[諮詢] 廊坊市女職工為何還沒有生育津貼?

2020-12-20 河北新聞網

前不久,有廊坊的自媒體曝出2016年1月1日起,廊坊可以領取生育津貼了。隨後廊坊傳媒網(http://www.lfcmw.com/content/2016-05/30/content_524567.htm)闢謠,稱該消息不屬實。

    文中稱:我市根據基本醫療保險統籌基金結餘的實際,本著不增加財政支出和企業負擔的原則,目前暫不徵繳生育保險基金。女職工生育費用納入基本醫療保險報銷範圍,由基本醫療保險統籌基金支付,其起付線、報銷比例、報銷範圍按照基本醫療保險規定執行並根據基金的運行情況,動態適時調整。

  本人由於工作調動,去年調入廊坊,開始在廊坊繳納五險一金,但在工資條中並沒有看到「生育險」的繳納明細,詢問相關人員得知廊坊的生育險是包含在醫療保險範圍內的。同樣生孩子,其他地區的女同胞在享受住院生產費用報銷的同時,還能領取一萬多元的國家生育津貼,為什麼廊坊就沒有?而且廊坊地區的產前檢查也不能報銷。

相關焦點

  • 河北大廠首次實施生育津貼發放政策
    2020年1月,廊坊市出臺了《廊坊市生育保險和城鎮職工基本醫療保險合併實施細則》,大廠醫療保障局深入貫徹上級文件精神,轉變工作思路,加快落實生育保險和基本醫療保險合併實施工作。「自1月1日起,我縣首次實施生育津貼發放政策,將生育保險費徵繳和生育基金管理與基本醫療保險合併實施,生育醫療費用由原來的按項目報銷調整為定額補貼發放。同時,實施女職工生育和計劃生育手術後的生育津貼政策,進一步加強女職工生育的待遇保障。」大廠醫療保障局職工醫保中心主任王震說。
  • 生育津貼屬於哪一種津貼?領到生育津貼可重複領產假工資嗎?
    在薪酬構成裡,津貼分崗位津貼,地區性津貼,保證生活性津貼,那一般女職工申領的生育津貼屬於哪種?拿到生育津貼還可以重複領取產假工資嗎? 1、生育津貼的本質生育津貼的實質是產假期間工資待遇。分娩休假期間沒有勞動為何還要支付工資報酬?——這可以從如下方面來理解:(1)大視角上來看,人類勞動是生生不息代代相傳的。勞動力的補充延續、世代更替依賴於人口再生產,生育對勞動的意義非同一般,要從社會意義的高度來理解女職工在生育期間的貢獻。(2)性別是自然的生理區別,從社會公平意義上,需要對女職工特別勞動保護。
  • 蘭州市調整生育津貼發放標準 今年生育女職工按180天發放津貼
    原標題:蘭州市調整生育津貼發放標準 5月12日,記者從蘭州市人社局獲悉,蘭州市生育津貼發放標準有所調整,凡2016年1月1日以後生育的女職工按180天發放生育津貼,男職工按30天發放護理假津貼,對已領取津貼的按以上產假天數規定進行補發。
  • 煙臺市政協委員仲曉寧:增加女職工二胎生育津貼
    煙臺市政協委員仲曉寧:增加女職工二胎生育津貼 2019-01-19 10:24:00
  • 馬鞍山符合條件的參保女職工將補發生育津貼
    中安在線訊 據皖江晚報報導, 5月18日,記者從馬鞍山市醫保中心了解到,從今年1月1日起,馬鞍山調整職工生育保險津貼發放標準,將為2015年10月11日以後分娩、符合文件規定的參保女職工補發政策調整後應增發的生育津貼。
  • 女職工生孩子費用太多怎麼辦?不要怕,生育津貼來了!
    女職工由於生理結構與男職工不同,因此法律上面是對女職工的權益作出了較多保護的。如女職工可以獲得產假,同時在產假期間也能享有相應的生育津貼。那麼大家知道女職工產假期間的生育津貼是怎樣的嗎?我們一起在下文中進行具體了解。
  • 女職工非婚生育,有沒有生育津貼?有沒有產假?
    以為參加生育保險了,生孩子後就可以享受生育津貼,這種想法並不準確。領取生育津貼,需要符合計劃生育政策,也就是說超生,不可以享受生育津貼。那麼非婚生育,能不能領取生育津貼?找法網小編將為您介紹。後來,朱小姐起訴到法院,請求撤銷被訴回執,發放生育保險待遇。二、女職工非婚生育,有沒有生育津貼?我國實行計劃生育政策,這是根據人口與計劃生育法第2條規定我國是人口眾多的國家,實行計劃生育是國家的基本國策。同時人口與計劃生育法第17條規定公民有生育的權利,也有依法實行計劃生育的義務。
  • 8月1日起淄博女職工住院生育後生育津貼可及時申領
    淄博8月27日訊 實現女職工住院生育後生育津貼即時申領,取消醫保個人帳戶預留考核金……淄博市醫保局再推「便民利民」新舉措!記者從8月27日下午召開的媒體通氣會上獲悉,淄博女職工參保人住院生育後生育津貼不再需要到醫保大廳報送申領材料,醫保部門將會把生育津貼直接打到參保人社保卡金融帳戶上。全市女職工住院生育後生育津貼可及時申領過去,女職工參保人申領生育津貼,出院後需要再攜帶相關材料到所屬醫保經辦機構進行辦理,生育津貼的發放也須通過審批流程。
  • 沙河市女職工生育津貼申報工作開始啦
    各職工醫保參保單位:我單位擬於2020年9月7日至9月30日集中受理女職工生育津貼申報工作,現將有關事宜通知如下:一、申報條件(一)2020年1月1日之後生育的;(二)自生育之月止,連續在邢臺市統籌區內實際繳納職工基本醫療保險滿12個月的
