自己如果說參加工作單位那麼所在的工作單位都會嚴格的根據勞動合同法的規定，為我們正常去繳納一份職工社保的待遇，當然這個職工社保它主要包括五險，就是所謂的職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這五大類保險，那麼我們在參加職工社保之後，如果你之前曾經在自己農村老家參保了城鄉居民養老保險，這個時候居民養老保險就不能夠再繼續參保了。
因為職工養老保險和居民養老保險，二者之間只能夠選擇其一來進行參保，如果說你兩份養老保險都同步參保了，那麼最終的結果就是無法獲得雙份養老金的待遇，他只能夠給你退出一份養老保險，享受單一的一份養老金待遇，所以對自己來說是沒有實際意義的，那麼從現在開始停止繳納城鄉居民養老保險就可以了。
我們選擇來繳納職工養老保險的目的是由企業單位和個人來共同承擔相應的交費，那麼這樣一來的話，企業單位承擔的是絕大部分的繳費比例，因為企業單位承擔16%的養老保險交費，我們個人只需要承擔8%的養老保險交費，所以說選擇職工養老保險交費對於我們個人來說是更加有利的，而且參加職工養老保險之後，今後所獲得養老金的待遇水平，相對於居民養老保險來看都是比較高的。
那麼我們停止城鄉居民養老保險的交費就可以了，而且城鄉居民養老保險在停止繳費以後，實際上你所交過這10年的費用都是可以正常退出的，但是這個退出的時間各個地區的規定是有所不同，有些地區規定在參加職工養老保險以後，那麼居民養老保險的繳費就可以立即退出，但是有些地區又規定了，只有到達法定退休年齡之後，那麼才可以進行退出。
總之有一點就是我們曾經參過的這個城鄉居民養老保險，它是不能夠轉移成為我們的職工養老保險，並且你這10年的繳費年限都是不能夠累積計算的，所以說對於我們個人而言，那麼我們如果說想要轉移成為職工養老保險很明顯是不可能的，所以只能夠選擇退出相應的費用。
居民養老保險有個好處是他沒有建立統籌帳戶，所以說你所交的多少錢都是全額進入到我們個人帳戶裡的，比方說你這10年每年按照1000塊錢來繳費，那麼剛好交了1萬塊錢，這1萬塊錢都是全額可以退還給你的，而且連本帶息所有的費用都是屬於我們個人的，因為都是進入到我們個人帳戶，對於自己來說不會有任何的損失。
那麼我們正常的通過企業單位，來參加職工養老保險就可以了，有一點需要做到的就是在參加職工養老保險之後，一定要滿足15年以上的累計繳費年限，那麼將來才可以辦理職工養老金的退休待遇。
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