一個在大型工廠打工，一個創辦了工廠
一個在高大上的車間，一個在窄小的破門面
一個睡眠九小時，一個睡眠四小時
一個三餐有規律，一個三餐無規律
一個生活平平淡淡，一個生活波瀾起伏
一個考慮自己的飯碗，一個考慮員工的飯碗
一個全年假期充足，一個假期就是奢望
一個替誰老闆打工，一個替一堆人打工
一個賺的錢買房了，一個賺的錢投資了
一個是穩定收入者，一個恰似乞丐
一個幹好一份工作，一個工作自己全乾
一個考慮問題簡單，一個考慮問題周全
一個零風險，一個高破產概率
一個收入穩定，一個未來可能成功
有人說：創業不是一件好玩的事情，相反它是一件殘酷的事情。僅有非常少的人能接受住這樣的挑戰並獲得成功，人家成功的背後，你看不到的是付出，看到的總是人家的光環。並不是說我們就不要去創業了，但一定要三思而後行，有一天你去試了就徹底明白了。
也有人說：雖然打工看起來既安全又穩妥，有前面這麼多條的好處，但是就因為最後一條，也要拼盡全力去創業。因為想要獲得更多的財富，只有創業一條道路，一輩子的安穩並不是他的追求。
想起鴻海集團創始人郭臺銘的一個故事。
鴻海集團創始人郭臺銘去自己的工廠視察的時候，簡單地和廠裡的工程師做了個交流。而其中有好事者，就在1000人中間大聲追問他：
為什麼累死的是我們，首富卻是你？
他的回答震驚全場：
第一：30年前我創建公司，是賭上全部家當，不成功便成仁。而你寄出履歷表後就來我們公司上班，而且隨時可以走人。
我們的差別在： 創業與就業。
第二：我根據市場不斷創新，到處對接資源。而你只是做你份內的工作，還時不時鬧情緒。
我們之間的差別在： 選擇與被選擇。
第三：我24小時都在思考公司如何發展，如何創造利潤。每一個決策都可能影響著公司所有人的收入和未來。而你只要想什麼時候能休息，哪些對你不公平。
我們之間的差別在： 責任的輕重。
從郭臺銘的回答中，我們可以看出，無論多大的企業，不進則退，不創新就得死。郭臺銘尚且時刻思考公司發展，不斷創新，仍在創業起點的我們有什麼理由抱怨呢？
看完後，你更願意選擇安穩的上班，還是不穩定的創業呢？
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