  • 異地分娩怎麼申請生育津貼 如何計算生育津貼
    一、外地生孩子怎麼申請生育津貼申報資料一般要在分娩後60天內提交齊備,否則社保局將不予受理。需要注意的是,各地所需的申報資料是不一樣的,因此要提前向當地社保部門諮詢。以上海為例,上海社保「生育險」生育津貼所需要的資料包括:二代身份證、獨生子女證、*、戶口證原件、出院證明、孩子醫學出生證明、相應的*,如建行龍卡或工行牡丹卡等。另外,如需報銷產前檢查的費用,除了需要提供原始*之外,還需要提供藥品報銷的處方單,否則也不予報銷,所以醫院相關的單據都要收好,以備將來所需。
  • 山西:今後女職工可享生育津貼時間延長至98天
    《山西省城鎮職工生育保險辦法》部分條款修改今後,女職工生育可享受生育津貼的時間從90天延長至98天。5月24日,記者從省人社部門獲悉,為進一步完善我省生育保險政策,確保參保職工依法享受相關待遇,省政府對現行的《山西省城鎮職工生育保險辦法》部分條款進行修改,參保職工享受待遇將更加明確。修改後,相關條款更加細化,職工可享受的生育保險待遇更為明確。其中,用人單位按規定為其職工參加生育保險並履行繳費義務滿9個月的,參保職工按規定享受生育保險待遇。
  • 女職工享受生育津貼時間從90天延長至98天
    6月20日,省政府發布《關於修改部分條款的通知》,為進一步完善我省生育保險政策,確保參保職工依法享受相關待遇,省政府對現行的《山西省城鎮職工生育保險辦法》部分條款進行修改,參保職工享受待遇將更加明確。今後,女職工生育可享受生育津貼的時間從90天延長至98天。自2018年6月1日起執行。
  • 女職工生育後申請的生育津貼是發給公司的,還是應該發給個人?
    女職工申請的生育津貼也稱為產假工資,是為正常繳納生育保險的女職工在生育期間的一種補助,津貼的費用是先發到公司的帳戶,再由公司撥到個人帳戶。女職工上班期間正常繳納生育保險,然後在生育的時候既可以享受基本產假98天(國家規定),還可以享受獎勵產假30天,難產假15天,多胞胎每多一胎獎勵15天產假,一般情況下女職工最少都可以享受到128天的帶薪產假(北京),產假期間公司正常給員工發工資,生育基金為單位補貼生育津貼。
  • 生育津貼計算公式和查詢方式
    一、生育津貼要怎麼算各地的生育津貼規定都是不一樣的,並且每個單位對於晚育的假期延長和津貼也都不同。所以還是要諮詢體質的單位。1、生育津貼。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數。(註:假期天數,各地區細則規定不同,以各地區為準。)
  • 生育津貼是多少的
    對於很多女職工來講,在工作的過程中,如果有出現懷孕等現象的話,是可以享有生育津貼,從法律的角度上來講,生育津貼主要是包括產假的工資待遇和一些福利,那麼生育津貼是多少的?下面法律快車小編為大家詳細的介紹一下。
  • 關於補發女職工生育獎勵假生育津貼待遇的通知
    》(杭人社發〔2018〕124號)文件精神,結合杭州市區實際,現將女職工生育獎勵假生育津貼待遇補發的有關事項通知如下:   一、 補發對象   2016年1月1日至2017年5月31日期間生育,已享受杭州市區生育保險待遇,但未享受30天生育獎勵假生育津貼待遇的女職工。
  • 生育津貼知多少?
    上海地區一般分三種情況:1、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的,生育津貼由生育保險基金全額支付。2、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12後所得的比例支付,剩餘部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月後,可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。
  • 貴州出臺新規:生育津貼與女職工本人工資不重複享受
    生育津貼與女職工本人工資不重複享受:屬於機關和全額撥款、差額撥款事業單位女職工,由單位發放本人工資,如本人工資低於生育津貼的,差額由職工基本醫療保險基金補齊;屬於企業、自收自支事業單位女職工,由醫療保險經辦機構發放生育津貼,所發生育津貼低於本人工資的,差額由單位補齊。
  • 發了生育津貼,還要給工資嗎?
    我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
  • 生育津貼怎麼領?領多少?領取了生育津貼還發工資嗎?權威解釋來了|...
    生育津貼,相信很多人都聽說過,但如何申領?很多人不一定清楚。不少準媽媽還關心「生育津貼領多少」「產假領取了生育津貼還會發工資嗎?」「生育津貼到底是給個人的還是給用人單位的呢?」等問題。小編就此諮詢了南海區相關部門,看完這篇文章你就知道了問生育津貼是指什麼?答生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。