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讓人慪氣的「能者多勞」
——《莊子·列禦寇》莊子他老人家最初創造的「能者多勞」,其實是一個貶義詞,意思是能幹的人做的事就多,勞累也多。
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能者多勞是職場人的坑嗎?
能者多勞——這是以群居為屬性的人類都擺脫不了的定律而能者多勞最泛濫的地方則是職場那對於職場人來說,能者多勞是個坑嗎?反方立場覺得能者多勞不是坑大致觀點為:在職場中,多勞才能讓老闆看到你的能力。「能者多勞」在職場上之所以不是坑,是因為它是你遞給老闆的那張名片,與其他同事不同的一張名片。能者多勞」帶給自己的是自我的增值。
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能者多勞的人,最後會是什麼結果?
來自網友的提問能者多勞沒有錯。至於下場,我覺得有點不妥當,應該說是最後是什麼結果。對於真能者,一定是獲得了自己想擁有的;而對於偽能者,大多數會落個好人緣,有極個別會被淘汰掉。真能者有所獲得的原因:1.能判斷有價值的事情能夠判斷做的事情是否有價值,而非被領導或者同事一句:能者多勞,有所動搖。
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能者多勞,到底是不是坑?
>」有人說,能者多勞可以提升自己的能力有人說,能者多勞是一種不公平的社會現象。因為他太有上進心了,他太喜歡能者多勞了,所以,每天工作到深夜3點都不回家。「快扶我起來,我覺得還能再做個PPT。」這叫工作嗎?不叫。這叫拿著自己的命,挑戰著女友的底線,傻了吧唧地給別人做慈善。
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別傻了,能者多勞是天大的謊話,老闆就是在壓榨你的剩餘價值
能者多勞,是很多領導布置任務時的常用詞,相信大家都不陌生。但是,能者多勞卻是職場道德綁架,備受大家吐槽。在許多人的認知中,只談能者多勞、不談多勞多得的企業就是在耍流氓,就是在壓榨員工的剩餘價值。朋友小張在一個廣告公司工作,由於能力出眾,工作效率高,頻頻被領導布置一些雜七雜八的工作,領導美名其曰:能者多勞,這是在給你機會,你應該感到幸運。一開始,小張覺得領導是在誇自己,認可自己的工作能力,就笑嘻嘻接受了領導分配的所有任務。
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能者多勞
意思是:靈巧的人多勞累而聰慧的人多憂患,沒有能耐的人也就沒有什麼追求,填飽肚子就自由自在地遨遊,像沒有纜索飄忽在水中的船隻一樣,這才是心境虛無而自由遨遊的人。 能者多勞,不僅是一條職場「潛規則」,在家庭內部、甚至在一切有組織存在的地方,這似乎都是一種比較常見的現象。你能幹,當然要多幹一點。
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「能者多勞」的下場,究竟是什麼?
其中「下場」這個詞是貶義詞,我覺得用「結果」一詞更恰當一些。其實,這個問題先從員工個人角度來分析,要分從短期還是長遠來看。從短期來看,能者多勞,往往要吃點虧。做了很多事,未必得到對等的回報。因為你做得多,在職場上你拔了尖兒,就會引起別人的記恨和嫉妒。
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能者多勞,你確定你不是在坑我?
能者多勞,詞典上的解釋為能幹的人做事多,勞累也多;另指能力強的人酬勞也多。盯著「能者多勞」這四個字看,越看越覺得彆扭,這話既像是表揚,又像是敷衍,通過這四個字,仿佛看到了一個個點燈熬油、眼圈發黑的背影。這時候,你一般期待這樣的讚許,「哇,這年輕人不錯啊,有擔當。」或者是這樣的,「喲呵,想不到啊,還是個多面手,幹什麼都行!」
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能者多勞,是我聽過最無恥的讚美
我想應該就是能者多勞吧。有人說能力越大,責任就越大,也有人說有天塌下來總會有能者頂起來,可又有誰問過:能者願不願意犧牲自己,做眾人眼中的頂梁柱?能者多勞這句話,看似是對能者的讚美,可本質上卻是脅迫能者多勞多付出的道德綁架,甚至能者多勞,已經成為有些人眼中的理所當然。
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我們討厭的不是能者多勞,所有活計一個人幹,而是不能夠多勞多得
這是真實事件,如果是你,你願意做他們中的哪個?估計我們大部分人都願意做後者,而不是前者。或者說,我們也不是不喜歡做事情,只是希望做了多少就拿多少,不能期待我們拿著賣白菜的錢操著賣火箭的心。這就是公平的思想,你給多少,我就做多少;反之,我也只是幹了這些,不想多拿。但是事實就是大部分的工作根本就是「能者多勞,薪水固定。」
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「能者多勞」合理嗎?
