兩個海歸碩士媽媽、兒童心理諮詢師，有好文、好物、好方法，一起讓育兒更輕鬆
火龍果剛上幼兒園的時候，那陣子我還在北京上班。每天早出晚歸，幾乎總要8、9點才到家，所以幼兒園的接送主要都是爺爺奶奶的活兒。
有一天，他悶悶不樂地對我說：媽媽，你為什麼總要上班呀？
我剛想跟他解釋，但看著他撅起的小嘴兒，我意識到，他好像並不是想要一個答案，而是對「我上班」這件事有情緒。於是，我開始豎起耳朵，嘗試去傾聽他。
「嗯，聽起來你不太希望我總去上班呢！」
「沒錯，豆豆的媽媽就不用上班，所以每天都能很早來接他放學。」
「哦，你覺得豆豆有媽媽接，很羨慕呢。」
「是的，媽媽，你也來接我放學好不好？」
聽到這兒，我連忙把兒子摟進懷裡，我知道他真正的需求，只是渴望我能去幼兒園接他放學。
家人圍著6歲的兒子問他的理想，兒子說他想當醫生。
外婆說醫生好，社會地位高。奶奶說待遇也不錯。爺爺說除了工資還有其他的收入呢！外公說更重要的是以後找對象方便。
我聽後，滿意地問兒子為什麼想當醫生？
兒子疑惑地說：「不是說醫生可以治病救人嗎？」
廣告很有深意，但我們也的確需要反思，到底我們在說一種工作、一種職業的時候，我們說的到底是什麼？我相信，大多數父母不會希望自己的孩子，眼中只有錢，心中只有辛苦，每天只在工作的混著日子度過吧。誰不希望孩子是帶著夢想和熱情開始自己的職業生涯呢？除了滿足溫飽，我們難道不希望孩子在工作中感受到真正的價值和快樂嗎？我和老公都是開餐館的，有一天下大雪外賣送不來，她只好帶著1歲和3歲的娃一起去送外賣。娃就問她，為什麼這麼黑了你還要開車給別人送吃的。她想了好久，回答孩子：因為在這個世界上不是所有人都像寶寶一樣幸運，有會做飯的爸爸媽媽。有些小朋友的爸爸媽媽不會做飯，有些小朋友的爸爸媽媽太忙了沒時間做飯，這時候就需要你的爸爸媽媽來幫助他們。世界上有各種各樣的超人，而爸爸媽媽就是保證小朋友們不餓肚子的食物超人。後來小朋友也很自豪，在幼兒園告訴大家，我的爸爸媽媽是超級英雄，可以讓大家不餓肚子。雖然只是很普通的餐館工作，這位媽媽卻讓孩子感受到它對於別人的意義，我們的存在能幫助他人，還有什麼比這更讓我們覺得自豪和幸福呢？就像電工叔叔，在路燈壞了到處都黑漆漆充滿危險的時候，能修好路燈給大家帶來光亮。清潔工阿姨，可以把我們的城市變得更美麗、更整潔。而快遞員叔叔，則是幫助我們在風裡雨裡讓我們收到期待的禮物.每一份工作都有不同的意義，每一份工作都值得尊敬，包括全職媽媽，在家裡照顧寶寶也是一份很重要的工作。因為有她們，才能幫助寶寶有最好的陪伴，也為全家人提供更安心的環境。「爸爸媽媽為什麼要去工作？」這個問題，其實只是一個開端，一把打開孩子未來職業觀的鑰匙。
如果有機會，可以帶娃到我們工作的場所去感受一下，那也是一種很有趣的體驗。
我想，無論是職場媽媽還是全職媽媽，都和我一樣，有過對孩子心懷歉疚的時刻。
一方面是客觀原因，工作也好，家務活也罷，無論是白天要上班，還是要忙家裡的茶米油鹽，都有不能陪在孩子身邊的時候；而且，是人也都會累，就算全職在家，也難免想喘息一下。
另一方面是主觀原因，我們都非常重視孩子的身心發育，即使有很多身不由己，也惦念著對孩子的影響——例如，春節剛過去，媽媽要上班了，或者孩子要入園了，有分離焦慮怎麼辦？
其實孩子的焦慮，來源於對「未知」的恐懼——不知道爸爸媽媽去哪了。所以要消除孩子的焦慮，我們首先可以向孩子介紹大人的工作，再延展出去教孩子認識身邊常見的職業、了解不同職業的特徵，這樣既擴展他的認知能力，又能從小樹立追尋未來理想的信念。
關於減少分離焦慮，教孩子認識職業，還可以看咱們這些文章：
你好，我是花時間
一個當媽四年後赴美國讀研
愛知識、有溫度的心理學科班生
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