事業單位編制改制已經進行幾年了，對事業單位人員來說影響還是比較大的，比如薪資、待遇、前途等等，現在距離改革完成的預計時間2020年是越來越近。目前高校教師編制已經取消，但中小學教師的編制無明顯變化，這也讓更多中小學教師開始多了新的期待，在此次事業單位改制中，涉及到的教師津貼、補貼、車補等付利息政策，能否得到相應的落實呢！
一、教師津貼補助
教師津貼主要有教齡跟班主任津貼，從事業單位改制來看，涉及到教師福利的內容實則不多，但這也並不能代表教師各類津貼就會停滯不前，從今年開始，相信很多教師們都看到了有多省對教師津貼做出詳細說明，以河南為代表，就提高了教齡津貼，山東更是設立了班主任津貼，這種種都在向我們釋放一個信號，那就是教師的各類津貼都在逐步完善。
再說一下生活補助，實際上在事業單位改制的大環境下，國家有關部門已經重點重視農村教師的各項福利待遇了，甚至有不少地市將很多地方的農村教師生活補助標準直接上漲。隨著改制進入倒計時，惠及農村教師的政策也會相應增多，可以期待一下。
二、教師車補
事業單位改制後，相信大家應該注意到了一點，那就是事業單位中有很多具有行政屬性的單位，這類單位是要被劃到「參公」公務員序列當中，這也就是說，這部分職工，將要享受到公務員專屬「車補」，至於教師會不會有，由於教師涉及外出公幹的情況較少，再加上教師人群太過龐大，短時間內想要普及車補，可能性不大。