領導力21法則:如何培養領袖氣質(序言)

2021-01-07 A創玩家陶應金

領導力21法則：如何培養領袖氣質（序）

作為歐巴馬、賈伯斯、巴菲特和比爾蓋茨共同推崇的領導力大師，在過去20年間，約翰麥克斯維爾博士為全球超過126國家的政要和數千萬企業家講授領導力，他被譽為「領導力大師中的大師」。無論是培養將軍的西點軍校，培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都曾聘請麥克斯維爾博士專門開設領導力課程。

通過40餘年的領導力研究，他提出了全新的領導力提升方法：領袖是一切組織中極具領導力的人，但想要從領導成為領袖，必須首先培養領袖所特有的氣質。如果你擁有領袖的氣質，就能自然而然表現出領袖能力；當你解開領袖氣質的秘密，也就能輕鬆擁有領導力。

作為超級暢銷書《領導力21法則》升級版，在《領導力21法則：如何培養領袖氣質》中，麥克斯維爾博士同樣以21條提升人格魅力的建議，揭開了由內而外培養領袖氣質的秘密，改變了領導力提升的傳統方式。

翻開本書，看麥克斯維爾為你揭開從領導到領袖的關鍵秘密，用全新的方式，讓你由內而外提升個人魅力，輕鬆擁有領導力。

作為歐巴馬、賈伯斯、巴菲特和比爾蓋茨共同推崇的領導力大師，在過去20年間，約翰麥克斯維爾博士為全球超過126國家的政要和數千萬企業家講授領導力，他被譽為「領導力大師中的大師」。無論是培養將軍的西點軍校，培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都曾聘請麥克斯維爾博士專門開設領導力課程。

通過40餘年的領導力研究，他提出了全新的領導力提升方法：領袖是一切組織中極具領導力的人，但想要從領導成為領袖，必須首先培養領袖所特有的氣質。如果你擁有領袖的氣質，就能自然而然表現出領袖能力；當你解開領袖氣質的秘密，也就能輕鬆擁有領導力。

作為超級暢銷書《領導力21法則》升級版，在《領導力21法則：如何培養領袖氣質》中，麥克斯維爾博士同樣以21條提升人格魅力的建議，揭開了由內而外培養領袖氣質的秘密，改變了領導力提升的傳統方式。

翻開本書，看麥克斯維爾為你揭開從領導到領袖的關鍵秘密，用全新的方式，讓你由內而外提升個人魅力，輕鬆擁有領導力。

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  • 《領導力21法則》：擁有提升領導力的秘訣
    讀書心得11 | 《領導力21法則》作者：John C.Maxwell微信讀書截圖《領導力21法則》是提升領導力的工具書。作者以21條清晰的法則，徹底講透了提升領導力的方方面面，將抽象的領導力概念以具象的方式呈現。作者認為，不論你現在的領導力處於什麼水平，只要掌握的領導力法則越多，你就會成為成功的領導者。所以領導力不是一種與生俱來的天賦，它是一種可以學習掌握，並能逐步提升的思維模式。書中21個領導力法則按由淺入深、由低級到高級的順序予以闡述。
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    第一條 蓋子法則 領導能力決定一個人辦事的水平 你想爬得越高，越越需要領導力；你想發揮更大的影響，就需要更大的影響力； 領導能力常常是一個人及團體做事成效的蓋子。
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    但我反而勸這位親戚，多讓孩子參加班級活動，因為這是培養「領導力」的絕佳機會。雖然目前的應試教育中，沒有對「領導力」的要求，但是未來想要走得更遠更好，領導力卻是孩子重要的素質之一。「領導力」是什麼？這是這所百年名校對申請者「領導力」的要求，那麼我們該 如何理解呢？一方面，向內，領導力是一種領導自我的能力。
  • 成功的領導者都遵循這21條法則
    所以開始看些領導力的書箱，比如這本約翰麥克斯維爾著作的《領導力21法則》，他將成功的領導者應該遵循的原則進行了歸納總結，總結成為21條可供執行的法則，也是提升領導力的攻略。每個法則一個章節，用一些成功的故事去詮釋該項法則的重要性，相對比較通俗易懂，但卻未必容易掌握。
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    沒有遵守「授權法則」的領導者不去發掘、培養人才，給予其資源、權力及責任，更不肯放手讓他們去發揮自己的能力。因為他們自身缺乏安全感，於是對手下那些優秀的人才時而鼓勵，時而扯後腿。這最終不僅削弱了他們自己的領導，在周圍人中造成了混亂，而且還破壞了公司的運轉。
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    中文譯作《領導力21法則》，但我覺得譯的很confusing，因為同一個作者還有一本書叫做《The 21 Irrefutable Laws of Leadership》，那本才應該譯作《領導力21法則》，這本應該譯為《領導力21特質》。
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