原標題:為什麼要培養領導力 四招輕鬆培養孩子的領導力
人生是一場馬拉松而不是百米衝刺。所以我們需要把目光放得更遠。精英的時代,孩子還是需要領導力的。怎樣讓孩子挑出自己所關心和擅長的世界,擁有統領全局的意識和觀念,創造新價值,是孩子未來出類拔萃的關鍵 。如何培養孩子的領導力?
為什麼要培養孩子的領導力
因為我們不能讓孩子輸在起跑線上。放眼全球,美國等西方國家的學校已經把西方學生領導力的培養引入正常教學實踐中,他們把從小培養孩子領導力,讓他們成為未來社會的領袖精英作為重要教育課題。在中國,許多教育專家也越來越重視這個問題的研究,他們認為培養孩子的領導力應被視作孩子早期教育的重要內容,因為中國未來的發展,對具備領導力的未來人才也是非常渴求的,擁有領導力的孩子未來飛得更高。
如何培養孩子的領導力
1、 鼓勵孩子多多參加團隊活動
課外演講小組,小型體育會議,社區組織活動……除了能夠聯繫新朋友外,孩子們還可以掌握應對人的技能。另外,讓孩子學習集體溝通的規則,調整自己的表達和行為,了解集體的力量,慢慢積累領導經驗,提升領導氣質。
2、策劃活動
讓孩子領導進行。例如,孩子們策劃自己的五六歲生日派對,負責安排整個家庭的清潔、組織積木、拼圖和其他遊戲。一開始,孩子們可能不知道如何下手。家長在需要時可以提供一些幫助。例如確定小夥伴的名單、啟發孩子分配任務等等。讓孩子們學會理解合理的分配和分工。日後更好的跟小朋友相處,也有利於有效實現未來的領導。
3、 給孩子自己做決策的機會
敏銳的決策力是一位優秀的領導應該具備的基本能力之一。父母不要強迫孩子服從自己,而是要尊重孩子選擇興趣,價值判斷的權利,並給予最大的信任,必須的指導和最低限度的幫助。如果給孩子買東西,讓她自己選擇顏色、款式,跟孩子一起分析價格、功能、是否方便活動、整理等方面讓他自己做出決定。這對孩子決策的能力培養和潛在領導力的發揮,是很大益處的。
4、多鼓勵、讚美、表揚孩子
如果家長總認為孩子年齡太小,做事情這樣不行那樣也不行,孩子會在家長一次次的否定中失去信心的。在孩子的生活中,孩子的每一步,父母都要給予他積極的肯定和鼓勵,當他們形成良性循環時,他會因為自信和成就感而向前邁進,這是領導力量的源泉。
(責編:曾璐、羅帥)