如果有一天你被單位辭退了,記住以下幾點很重要,老闆不想你知道

2020-12-12 大鵬職說1

有時在職場上因為其它的一些原因，

個人被用人單位辭退，

在這樣的情況下怎樣保護自己的合法權益呢？

記住以下幾點很重要：

第一打開手機的錄音功能，

將有些重要的談話內容錄音。

第二找到用人單位問清楚為什麼辭退？

單位是根據哪一條的法律規定來辭退你的。

第三詢問單位發不發補償金？

總共發多少？如何計算出來的？

第四剩下的工資什麼時候結清。

第五社保從什麼時候開始斷繳？

第六年休假未休能不能補發工資，

加班費如何結算？

將這些內容以錄音的形式記錄下來，

後面會成為你仲裁的重要證據。

還有相關問題的可以關注私信溝通。

（我是大鵬，職場HRVP 高級人力資源師 職場自媒體優質作者 專注於職場勞動維權和社保問題解決，職場面試和職場心理輔導，關注我，幫你維護個人權益，有問題私信編者評價區不會）

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