當下，社區團購主要的模式是，平臺為團長提供商品、物流、售後等支持；團長利用自身私域流量，建立社群運營、給社區居民推薦平臺商品。居民則是通過團長的推薦，在app或是小程序上下單，自提商品；而團長也相應的從平臺獲得一定報酬。
無疑，團長在社區團購中的位置十分重要，是連接平臺與顧客之間的樞紐。顯然，於企業而言，團長意味著流量，也成為網際網路入局社區團購的第一步。
社區團購團長適合哪些人？
綜合分析下小區業主型「團長」才是社區團購的正確形態。
第一種，寶媽型：寶媽的時間比較多，在小區的交際非常廣泛，都是親朋好友，街坊鄰居，信任度比較高，對於團購有著天然的優勢。
第二種，除上班收入，想賺外快的人：社區團購不會佔用任何的上班時間，能夠非常好的利用你空閒時間，就可以完全搞定，當然，你得比之前要更勤快一些。
第三種，有圈子有人脈人群：一個擁有各方面資源的人，完全可以加入社區團購，而且還能夠將各方面資源充分利用調動起來，可以讓你創造一筆可觀的財富。
第四種：退休在家人員：退休在家人員，反正閒著也就是閒著，只要你會玩微信，那麼就可以嘗試加入社區團購，邀請街坊鄰居，一起來購買實惠品質好貨，你的分享屬於善意，能夠為你自己帶來利益
第五種，熱愛自由的人：如果早九晚五的工作，對你沒有任何的吸引力，你只是想要一份純粹的自由，那麼，這個行業是你的好選擇。你可以從此不再為等公交而著急，不再為擠地鐵而發愁，不用再擔心遲到，不用再怕忘記打卡，你可以安心的呆在家，守著茶香，抱著貓咪，每天睡到自然醒。
社區團購團長要求：
一個優秀的社區團購團長，應該具備哪些能力呢？
主要有三個方面：
1.建立社群的能力
首先，通過邀請獲得種子用戶，種子用戶也就是社群的第一批用戶，這一類的用戶都是比較核心的，能為自己產生裂變的用戶。
剛建群的時候，可以自己開幾個小號，以體現社群的人氣，對於種子用戶，要將其做為核心成員培養，經過充分溝通後，讓入群的社區成員了解這是一個什麼樣的群（比如生鮮團購），再邀請入群，適當起到「託」的作用。
每當用新成員入群之後，群主都要介紹一次群的用途，發布群規則 ，以及一些優惠促銷信息，明確群的作用，給人以信賴感，以便長期留存成員。
2.社區用戶的快速開發
除了種子用戶外，開發社區用戶有三個方法:
地推
其它群引流
會員裂變
最直接的方式就是地推，在小區主要出入口或者和小區內的便利店合作，做產品體驗活動，在體驗的同時進行折扣促銷，要求掃碼進群享受活動價，產品主要選擇零食，糧油，紙巾，水果這些大眾化的消費產品比較好
還有就是會員裂變
會員裂變主要有以下方式，1、紅包裂變；2、獎品裂變；3、互推裂變；4、異群宣傳，方法比較簡單，就不一一詳述了。
3、社群活動運營
把社群搭建好之後，團長的主要精力就要放到社群的運營上來。
社群運營的首要任務是要把群活躍起來，如果群成員沒多少人說話，群主就需要在群裡製造各種話題，吸引大家來互動。主要的運營方式有以下幾種:
每日話題帶動
群裡每天的話題不要局限於產品團購，也可以分享社區新聞，趣事，生活常識等等，引起群內討論，營造群內活躍氣氛。讓社群成員感覺到在群裡不僅能購物，還與生活息息相關。
活動預告
每天下午發布第二天的團購預告，引起成員的興趣。發布產品採用1+1+1+6的原則，即：1段文案+1段小視頻+1條購買連結+6張產品圖片，如果有產品使用視頻就更好了。
社區團購就是做熟人生意，復購非常重要，所以，團長一定要做好服務。平臺也要對團長進行必要的系統培訓，制定相應的管理制度和激勵措施，在物料，經費方式給予相應的支持，提升團長對平臺的認同感和工作積極性。