最近抖音上被炒的很熱的一則視頻相信大家都看到了，在崑山世碩電子廠面試現場，工作人員直接把求職者的身份證扔到地上，讓求職者一個個去撿。這件事持續發酵到今天，打開抖音全部是周邊新聞。
全網都在罵世碩的工作人員，同時還有很多人的視頻顯示，崑山世碩車間已經人去樓空、食堂空無一人、辦公室人員也紛紛離職、在工廠門口還有很多其他電子廠的人直接把從世碩離職的員工帶走上班...
那麼作為世界500強企業，現在的世碩電子廠真的被那三個員工給搞垮了嗎？曾經作為37打工網的工作人員，今天來說下現在的真實情況。
作為一個國內靠前的電子廠企業，肯定不會因為這點風波就直接倒閉。小七從世碩內部員工了解到，世碩的電子廠確實倒閉了一個車間的三條線 ，不過這對於數十萬人的大廠來說只不過是九牛一毛。像這樣的大廠，本身每天就有上千人入職離職，抖音上很多人把正常離職率給放大了。還有一個非常現實的原因，員工要養家餬口，沒有工作就沒有飯吃，就沒有孩子的奶粉錢，你覺得會有多少人有「骨氣」去為了一個無關自己的事情離職？顯然不會，這不怪他們，只能怪現實生活逼迫我們不能離職！
據世碩現場工作人員統計，昨天也就是9月6號的入職者竟然也達到了一千多人。如果你真的覺得從此以後崑山世碩就倒閉了，那你真的太天真了！不出一周這件事就會被大家遺忘，世碩照樣運行。不過此次事件一出，相信各大企業都會有所收斂，有所警惕，工作人員也會調整態度。對於那三個目中無人的工作人員，希望大家都能拉入黑名單，終身不錄用，不會尊重別人的人，不配得到別人的尊重！
崑山世碩，上海昌碩，蘇州華碩其實是一家的，所以才說數十萬。大型電子廠確實每天近上千人離職，不然為什麼每天都在招人。
這篇文章不是為了洗白誰，而是想說明底層人民的無奈。當然三個員工肯定也一直是這麼做的，只不過剛好最終被發酵了起來。這樣的現象是一直存在的，不是一朝一就能改變的。這不是偶然事件，是早晚必然事件。
我只是想給大家看個真相，沒別的意思