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人本主義和存在主義理論
1.人本主義和存在主義理論的背景
人本主義是14世紀下半期發源於義大利並傳播到歐洲其他國家的哲學和文學運動。20世紀60年代初期，存在主義成為人本主義思潮的重要代表。從薩特的存在主義哲學中可以找到真正的、完全的人本主義。
存在主義成為一種助人模式是從心理治療開始的。20世紀30年代，弗蘭克爾主張心理治療的對象不是弗洛伊德理論所主張的「潛意識」，而是要針對人類的本質「存在」。
2.人本主義社會工作的主要觀點及應用
(1)人本主義社會工作的主要觀點
人本主義取向的社會工作源於人本主義哲學，它相信人的理性，認為具有理性的人可以自主地選擇行動。
人本觀點不僅是人本取向社會工作的邏輯出發點，同時也成為社會工作專業的重要價值基礎。臨床社會工作者吸收羅傑斯的觀點。提出了社會工作專業治療中的幾個基本原則，即誠實和真誠，溫暖、尊重和接納，同理(或同感)。
(2)人本主義理論在社會工作中的應用
人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應用。人本主義社會工作實務的基本價值有以下幾點：
①強調人的內在價值和能力。
②在社會生活中，人們彼此負有責任。
③個人具有歸屬與被包容的權利。
④人們具有參與和被聆聽的權利。
⑤人們具有自由表達的權利。
⑥群體成員之間是有差別的，每個人的差別都要得到尊重。
⑦人們具有質疑和挑戰專業人員的權利。
3.存在主義社會工作的觀點及其應用
(1)存在主義社會工作的觀點
存在主義的核心是個人的存在，個人具有選擇的自由。人的自由表現在選擇和行動兩個方面。存在主義社會工作在實踐中強調個人的自由和責任。
(2)存在主義理論在社會工作實務中的應用
①存在主義在社會工作實務運用中的理念
一是覺醒。即個人意識的覺醒。
二是痛苦是生命的一部分。
三是選擇的自由。
四是對話的必要性。
五是實行。
②存在主義在社會工作實務中的應用重點
存在主義取向的社會工作臨床治療者強調，不應預先設定服務對象應該如何生活，應該肯定服務對象有獨特的生活方式，有選擇的能力與自由，而社會工作者只是起到協助的作用，協助服務對象肯定自己的本質。
存在主義社會工作強調個人生命的意義，強調個人的內在價值。認為包括個人痛苦的經歷都是有意義的。
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