鐵西區委、區政府高度重視教育事業發展，全面深化教育體制機制改革，促進義務教育均衡發展，全力提升教學質量，加大教育投入，推動民生實事落實。今年，共投入建設資金700餘萬元用於改善辦學條件，為14所中小學進行基礎設施改造，使16所需整治的小區配套幼兒園全部實現回收，得到中央和省教育督導檢查組的充分肯定。
落實改革舉措
促進教育均衡發展
鐵西區出臺了《鐵西區2020年招生入學實施辦法》，嚴格規範招生行為，促使擇班風、擇校風、小學大班額問題均得到有效遏制。推動完善「大學區」運行機制，實施大學區長共助共建管理制度，將大學區長管理目標納入績效考核指標，發揮優質學校示範輻射作用，促使教育教學設施資源在大學區內實現共用共享，各學區在學區長學校分別舉辦了語文、英語等教學研討交流主題活動，增強了校際間教學交流，實現了校際間資源共享，形成不同學校優勢互補、共同發展的良好環境；強化教師隊伍建設，以名師工作室為主陣地，培樹優秀教師、骨幹教師等教育高端人才；著手招聘中小學及特教教師，促進教師隊伍年輕化，補充專任教師；通過教育機構內部調整，安排返崗教師78人，解決了下屬事業單位崗位混亂、機構臃腫現象，使一線教育教學力量得到充實。加大師德師風專項整治力度，對違規違紀及參與「三亂」行為的幹部教師從嚴進行整治。
提升教學質量
凸顯鐵西教育品牌
過去的一年是教育系統聚合力、展幹勁、顯擔當的一年。鐵西區各中小學校立足特色辦學理念，突出「一校一特色、一校一品牌」，打造了各具特色的辦學模式。在全省「一師一優課、一課一名師」活動中，四平地區15位教師獲「省級優課」，鐵西區獨佔9名。特別是各中學，在今年的中考中取得了驕人的成績，各高中統招錄取率優勢明顯，「鐵西教育」品牌影響力進一步提升。
加大扶持力度
確保幼教目標實現
為實現幼有所育，鐵西區始終保持對公辦園的扶持力度，第一實驗幼兒園招生態勢良好，德龍幼兒園已由政府出資整體裝修完畢，即將啟動開園。為擴大普惠資源，加大了普惠性幼兒園的認定力度，2020年新認定了16所普惠園，重新審核了13所普惠園，目前，鐵西區公辦率已達到50%，普惠性覆蓋率達到80%，學前三年毛入園率達到92%，「985」任務目標基本實現。
強化責任落實
築牢安全生產防線
鐵西區各中小學校嚴格落實安全穩定工作第一責任人職責，不斷完善人防、物防、技防建設，完善配備安保器材、一鍵式報警系統等設施，中小學、幼兒園「三個百分之百」建設基本到位。同時，加強全區的校車安全管理，健全和完善校車安全管理制度，及時消除學生交通安全隱患。切實加強校園周邊環境整治，實行綜合整治與專項整治相結合、聯合整治與部門整治相結合、集中整治與長效管理相結合、定期檢查與不定期督查相結合，教育環境得到明顯改善。
突出黨建引領
履行「一崗雙責」職責
鐵西區推動「不忘初心、牢記使命」主題教育制度化、「兩學一做」學習教育常態化，嚴格落實「三會一課」制度，推進「書記一號工程」項目落實，「四個一」建設目標全部完成，持續加強以黨支部聯繫點撬動支部《條例》落實工作，薄弱黨支部建設得到充分加強。各中小學紮實開展「紅色校園」建設，推行「黨建+」模式，著重打造品牌黨建，帶動教育系統黨建工作整體提升。認真落實全面從嚴治黨主體責任，履行「一崗雙責」職責，把黨風廉政建設責任制貫穿在教育系統行風建設全過程。鞏固中央八項規定成果，採取常規檢查和重要節點「提醒式」監督相結合的辦法，督促各部門做好自查自糾，對發現的違規違紀問題從嚴查處，營造了良好的教育政治生態。
體制機制改革實施以來，鐵西區堅持以人民為中心，把教育作為重要的民生工程來抓，認真研究當前面臨的新形勢、新要求，進一步加大創新力度，不斷深化教育事業體制機制改革，積累更多更好的經驗和做法，發揮示範和帶動作用，推動教育工作不斷發展；遵循把握教育發展、人才發展的客觀規律，協調好教育事業與經濟社會發展的關係，堅持把立德樹人作為根本任務；關注辦學均衡，追求教育公平；實施人才強教戰略，建設高素質的教師隊伍，為辦好人民滿意教育提供堅實保障。
【來源：四平市人民政府】
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