騰訊證券 龐克
「挪用?信貸違規?一些自媒體想多了。作為一家網際網路公司,易到貸不到款,與樂視聯合貸款能獲得1億資金已屬不易。這一次貸款委託方出來說話,講述14億的真相……」
4月18日晚間,樂視易到互懟的第二天,樂視的公關和員工在朋友圈刷起了屏。易到創始人周航的一份「樂視挪用易到13億資金」聲明,將樂視再次推上風口浪尖,這家打著夢想牌的網際網路公司,資金鍊危機再次被聚焦,幸好上市公司樂視網(300104)停牌,否則,一個跌停板恐怕不可避免。
從曾經的創業板龍頭股,到電視手機汽車體育全玩的全能公司,再到資金鍊斷裂、各種危機遲遲難解的「燙手山芋」,樂視和賈躍亭經歷了極其戲劇化的漲跌過程。「挪用13億資金」引發的地震,恐怕還將造成更大的波及。
為「夢想窒息」的賈躍亭與「造詞運動」的企業文化
為「夢想窒息」的賈躍亭,被媒體尊稱「賈布斯」,他的樂視則被戲謔為「PPT」公司,2016年初,聲勢浩大的新聞宣傳和產品推廣,使得人們無論是在網絡上的貼片還是在街頭巷尾,都隨處可見樂視的廣告,就連媒體彼時都苦笑,一個星期能連著收到樂視四五場不同發布會的邀請。
為了滿足快速擴張的發展需求,樂視進行了一系列動作:樂視商城推出所謂的CP2C概念,用現貨加預售的形式售賣產品,更將每年的4月14日和9月19日定為「樂迷節」——現貨最多,折扣最大。所有員工都知道這兩天樂視大廈的燈都將亮著,從當天早晨6點開始,每隔幾個小時,公關就要準備發銷量戰報,而一過當天12點,累計突破銷量xx萬臺的橫幅就已經在辦公區的各個角落掛上了。
賈躍亭備戰「樂迷節」
大量的活動催生了各種1.0、2.0、3.0、4.0發布會,以及各種字母和詞彙,如果沒有解釋,你一定不知道CP2C概念究竟是何物。
騰訊證券查閱所謂的「樂視生態辭典」發現,「生態」、「化反」、「窒息」……一系列令人「不明覺厲」的特殊詞彙頻繁出現在樂視的發布會、新聞稿乃至員工口中。
而按照樂視的官方解釋,CP2C即「千萬人參與,千萬人研發,千萬人使用千萬人傳播」,Customer Planning to Customer。這種「造詞運動」興起的企業文化的直接副作用就是,樂視將巨大的精力投入到了宣傳,而間接忽視了核心競爭力、產品打磨和業績發展。
從「生態化反」到股價腰斬的窘境
熱鬧的表象下其實暗潮洶湧,就連樂視員工都承認,樂視的企業文化有些「打雞血」,2015年賈躍亭提出「生態化反」的概念,從高管到基層員工,都將這句口號掛在嘴邊,開會以「你今天化反了沒」開始,最後以「生態的力量」結束。
一位樂視的員工向騰訊證券透露,這個「生態化反」的含義,究其根本,就是要充分利用已經鋪開的產品線擴大業務範圍,但龐大的業務架構形成資源浪費,好幾個子公司,每個公司都有自己的運營體系,為充分利用起來,不同產品線之間互相扶持,於是出現了「生態補貼」這個概念。買電視、充會員、演唱會門票送易到打車券就這麼來的。
但實際的現實是,生態化反並沒有給上市公司樂視網帶來多少「利好」:在過去兩年中,樂視網持續下跌,鮮有表現,賈躍亭質押的股票則持續傳出「爆倉」的風險。
2016年6月3日,停牌半年的樂視網(300104)復牌,樂視負責宣傳的某高管在微信群裡直呼「開盤跌停,最後的上車機會」,並稱,「在樂視的帶動下,剛才成交額超過主板,這一刻值得銘記。」
