有人說，看應屆大學生的就業選擇，直接能看出一個國家的經濟狀態和發展趨勢。
這話一點不假。
我前兩天回學校參加這屆畢業生的職業導師會，就猝不及防地感受到了。
說起來，我加入學校的職業導師項目已經四五年了，前幾年每年選我當導師的學生都排著長隊，還要我糾結選誰不選誰。
今年呢？收集上來的結果，只有2個人選我。
學院的老師安慰我，「不是你實力不行，是咱們這屆學生的職業目標變了。」
「變成什麼了？」
「你看看大家選的導師結果不就知道了。選的最多的都是公務員和國企、事業單位工作的導師。」
原來如此。
圖源：妙筆生花
不過，就算學院老師不說，我也有明顯感受。這兩年，我身邊那些當年扎堆進金融圈的年輕人，都開始扎堆往體制內跑了。
有人剛畢業就上了岸，有人工作了幾年終於上岸，還有人是早早上岸現在已經享受紅利的「既得利益者」。
科普下「上岸」這個詞，學弟學妹們告訴我，它對應的是30年前的一個熱詞「下海」。
感受下，30年前，「下海」的大潮有多洶湧，30年後，年輕人「上岸」的決心就有多強烈。
圖源：遲開的向日葵
作為一個沒上過岸的中年人，我實在不知道該如何評價這種趨勢和決心。但我知道，這個選擇，對年輕人的一生，非常重要。
為此，我採訪了3個我身邊進入體制內的朋友，想和你分享下他們的經歷，希望對你有所幫助。
必須說明一下，我這裡所說的「體制內」，包括黨政機關、事業單位和國有企業這三種類型。
一句話總結：就是有國家管飯，國家兜底的單位。
01
A女，25歲，應屆金融碩士
考公進入某沿海城市稅務局，現已入職
A女是今年剛畢業的金融碩士，也是去年選我做導師的一個小師妹。
其實剛做她導師的時候，我明顯能感受到，她對自己未來幹什麼這事並不清晰。
銀行，券商，基金公司全都一窩蜂跑去面了。考公，則完全是她爸媽的主意。
她在體制內工作了一輩子的父母，一直都在強調穩定的重要性，身邊學習好的同學也都在全力備考，而面試時遇到的競爭者，更都是985名校畢業生，這一切，都讓自小習慣了被安排好生活的A女，開始相信考公一定是一條捷徑。
很順利，憑藉紮實的考試功底，和父母幫忙選定的高門檻單位，A女一次就考上了某沿海城市的稅務局。
被錄取的時候，她已經拿到了另一家基金公司的offer，正在實習。但幾乎沒有任何糾結，僅僅是父母的自豪，和同學們掩飾不住的羨慕，就讓她放棄了基金公司，選擇了公務員。
現在A女成為公務員半年了，工作穩定也沒有太大壓力，她一直和我說，覺得自己很幸運。很多同學今年畢業就失業，各種金融機構也在裁員降薪，而她剛好抱上了鐵飯碗。
之前她本來對公務員的收入不報期待，但上班後，她發現，每月收到的工資和和雜七雜八的收入加起來，也沒比之前拿到的offer少多少。
還有一個額外收穫，進入稅務局後，她發現自己找對象的覆蓋面擴大了不少，同事們給她介紹的對象整體素質也都很高。目前，她正在抓緊時間相親中，期待她找到一個優秀的另一半吧。
02
B女，31歲，前銀行職員
裸辭3個月，考編進入高校
B女是我的一個讀者，去年看了我的文章《我身邊離開金融圈的人，目前沒一個後悔的》給我留言，我們就此認識了。
在二線城市當銀行櫃員的她，一畢業就進了銀行，整整呆了五年。
她和我說，她以前也對體制內的工作不屑一顧，總覺得自己應該搞金融，做高管，但後來被社會狠狠打了臉。
在銀行，天天被困在一平方米的櫃檯，天天受領導和客戶的氣，除了使用點鈔機啥技能都不會，還要一邊承擔違規處罰，一邊保持微笑服務。周末還經常值班，考試，工作時間比996還多一天。
這樣的日子過了幾年後，她再也忍不了了，開始著手換工作，可畢竟不是剛畢業的小孩，轉行到哪都要相關工作經驗，而且，已婚未育的她，面試還要被一頓審問。絕望的時候，無意中和其他同學交流，她才知道當老師有多好。
於是，鐵了心要當老師的B女，決絕地從銀行裸辭了，在家昏天黑地複習了三個月，2018年5月，她終於以29歲的年紀考上了廣州的教師編制，進入了一所職業高校。
雖然工資經歷了斷崖式的下跌，但她並不在意，擅長算帳的她早就算過了，除以一年兩個假期，和每天不到8小時的工作時間，她的時薪比從前還高出不少。
而且學校有食堂，有葷有素隨便吃，家裡有事請個假，領導也不會給眼色，不扣工資、不扣年假、不算考勤。這一切都讓在銀行當慣了驚弓之鳥的B女感到滿意。
她和我說，這兩年每次和老同事聚會，大家都一邊抱怨銀行一邊羨慕她，也想學她考編。
她每次都滿口鼓勵，但只有自己心裡清楚，29歲進入高校，想幹出一番事業，是不太可能了。她能圖的就是一個安穩舒服。
凡事總要有舍有得。
03
C男，36歲
四大工作兩年後，考入公務員，至今11年
C男是我的本科同學，當年本科畢業後，也跟風去了四大做審計（對，當年我們本科畢業時，四大絕對是畢業生的理想職業）。
