提高教師待遇 提升專業素質——市教育局相關負責人就我市教師隊伍建設有關問題答記者問

2020-09-07 保定日報

9月4日,我市召開「修師德、強師能、鑄師魂,全面加強新時代教師隊伍建設」新聞發布會,市教育局相關負責人就我市提高鄉村教師待遇、提升教師專業能力素質等問題回答了記者提問。

問:近年來,國家、省、市出臺了一系列提高鄉村教師待遇的政策,目前我市落實情況如何?

答:保定市現有鄉村中小學教師5萬餘名。一直以來,市、縣兩級黨委、政府和教育行政部門不打折扣落實各項政策,依法依規兌現各項待遇,確保了鄉村教師收入水平逐步提高。

根據省教育廳、財政廳《關於落實連片困難地區鄉村教師生活補助政策的實施意見》,我市8個集中連片困難縣結合邊遠艱苦程度制定了發放方案,自2014年起按照3000元/人/年的標準,分層次發放了連片困難地區鄉村教師生活補助,2019年起將財政資金撥付標準提高到3600元/人/年。計劃實施以來,我市年發放鄉村教師生活補助5000餘萬元,涉及1300多所中小學校和教學點,惠及鄉村教師1.8萬餘人。

2017年,我市將9個貧困縣鄉村中小學校中高級職稱崗位設置比例,在規定的比例上限內上浮3個百分點,提高崗位設置數量,給鄉村教師專業技術職務評聘提供更多機會。同時,全面實施了鄉村教師體檢工作,啟動了教師周轉宿舍建設。截止今年年初,累計修建周轉宿舍2396套。

問:在教師能力素質提升工作中,我市投入力度如何,通過什麼形式組織教師培訓工作,在對接京津培訓資源方面有什麼做法?

答:近年來,我市市級財政每年投入600餘萬元用於提升校長和教師教育教學能力,每年培訓市級骨幹教師3000餘名,在骨幹教師培訓中安排了師德修養、法治教育、心理健康、教育信息化2.0、教育科學課題研究、基礎教育新課程改革研究等培訓內容。組織了600名中小學校長任職資格培訓,建立了30個市級名師工作室和8個名校長工作室,成員達到300餘名,充分發揮了優秀教師和優秀校長的輻射、引領、帶動作用,培養中青年教師有效成長,進而深化素質教育,促進我市教師教育教學水平的提升。

為做好教育系統對接京津工作,自2016年起,我市每年選派200餘名優秀教師和校長參加赴京跟崗高級研修培訓。2020年,為進一步加強對接京津冀工作,全市計劃遴選現任小學、初中道德與法制教師150人,初中學科教師信息技術2.0培訓162人,共計312人,參加赴京跟崗高級研修培訓。

問:今年我市創新實施了小學全科教師公費培養計劃,能否具體介紹一下具體工作情況和今年招生情況?下一步培養工作有什麼安排?

答:公費師範生指的是由國家財政承擔費用,針對一線基礎教育定向培養的師範類學生。2007年,國務院決定在北京師範大學等六所部屬師範大學率先實行師範生免費教育。2011年,河北省依託河北師範大學開展省屬師範院校師範生公費培養,2012年開始小學全科教師師範生公費教育工作。

我市深入貫徹落實中共中央國務院、省委省政府、市委市政府全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見和市政府辦公廳印發的保定市鄉村教師支持計劃實施方案要求,結合省、市「三創四建」活動安排,決定自2020年起,依託保定學院開展市屬小學全科教師公費培養工程,目前完成了首批100名2020屆小學全科公費教育師範生招生錄取工作。

就今年招生情況來看,100名考生中男生8人、女生92人,保定市生源考生80人,非保定市生源考生20人。文史類錄取考生52人,文史類考生平均成績539.5分;理工類考生平均成績545.7分。分數總體較高,性別比例合理,超出預期。

問:今年9月10日是全國第36個教師節,我市今年教師節系列慶祝活動是怎麼安排的?

答:今年教師節系列慶祝活動主題是:立德樹人奮進擔當,教育脫貧託舉希望。根據省教育廳通知要求,結合我市實際,將開展2020年全省教育系統先進集體和先進個人、省師德標兵、省優秀鄉村教師和教育工作者等系列表彰獎勵,保定市優秀鄉村教師和優秀教育工作者申報獎勵,以及保定市教書育人楷模、保定市師德標兵評選活動和保定最美教師、保定市優秀特崗教師等推選展示活動。今年我市2名教師獲全國優秀鄉村青年教師稱號,1名教師獲省教書育人楷模稱號,155名教師獲省模範教師和優秀教師稱號,16人獲省教育系統先進工作者和優秀教育工作者稱號,38人獲省優秀鄉村教師和優秀鄉村教育工作者稱號,市級表彰獎勵優秀鄉村教師和優秀鄉村教育工作者100人、教書育人楷模10人、最美教師100人、師德標兵200人、優秀特崗教師50人。

今年我市還將組織開展「為教師亮燈」公益活動,在主要街道兩側、地標建築等地點為教師亮燈,營造尊師重教良好氛圍,引導匯聚全社會關注教育、支持教育的動力。本報記者 牛琪

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