公務員的收入不算很高，但為什麼有的人總是認為公務員很有錢呢？嚴格來講公務員的這個實際月工資的收入待遇水平確實不是很高，這個是有目共睹的，可能你作為一個公務員，每個月拿到三五千塊錢，或者說五六千塊錢都是非常正常的，但是這樣的一筆收入，我們絕對不能夠說這是高收入。
當然，除此之外公務員除了最基本的工資收入之外，還有一些福利待遇，包括一些年終獎，包括一些額外的獎金福利，比如說像這個創城文明獎包括一些衛生城市獎等等之類的，那麼都是有的，每個月可能也會發不少的錢，甚至來說一年到頭所謂的年終獎等等亂七八糟的加在一起，可能也有個幾萬塊錢。
所以這些福利加起來那麼確實，再加上自己本身的工資可能每年的收入在10多萬塊錢以上都是很正常的，所以相對來說給人的感覺就是公務員特別有錢，但其實不能算得上特別有錢，比起一般性的企業單位來講還是具有一定的優勢，這是毋庸置疑的，因為企業單位可能除了最基本的工資待遇之外，它再沒有任何的福利待遇了，甚至有些企業單位連年終獎都不存在。
因為企業單位這一塊畢竟是靠經營利潤來維持自己的正常運轉，所以說他給員工發放的錢越少，自己的利潤水平也就越高，對於老闆來說掙的錢也就更多一些，所以說企業單位尤其是一些民營企業，確實不捨得給員工發錢，相對於公務員的話那麼是有一定的優勢。
但這並不能說我們公務員就比較有錢，其實我們再換位思考一下，如果不是公務員，比方說你是國有企業的中層領導幹部，甚至是高層領導幹部，那麼所獲得的這個薪酬待遇水平，一年基本上就是幾十萬，甚至上百萬，這種水平相對於公務員來講，那麼就是要高不少了，所以公務員並不是一個收入很高的這樣的一個職業，但是公務員的特點是非常的穩定。
他不需要擁有一個較強的業績，它基本上是屬於長期穩定的狀態，自己的這個飯碗相對來說也是比較牢一些。可以做到旱澇保收，無論在任何條件下，自己的工資待遇包括一些福利待遇，獎金待遇，都是有一個基基本的保障。當然反觀企業單位那邊，可能如果說在經營利潤比較好的前提條件下，甚至來說你拿到的工資待遇比公務員還要高，但是一旦自己公司的經營利潤不好，那麼可能就會大幅收縮工資性的標準了，所以說這樣的話就會影響到自己的實際收入。
所以這個公務員並不能夠說是一個高收入群體，但是相對而言，公務員這個職業它是比較的穩定，而且也是比較的有地位，這是有目共睹的，比起企業單位來確實要穩定不少，如果說你一輩子想要穩穩定定的生活下來，那麼選擇公務員這個職業是比較理想的選擇。
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