熬夜加班做了兩年項目後，他和我們說，再也不想過那種非人的日子了，鐵了心要考公務員。我當時還勸他，外企職業經理人多有前途。哎，狹隘了狹隘了。
從四大裸辭後，他在家複習了半年，先是考國考沒過，又去考了市考，最終考入北京一個區政府做公務員。
別看C男上學時挺不正經，當上公務員以後，特別有模有樣。因為文筆不錯，一年後，他被借調到區政府辦公室，後來又給區長當上了秘書。現在已經8年了。
他和我說，和四大那種一切靠自己的環境不同，在政府機關，能幹活、會聽話、能辦事的年輕人，領導都會給到足夠機會鍛鍊，還會手把手幫你改。畢竟行政單位人員固定，你越早能獨擋一面，領導就越早輕鬆。
而且，組織也會逼你學習，單位時不時就發一些書，上級部門還經常組織各種培訓班，都是免費的。
至於待遇，C男趕上了好時候，低價分到了一套市郊福利房，他沒自住一直收租。
平時公積金按最高標準繳，公費醫療報銷90%以上，未來他孩子上小學，還能享受政保待遇，有熱門學區的對口學校可以去，一路解決到高中。
算是醫療，教育，住房三座大山一下子全解決了。父母安心，老婆歡喜，孩子有前途。
當公務員到底好不好？他從沒給過我們一個正面回答。
但有件事很明顯，今年疫情後，我們大學同學聚會，別人都在抱怨市場行情不好，公司裁員降薪，在家辦公折磨，只有C男，面色紅潤。
同樣是中年男人，他看起來至少比別人年輕5歲。
▼▼▼
風水輪流轉。
想當初十年前，我研究生畢業的時候，金融行業正是紅利期，銀行和證券是香餑餑，我們系的同學，90%都去了金融圈。考公務員和進體制的只有2個人。
過了幾年，進入到資本活躍期，社會上開始流行起全民創業和網際網路高薪，那幾年的畢業生，都一頭扎進了充分的市場競爭裡。
18年開始，資本逐漸收縮，許多人開始悄悄往體制內跑。
等到今年疫情過後，更是人人都感受到了體制內的好，再加上政策利好，國家兜底，各地基層公務員一股腦擴招了70多萬，能吸納280多萬畢業生就業，大家當然抓緊機會，扎堆往裡擠。
前幾天剛結束的國家公務員考試，我看了眼數據，全國計劃招錄2.57萬人，共有157.6萬人報名，平均競爭比達到61：1，不少崗位甚至千裡挑一。
但就算這種機率，也絲毫擋不住年輕人想「上岸」回到體制羽翼之下的決心。
為什麼這麼拼？體制內的工作究竟可以給我們帶來什麼？從上面三個人的經歷，我總結出以下幾點：
首先就是穩定。
一旦進入了體制，你就好像買了一份終身不會失業的保險，你不用再關注自己的業績，自己每個月是否完成任務，在機關裡是沒有這些考核的。
對於厭惡風險的人來說，體制內一定是最好的職業，因為即使你是個小科員，也沒有被裁員的風險，而在西方，這種待遇只有高校終身教授/軍隊軍官才有可能。
年輕時，每個人都有過海闊天空的夢想，但在經歷了一次次社會毒打之後，總會意識到自己不過是一個普通人，安全感才是終身想追求的東西。
圖源：超市夜未眠
第二是性價比。
進入體制內工作，享受到的從來不是高薪，而是性價比。是你不用風吹日曬，不用996加班，不用擔心中年失業、不用擔心未來養老，工作強度不高，又能照顧家庭，家人孩子還能借光享福的性價比。
年輕時誰都無所謂，但人到中年上有老下有小後，就會知道「性價比」這三個字，價值千金。
圖源：天氣預報員
第三是體面。
雖然很多有能力的人，看不上體制內的工作，但不可否認，在家長眼裡，在社會的主流價值觀眼裡，這份工作是首選。
誰家孩子要是考上了公務員，父母差不多會把認識的人都告訴一遍，親戚也會各種巴結高看你一眼。就連戀愛結婚，在丈母娘眼裡都是加分項。
畢竟，體制內的工作人員一來旱澇保收，二來不易出軌。不是有一個段子麼，某丈母娘招婿，點名要公務員，相親前，有人問她，打聽清楚小夥子了嗎？她說，不用，公務員都是政審的，國家審的比我們嚴。
圖源：四重奏
總體來說，體制內工作就是一份中庸的職業，對應著中等收入和中等偏上的社會聲望。
那麼，什麼樣的人最適合這份中庸工作呢？大多也是中庸性格的人。
因為，當你去評價一份工作的時候，真正決定你評價的其實是自己的主觀感受。
很多時候你會發現，那些中低風險偏好，知足常樂的人更傾向於選擇體制內的工作，而這類人大多樂觀。
而高風險偏好，不甘現狀的人，則更傾向於選擇體制外的工作，這類人對現狀的評價通常是不甘。
所以說一千到一萬，最重要的還是蘇格拉底那句話：「認識你自己」 。
圖源：四重奏
不管體制內工作有多香，也不管身邊有多少人一窩蜂湧進體制內，每個人在做出選擇之前，都必須認清自己。
盲目跟風只會耗費你的時間，畢竟大部分人在跟著風口摔成豬頭之前，是不知道自己沒有翅膀的。
更何況風口一直在變，那些年扎堆進金融圈的年輕人，現在都正扎堆挺進體制內。可說不定再過幾年，他們又要重新拐回金融圈。
再問一次自己想要什麼，絕對比盲目行動，來得更加重要。
全文完，感謝你的耐心閱讀。