領導說「你自己看著辦」,是什麼意思?高情商一般這樣做

2020-12-21 職場之曙光

有時候你去領導那裡請示工作,領導不置可否,對你說了一句「你自己看著辦」。這是什麼意思呢?我們到底該怎麼辦呢?

領導一般說話比較含蓄,很少會直接表態對與錯,因此,當領導說這句話的時候,我們要根據情勢的內容、當時的語境、領導的脾性以及和領導的關係遠近等多方面來分析。

你自己看著辦,有以下幾個意思

1、領導認為這不是事兒

由於領導對你的信任,且事情並沒有那麼重要,當領導讓「你自己看著辦」時,其實就是告訴你,這事你自己做主即可,按照自己的思路來。

2、領導推卸責任

其實是在他自己也沒有想清楚,無法給予你清晰的指示,所以用「你自己看著辦」這句話打發你。「你自己看著辦」這種模糊的指令,一旦你的決定出現問題,領導也至於太被動,而且這個也能便於他推卸責任。

3、催促你及時完成任務

當領導給你布置一件任務時,按照正常的時間來看本來早就應該完成了,但是因為你一再的拖沓,導致任務仍未完成,引起領導不滿,所以領導採用「你自己看著辦」來回覆你。

千萬不要真的就自己看著辦

領導說「你看著辦吧」,雖然是變相放權給你了,但這個權力只是你思考和想對策的權力,並不是決策這個事情的權力。最終的決策權依然在領導手裡。

另外,如果你自己看著辦,最後出了問題,這個鍋就只能你來背了。特別是遇到棘手的問題時,千萬不能真的自己看著辦。

充分領會領導意思

我們在匯報之前要懂得多準備幾套方案,讓領導做選擇題,而不是是非題。其次在領導說出類似的話時,要懂得換個溝通方式,說讓領導聽懂你說的話。

最後在進行項目的時候,一定要多匯報以增加你在領導心中的良好印象。即使項目搞砸,領導也會顧及自己的面子,不對你過多責罰。

如何與領導溝通,其實是許多職場人非常畏懼的一門課。多聽領導怎麼說,多思考領導說話背後的意圖,並且多向領導表達你的觀點,其實也是倒逼你個人情商的提升。所以你有心就可以發現,那些在領導身邊幹得長的秘書,往往情商都非常高。

所以在這裡給大家推薦一本職場必備用書《 職場就是拼情商》,對不懂的人來說就是「潛規則」,對懂得人來說這就是「高情商」。

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    過年給領導送什麼禮物好?別想破腦袋了,高情商一般這樣做!眼看馬上就要過年了,對於這個舉國歡慶的節日,大家應該是都忙著辦年貨或者送禮之類的吧。但是過年過節對於職場人來說就是一個大問題了,畢竟給領導送禮是需要仔細思量的事情。如果你的這麼一份禮,領導收到了比較滿意,那麼你的職場生活也會比較順利,但如果領導收到你這份禮物,不僅是不滿意,而且還覺得你情商低,那麼就得不償失了。你也別想破腦袋了,高情商有3個小辦法,能夠幫助你解決這麼一件送禮的事情,大家可以去仔細看一下。
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    領導給你倒茶,低情商的人說「謝謝」,高情商這樣做贏得人心大部分領導都很喜歡喝茶,找員工談話時也可能會是在悠閒地喝茶。這種時候因為你的到來,領導往往會給你也倒一杯,邀你一起來品茶,然後在說找你什麼事。在接過茶的時候,大部分人都會習慣性地說謝謝,這種做法雖說沒錯,但也不對。小王最近一直很焦慮,大家問他發生什麼了,他也不說,就說沒什麼事情。一直鬱鬱寡歡的,大家實在受不了了就開始逼問他,最後小王說:」其實就是上周,領導叫我去辦公室談話聊聊天。但是我看他在泡茶,就盯著他看了。他可能覺得我想要喝,就給我也倒了一杯。
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    ,怎麼搞得好像自己欠你的一樣,這樣就很麻煩了!在職場裡面,很多時候和領導交流溝通都是工作上的交流,有些工作方面的問題領導對你說了謝謝,其實只是領導習慣了,有些領導素質好,經常把謝謝放在嘴邊,但是並不代表他就喜歡聽不客氣,聽得懂是客套話就不要說不客氣了,這是很尷尬的事情。 不要向領導邀功,自己辦得好領導自然看得見,不能再交接完工作之後還問領導覺得怎麼樣,還可以吧?
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    敬酒時領導說:你憑啥敬我酒?可別「呆若木雞」,高情商這樣應對我們在職場上工作時,隨著時間的推移,遇到的酒局會越來越多。而小陳也趕忙抓住機會,端起了一杯酒,快步走到了自己的上級領導周總面前。周總這個時候喝得正高興,小陳捧著酒杯在旁邊,抓住機會就和周總說:「領導,這杯酒我敬您。」周總轉頭看著小陳問道:「你憑啥敬我酒?」小陳沒想到領導會有此一問,頓時面紅耳赤,站在原地呆若木雞。周總臉頓時沉了下來,幸好這個時候還有人來敬酒,小陳便趁機快步回了自己的座位。
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    當別人說了謝謝之後,我們回復不客氣,是很基本、平淡的禮貌用語,用在領導之間也沒有什麼不合理,但恰恰是因為這樣的話術太平淡,領導記不住你,也察覺不到你的認真負責,以及用心,工作能力很重要,但在職場中,工作能力是需要領導認可,才能有機會升職加薪的,所以我們需要在與領導交流的過程中,把細節做到位,這樣才能更快升職加薪。
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    在職場中,除了工作之外,有時我們還會幫領導完成其他一些事情,這時候如果領導對你說「辛苦了」,你會怎麼回答?高情商的人通常會這樣回答。1.看場合回答領導在公眾場合下對你說「辛苦了」,主要是表示感謝,表示對員工的關心如果是這樣的話,我們就必須用正式的語言,給予積極的回應。假如只是簡單的一句「不辛苦」,就無法實現領導問候的真正意圖。
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    受到領導表揚 ,低情商的人說謝謝,高情商的人這樣說在職場中,我們會因為工作失誤而受到批評,同時也會因為工作做得好而被領導表揚。3.表達對於幫助你的同事的感謝當你開始做一個項目的時候,你不可能什麼都會,或者是你所具備的資料也不一定是齊全的所以說當你在做完項目並且得到老闆表揚時,你也可以說:「我之所以能夠取得這麼大的成就,不僅是我自己努力的結果,還有同事對我的幫助。」
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    當女生說自己不是主動的人時,很多男生就認為這個女生好高冷,是在拒絕自己,對女生的戀愛攻勢就減緩了,但是卻發現對方對自己越來越冷淡,那么女生說自己不是主動的人是什麼意思呢?下面小編就教大家如何高情商應對。
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    這個時候,老闆們最喜歡說的一句話就是「你看著辦吧」,留下一臉懵圈的我們,「這麼辦」到底是「怎麼辦」?其實不同的場景,有不同解決方法。【一】事情不重要,老闆不關心老闆說「看著辦吧」,說明這件事情不重要,老闆不想把時間精力花在這件事情,凡事任憑下屬做決定即可。對於這類事情,我們就不要事事都想匯報,也沒必要凡事都要老闆拿主意。
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    然而,在職場上,與領導的交流絕不能隨便——不管你願不願意承認,領導的地位都比你高一點,他需要得到尊重,他也很在乎這方面的尊重。因此,當領導對你說「謝謝」時,不要回答「不客氣」。這可能是最愚蠢的回答方式。
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