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二胎產假生育津貼少發60天該找誰
「目前生育二胎的產假和保險到底是咋規定的?」近期,多人報料二胎生育保險報銷的問題。記者了解到,目前山東省生育二胎的產假天數是158天,不過生育津貼仍按照98天發放。對此,12333山東省人力資源和社會保障諮詢熱線工作人員回復稱,「增加的產假待遇找單位支付。」
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2020年起煙臺市生育保險和職工醫保將合併實施
女職工符合規定生育的，生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》(國務院令第619號)等法律法規規定的產假期限執行，即：正常生育的產假津貼為98天;難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加產假津貼15天。按照《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條「符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。
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在河南,一胎生育津貼發六個月,二胎降為三個月,誰懂這意思?
筆者是一個在河南工作的二胎媽媽，近期剛領了二胎生育津貼，卻只有三個月的，茫然。作為一個職場法律人，我找不到這樣做的依據，作為一個二胎媽媽，我欲哭無淚。關於產假，國家《女職工勞動保護特別規定》規定98天，河南《河南省人口與計劃生育條例》規定，在國家規定的基礎上 增加三個月，且婚假、產假、護理假期間視為出勤。對於生育津貼，《河南省職工生育保險辦法》規定，女職工符合人口與計劃生育有關規定生育的，享受90 天的生育津貼，晚育的增加90天的生育津貼。
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馬鞍山符合條件的參保女職工將補發生育津貼
中安在線訊 據皖江晚報報導， 5月18日，記者從馬鞍山市醫保中心了解到，從今年1月1日起，馬鞍山調整職工生育保險津貼發放標準，將為2015年10月11日以後分娩、符合文件規定的參保女職工補發政策調整後應增發的生育津貼。
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女職工生育期間,除了產假以外,每月還有一份「工資!」
近期在公布2019年相關經濟數據中，二胎佔比新生兒數量的57％，也就可以說隨著二胎開放後，越來越多人開始計劃或者已經有了二胎，女性在此期間伴隨著懷孕、生育、哺乳餵養的角色，這樣就必然會導致影響工作，但是女職工參加生育保險滿12個月，就可以享受眾多生育保險帶來的福利待遇，其中也包括一份產期收入
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女職工生孩子費用太多怎麼辦?不要怕,生育津貼來了!
女職工由於生理結構與男職工不同，因此法律上面是對女職工的權益作出了較多保護的。如女職工可以獲得產假，同時在產假期間也能享有相應的生育津貼。那麼大家知道女職工產假期間的生育津貼是怎樣的嗎?我們一起在下文中進行具體了解。
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生育津貼 發放細則 應儘快落地
【深圳商報廣州1月25日電】（特派記者 秦興梅）來自深圳的省政協特聘委員陳青松在發言中為廣大女職工代言，呼籲儘快落實生育津貼發放政策。 2016年1月1日，我國全面實施二孩政策。2015年最後一天頒布的《廣東省人口與計劃生育條例》也對女職工的產假、丈夫的陪護假給與獎勵假期等作出規定。然而，這些假期的工資、福利等誰來買單？
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蘭州市調整生育津貼發放標準 今年生育女職工按180天發放津貼
原標題：蘭州市調整生育津貼發放標準 5月12日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市生育津貼發放標準有所調整，凡2016年1月1日以後生育的女職工按180天發放生育津貼，男職工按30天發放護理假津貼，對已領取津貼的按以上產假天數規定進行補發。
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[煙臺]「單獨二胎」生育津貼按98天計算(圖)
膠東在線網4月21日訊 北京等地單獨二胎政策已經正式施行。根據記者諮詢煙臺市計生委得到的答覆：《山東省人口與計劃生育條例》(修正草案)預計今年5月份進入審議程序，我省上半年或可通過二胎政策，與此前媒體公布的消息一致。「單獨二胎」政策放開後，生育保險咋報銷？
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8月1日起淄博女職工住院生育後生育津貼可及時申領
淄博8月27日訊 實現女職工住院生育後生育津貼即時申領，取消醫保個人帳戶預留考核金……淄博市醫保局再推「便民利民」新舉措！記者從8月27日下午召開的媒體通氣會上獲悉，淄博女職工參保人住院生育後生育津貼不再需要到醫保大廳報送申領材料，醫保部門將會把生育津貼直接打到參保人社保卡金融帳戶上。全市女職工住院生育後生育津貼可及時申領過去，女職工參保人申領生育津貼，出院後需要再攜帶相關材料到所屬醫保經辦機構進行辦理，生育津貼的發放也須通過審批流程。
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山西:今後女職工可享生育津貼時間延長至98天
《山西省城鎮職工生育保險辦法》部分條款修改今後，女職工生育可享受生育津貼的時間從90天延長至98天。5月24日，記者從省人社部門獲悉，為進一步完善我省生育保險政策，確保參保職工依法享受相關待遇，省政府對現行的《山西省城鎮職工生育保險辦法》部分條款進行修改，參保職工享受待遇將更加明確。修改後，相關條款更加細化，職工可享受的生育保險待遇更為明確。其中，用人單位按規定為其職工參加生育保險並履行繳費義務滿9個月的，參保職工按規定享受生育保險待遇。
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生育津貼被問得最多的3個問題,一文搞定!
