可以看說,他是在告訴劉總,他自己到底是能力有限談不下這個單,還是要領導指點下需要什麼方法,或者是需要資金和人力等其他的因素支持,還是只是想抱怨一下這個客戶難溝通。一個簡短的匯報,看不到重點,看不到需求,除非你的領導是一位耐心的領導,不然他不會有這個時間逐步問出重點。
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  • 80%的人敗在了不懂和領導匯報工作上,3個溝通技能,讓你受用一生
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