今天,我們來聊聊這個話題:能者多勞,到底合理嗎?「能者多勞」為何出現?「能者多勞」這一管理行為的出現是「能者」個體、管理者、組織管理制度等多重因素交互作用導致的客觀結果。從個人層面來說,「能者多勞」的可能性要更大一些。「能者多勞」,主要是說能力強的人應該多幹,這意味著能力強弱是組織分配工作量的主要標準。
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職場人如何暢飲「能者多勞」這碗毒雞湯
閨蜜的不開心,並不完全來自於「多勞」的疲倦,而是一句「能者多勞」仿佛就將所有的超限、超綱工作都變得理所應當。對於企業來說,不論是慣性使然、還是結果導向,都更傾向於讓更有效率的人從事更多工作,鼓吹著對「能者」的極大信任,「變本加厲」地賦予「能者」更多更重的責任。可惜地是,往往精神食糧富足、物質獎勵匱乏。
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能者多勞的出處、釋義、典故、近反義詞及例句用法 - 成語知識
能者多勞,能幹的人多幹事;多受勞累。出自:先秦 莊周《莊子 列禦寇》:「巧者勞而智者憂,無能者無所求。」近義詞有:力所能及,能者多勞是中性成語,主謂式成語;可作謂語、賓語;用於讚譽人。能者多勞的詳細解釋:成語名稱:能者多勞(néng zhě duō láo)成語釋義:能幹的人多幹事;多受勞累。成語出處:先秦 莊周《莊子 列禦寇》:「巧者勞而智者憂,無能者無所求。」近 義 詞:力所能及成語用法:主謂式成語;可作謂語、賓語;用於讚譽人感情色彩:中性成語能者多勞的例句:1、這次勞動分配採取自願的原則,能者多勞。
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為什么女性順產後,很容易遭丈夫「嫌棄」原因其實心知肚明
為什么女性順產後,很容易遭丈夫「嫌棄」原因其實心知肚明張女士就是其中的一員,由於她和丈夫是大學同學,所以結婚後兩個人感情一直非常的穩定,結婚兩年來幾乎都沒有吵過架為什么女性順產後,很容易遭丈夫「嫌棄」原因其實心知肚明張女士在生孩子的時候雖然是順產,但是耗費了很多的體力才把孩子生出來。
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我聽過最扯的一句話,就是「能者多勞」
能者多勞本身沒有錯,錯的是能者多勞了,卻沒有多得,反而犧牲了自己的利益。我有個朋友老吳就是這樣的人,當初他在國企上班,一開始就只負責電腦硬體的維護,後來領導發現他軟體也挺懂,然後就把信息系統這塊任務都交給了他,後來還擴展到公司官網的運維工作。總之,老吳從原先一個單純搞硬體的崗位,變成了軟硬體通吃的萬金油。
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在單位裡,「能者多勞」有多層含義
每天最後一個離開單位,連門衛大叔都嫌棄耽誤他關門,別人一周工作五天,他是工作七天還忙不過來。於是,很多人都對小鄒說「能者多勞」嘛!故事一:那天,已是晚上7點多了,小鄒又在辦公室忙了兩個多小時才下班。天天這麼忙,真是能者多勞啊!」小鄒還沒來得及回應,小陳就一陣風似地飄走了。留著小鄒原地鬱悶。都是差不多同時間來單位的同齡人,為什麼別人工作之餘就是生活?而我工作總也做不完。小陳哪是真心稱讚小鄒啊,就是在調侃他,把工作當全部,完全沒有了自己的生活,傻不傻!小鄒也沒多說什麼,笑笑就走了。
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情商高的人都有這三個特徵,有人覺得圓滑,有人覺得狡猾
每個人的思想層次不同就決定了他們的眼界不同,同樣一件事物換兩個人來看卻有不一樣的定論。同一朵玫瑰有人覺得鮮豔美麗,有人則覺得嚴肅不如百合清淡。生活中同樣如此,一個情商高的人,有人覺得他們為人處世很圓滑和他交往很舒服,有人則覺得他們太過狡猾不可共事。這就是眼界層次的不同。
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多數人覺得,只要實誠就能討人喜歡,其實很容易惹怒對方
可能在大多數人的心目中,只要為人實誠一些,就會討得對方的喜歡。其實在職場上這很有可能會激怒對方。你要想知道其中的原因,就要往下看一看了:一、跟不上對方節奏---對方會覺得你反應太慢其實在交流溝通過程中,如果你表現得過於實誠,說對方覺得你反應太慢都是好的,大多數的人都會覺得你節奏太慢,就不願意跟你有過多的交往。所以說在職場上你一定要選擇對時機,否則你的實誠就會給你帶來交流受阻的不良情況!
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真正聰明的人,在這幾個時候會變得「厚臉皮」
其實,「厚臉皮」也是一種正確的生活方式!做人,總要放下臉面,努力賺錢,想方設法發展自己的事業;別為了面子,總是委屈了自己,對別人太好,太在乎別人的感受。真正聰明的人,在以下這幾個時候會變得「厚臉皮」。1、在想要狠狠賺錢的時候,變得「厚臉皮」。現在賺錢的機會很多,但競爭壓力也很大。
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孩子有以下表現,是嫌棄父母的苗頭,不糾正將來很容易不孝順
我在心裡搖頭,這是在放縱孩子呀。話題不覺就聊到了孩子身上。閨蜜說自家寶貝兒子就這樣,不怕人,家長說的話想聽就聽,不想聽能跟你對著吵,人都說會反駁家長的孩子腦瓜靈,可能他就是比較聰明的那一類吧。看著閨蜜興致勃勃的樣子,我卻有點為她擔心。因為,她兒子的表現哪是不怕人,那明顯是對父母沒了尊重。孩子有以下表現,是嫌棄父母的苗頭,不糾正將來很容易不孝順。