關於生育津貼的問題，一直是很多職場人關心的問題。在實際工作當中，也有很多人不知道該如何處理。所以，這次我們就來聊一聊生育津貼的那些事。 生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。它是女職工在生育期間的工資，是由社保基金支付到公司帳戶，再由公司發放給女職工。
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中高考加分、買房打折、生育津貼……政協委員「出招」鼓勵女性生...
東方網記者劉理1月29日報導：據國家統計局數據顯示，二孩政策放開後，二孩生育熱情普遍低於預期。為什麼政策放開了，人們卻也不願意生了？在今年的「兩會」上，上海市政協委員、上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院副院長狄文建議從醫療、住房、教育方面推出多項政策，鼓勵更多家庭生育二孩。
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女職工享受生育津貼時間從90天延長至98天
6月20日，省政府發布《關於修改部分條款的通知》，為進一步完善我省生育保險政策，確保參保職工依法享受相關待遇，省政府對現行的《山西省城鎮職工生育保險辦法》部分條款進行修改，參保職工享受待遇將更加明確。今後，女職工生育可享受生育津貼的時間從90天延長至98天。自2018年6月1日起執行。
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[諮詢] 廊坊市女職工為何還沒有生育津貼?
前不久，有廊坊的自媒體曝出2016年1月1日起，廊坊可以領取生育津貼了。隨後廊坊傳媒網（http://www.lfcmw.com/content/2016-05/30/content_524567.htm）闢謠，稱該消息不屬實。
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生育津貼是多少的
對於很多女職工來講，在工作的過程中，如果有出現懷孕等現象的話，是可以享有生育津貼，從法律的角度上來講，生育津貼主要是包括產假的工資待遇和一些福利，那麼生育津貼是多少的？下面法律快車小編為大家詳細的介紹一下。
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煙臺生育津貼由一次性撥付改為按月發放
為此，YMG記者就生育津貼、生育醫療待遇結算等問題採訪了市社保中心的有關工作人員。須連續繳納生育保險費一年以上市社保中心有關工作人員告訴記者，生育津貼，是國家法律法規規定對職場女性因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費補貼（即生育金補貼）。
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寧德市生育津貼發放天數增加
5月1日零時後分娩的增加30天，難產、多胎生育等亦有所增加臺海網5月27日訊 據寧德晚報報導 記者獲悉，因新修訂的《福建省女職工勞動保護條例》將生育津貼發放天數由原來的按98天產假標準發放，調整為「符合《福建省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，生育津貼發放天數不少於
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生育津貼由公司發放部分必須發還是可發可不發
膠東在線消息 近日，問題編號為1087447的網友留言諮詢：你好，想問下現在煙臺市的生育津貼是怎麼規定的，一胎政府發放三個月嗎？後面兩個月的生育津貼由公司發放嗎？對於公司發放的部分是必須發放還是可發可不發？發放的標準是什麼？
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國家醫保局回應建立全民統一的生育津貼制度建議:很有前瞻性
11月12日，國家醫療保障局網站發布的《國家醫療保障局關於政協十三屆全國委員會第三次會議第2179號（社會管理類169號）提案答覆的函》（以下簡稱《答覆函》），披露了國家醫保局11月5日答覆全國政協委員、中國人口與發展研究中心主任賀丹提出的「關於完善生育保險制度，構建與國家人口戰略相適應的生育保障體系的提案」的具體內容。