勞動保障監察舉報投訴受理服務指南

2020-12-25 中國蚌埠網

事項名稱:勞動保障監察舉報投訴受理

服務對象:自然人

受理渠道:窗口受理(含電話、郵件舉報投訴)

舉報投訴熱線:0552-3062658

受理時限:5個工作日(有補正投訴材料情形除外)

辦理地點:蚌埠市治淮路706號龍子湖區勞動保障監察綜合執法大隊

辦理時間:工作日(上午8:00-12:00 下午2:30-5:30

所屬部門:蚌埠市龍子湖區人力資源和社會保障局

所屬區劃:龍子湖區

是否有權限劃分:

劃分標準:管轄區域和層級

諮詢方式:0552-3062658

監督方式:0552-3040223

收費標準:免費

受理條件:()違反勞動保障法律的行為發生在2年內的; ()有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的; ()屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。

申請材料:投訴材料(相關證據,因案情需要)

設立依據:《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

受理結果:在規定時間內依法進行調查處理,告知舉報投訴人處理結果或者向社會公布處理結果。

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