我們之所以對碎片信息什麼都覺得新鮮、什麼都想要記住卻又記不住，就是沒有一個知識結構和學習體系。
如何建立自己的時間管理知識體系呢？
時間管理的學習無外乎三個方面：知識、能力、價值觀。
當你剛開始學習一個領域的時候，首先要明確：你為什麼學習這個領域？將來打算如何應用？這個領域跟你現有的其他知識是什麼關係？
我學習時間管理完全是為了能夠自律，實現高效率工作，高品質生活。將來打算幫助更多的人建立起時間管理的概念。
如果沒有明確的學習目的，是很難建立起時間管理知識架構的，因為你很難知道，這個知識是用來解決哪個領域的問題、跟你的個人目標到底有什麼關係。
所以制定的計劃就會流於形式，得不到執行。
明確了學習目的之後，你可能會想：我對時間管理領域不了解，如何建立起這架構和學習的路徑呢？
答案是：通過高質量信息渠道，找一個已有的體系，而不是自己搭建。
在建立時間管理知識架構的時候，什麼是靠譜且高質的信息源呢？答案是：書籍
比如經濟學看薩繆爾森的《經濟學》、心理學看津巴多的《心理學與生活》，你會發現，很多問題豁然開朗。這就是高質量信息的作用。
如果你每一周讀一本書，一個月讀四本書，讀完之後輸出，寫感悟，寫心得，要不了半年，知識體系和認知將會發生很大的改變。
你可能會說：別人的知識體系，未必適合我用啊。
所以，在你學習一段時間之後，需要不斷修正和形成自己的知識體系。
每個人的背景不同、學習目的不同，最終形成的知識結構可能也不同。需要根據自己的工作性質，個人能力，環境因素等去調整。
別人的方法可能不適合你，就捨棄，分不清時間管理四象限也沒有什麼關係，關鍵是需要找到自己的節奏，而不是盲目跟風。
市面上太多時間管理的書籍了，如果你光看時間管理的書籍，思維會陷入「死胡同」，會越學越找不到方向。
當你養成了閱讀的習慣，能夠做到短時間的自律，就應該涉獵其他方面的書籍。
比如營銷，經營管理，心理學，養身類相關的書籍，這類別的知識能提高我們的認知層面和思維架構。
把你看到的任何有價值的信息，都記在手機裡，用什麼軟體都無所謂。記的時候不需要組織語言，記關鍵詞就可以，這樣最快。如果是微信文章裡的，你可以直接截圖保存。
其次，每天對當天的知識進行整理，分門別類地列到某個應用，比如印象筆記裡面（如果你在上一步中也是用印象筆記，那你需要分開不同的文件夾）。
最後，定期回顧，如果是重要的知識，再記入到知識架構裡，作為知識體系的一部分，當然，這也是另一個文件夾。
用這種方式，即便是碎片化信息，也能夠進入到知識體系。
你以為的「懂」，是淺層次的「懂」。
早睡早起100天和早睡早起1000天的人，他們對於時間管理和自我管理的認知是完全兩種不同的境界。
在實踐的過程中，不斷反思，不斷總結，不斷質疑，才能形成將時間管理的理論知識和時間知識高度結合，逐漸形成自己的方法和管理體系。
1.寫出自己學習時間管理的目的和述求是什麼？想達到什麼樣的目的？
2.分析自己的能力，工作性質，經濟收入等客觀因素。
3.網上搜索時間管理入門書籍，並制定學習計劃，系統輸入和輸出，建立知識架構。
4. .針對制定學習架構，結合自己在工作中經常遇到的問題，看是否可以納入到此架構中，如果不能，則對該架構進行修正，變成自己可用的初步架構。
5. 在印象筆記或者其他應用軟體中，建立三個文件夾，第一個文件夾是日常信息，第二個文件夾是整理信息，第三個文件夾是知識體系，然後把第2步中的知識架構放入第三個文件夾。
6.接下來一周，看到任何文章、想到任何知識等，全都記錄及整理在到相應的地方。不僅包括這一周新學的知識，也包括能夠想起來的從前的知識。
7. 在接下來一周，遇到任何問題，就回到體系中去找答案。記住，即便你知道問題的答案，也需要回到體系中，用其中的理論來進行解釋。