五個建立職場人脈的捷徑，不用白不用！

2020-10-20 齁神在職場

【話題】

1. 為什麼有的人在職場就可以如魚得水，而有的就舉步維艱呢？

2. 在職場中建立人脈有沒有更有效的捷徑呢？

【閒聊】

人脈，是維持人際關係的有利工具。職場中也不例外，通常在職場中過得如魚得水的人，一般都擁有著良好的人脈網絡，今天就跟大家分享一下建立職場人脈的五個捷徑，如下：

1. 通過工作專業建立---工作專業，是指在專業方面提高自己的能力，然後在工作中得以靈活運用，運用好了自然會有人莫名與你結交（當然，也會有眼紅嫉妒者），這種人脈的建立最為容易，但需要我們努力在先。

2. 通過興趣愛好建立---職場中，除了工作，還有人際關係，而快速建立人際關係中最為有效的缺口就是興趣愛好。這種利用同好建立的人脈，有時要比通過工作專業建立的人脈還要持久穩固！

3. 通過不恥下問建立---不恥下問，是指通過向職場中的前輩們的借鑑學習，來建立人脈。這種人脈在職場中會更有質量，但也最不容易建立，因為職場中人心複雜，稍不留神就會陰溝裡翻船，但不影響我們的不恥下問！

4. 通過網絡社交建立---除了現實中的工作環境外，我們還可以利用網絡上的各種社交軟體，比如一些專業的社群、論壇等，在上面都是可以找到知趣相投者的。但要做好信息的篩選和過濾，畢竟網絡環境不如現實環境可把控！

5. 通過公共活動建立---這裡的公共活動既可以是公司內部組織的，還可以是自己主動參加公司以外的活動，如一些培訓機構、同城活動等，都是有利於自己建立自己的人脈網絡的。

【總結】

在職場中建立人脈，是有捷徑可尋的，正如上面所提到的五個途徑，職場中的小夥伴們可以嘗試一下。職場人脈的建立，並不是自己藉以炫耀的談資，或賴以利用的資源，一定要明確自己建立人脈的用途，一旦偏離了主題，最後得不償失的還是自己！

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