這位高管口中值得銘記的時刻,事後被證明確實值得銘記,只不過這個銘記,頗具諷刺意味——樂視網股價在其後將近一年中,持續下探,從2016年6月3日復牌最高價60.98元,跌至4月17日停牌時的30.68元,股價基本「腰斬」。
而過去兩個月,樂視不得不提的兩大重磅信息:一是一月初在CES發布法拉第首款量產電動車FF91;另一個是聯合融創集團老闆孫宏斌發布引入168億戰略投資。兩則信息都被賈躍亭寄以厚望,期待他們給持續下跌的樂視網注入絕地反擊的力量。但讓賈躍亭失望的是,FF91的發布市場幾乎未作任何響應;168億的戰投,勉勉強強拉出一個漲停,隨後繼續下挫,拉都拉不住。
當初信心滿滿的孫宏斌,今天也已浮虧不少。
「只有被99%的人嘲笑過的夢想,才有資格談那1%的成功。」
這是賈躍亭在猴年春晚30秒廣告中的臺詞。十分勵志鼓舞人心,據說被賈老闆收編的高管,大部分是折服於他的個人魅力,這一點來說,賈躍亭不算一個真正意義上的商人,他更喜歡把自己跟情懷,夢想聯繫在一起,而不是市場,數據。就在樂視汽車發布會上,當汽車從後臺開出來的時候,賈躍亭當著臺下眾多來捧場的明星和媒體,流出了激動的淚水。
賈躍亭在樂視汽車發布會留下淚水。
樂視大廈門前的討債和「不能兌現」的期權
樂視長線布局的優勢劣勢其實一眼就能看透:一榮皆榮一損皆損,一條線出現資金問題其他線也被拉下水,在拉斯維加斯建廠後,樂視汽車連個影都沒見著,卻大量耗費樂視其他業務線的資金,被看好的樂視超級電視,曾一度無法供應現貨,除此之外,從今年年初開始的討債現象,其中就有被拖欠的大量廣告費。此前爆發的肢體衝突,討薪者統一著裝示威,直到本月,還有人在樂視大廈一樓大廳靜坐,而前幾天,原本靜坐的地方已經被人擺滿花盆。
樂視大廈門前的討薪者
樂視大廈門前的討薪者
討薪者靜坐的地方已經被人擺滿花盆
據騰訊科技報導,一位樂視中層曾坦言,「賈老闆不太在乎過程,對於實現方式和實現代價也不太感冒,他只在乎你能不能做出足夠牛逼的事兒」。這使得樂視內部一度諸侯割據,不少空降的中高層都會自己帶一個團隊進來,團隊也往往不按常理出牌。
在這種各自為營的態勢下,加之賈躍亭對過程「睜一隻眼閉一隻眼」,使得眾多不僅僅在為公司奮鬥、而在為自己奮鬥的團隊變得異常亢奮。「每個新項目,做到一定階段,我會拿出30%-50%股權送給團隊成員,然後再拿出剩下的60-70%送出去」,賈躍亭表示。
而這一招並不是所有人都適用,2015年,賈躍亭發布了全員持股信,藉此穩定軍心,然而大部分員工籤署的都是期權,「公司上市遙遙無期,手中的期權就是一張廢紙。」樂視一位中層管理人員對騰訊證券說。
員工籤署期權協議
有員工向騰訊證券透露,去年的年終獎都是到了第二年年中才發,是名副其實的「年中獎」,而今年原本應該跟著工資發出來的績效,也沒了音訊。
縱觀此次的「易到門」事件,背後或許僅反映出了整個樂視窘境的「冰山一角」,儘管「13億資金被挪用」已經澄清,但對樂視事實上造成的影響還是可以直觀看到。未來的賈躍亭,恐怕還得再窒息一會兒。
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