這3句話領導一聽就不耐煩,自作聰明的人常說,難怪被領導冷落

2020-12-24 第一營銷學派

俗話說得好「病從口入,禍從口出」,很多時候,我們之所以會被麻煩纏身,往往是因為說錯了話得罪了別人。我們在魚龍混雜的職場中,更是要注意這一點。這3句話領導一聽就不耐煩,自作聰明的人常說,難怪被領導冷落。

一、「領導說得對!」,不懂裝懂,瞎點頭。

職場上總是有那麼一類人,他們明明沒聽清領導說的啥,還在那裡瞎點頭、應聲附和。雖然我們常說要尊重領導,這樣才能和領導搞好關係,但是這也並不意味著,凡事都要「舔」領導。

有些職場人士在和領導溝通的時候,很會「裝模作樣」。有的時候,領導說些什麼內容,明明自己並沒有聽懂、聽清楚,但是為了照顧領導的面子,還要在那亂點頭,並且時不時附和幾聲「領導說得對!」,好像給領導面子,實際上自己壓根就沒聽清楚。

如果領導是一個個性嚴謹的人,那麼領導聽你總是附和他,他多半會反問你,覺得哪裡好?這個時候你八成會傻了眼,因為你一直都在不懂裝懂。能當上領導的人,都不是什麼「半桶水」,你這種不懂裝懂的態度,其實領導心裏面很明白,他心裡肯定很不耐煩。但是為了不打斷自己的思路,所以有時也不會去揭穿你。

二、「我早就知道會這樣了」,說「馬後炮」的話。

職場上有的員工很會當「事後諸葛亮」,他們在公司開會之前並不會做出建議或者意見,而是保持沉默寡言。然而,當項目出現失誤以後,他們比誰都要「幸災樂禍」,然後搞「馬後炮」,往自己的臉上貼金,說「我早就知道會這樣了」、「果然不出我所料」之類的話。

像這種「馬後炮」的話,並不會讓領導高看你一眼,相反,領導只會覺得很不難耐煩,極大的影響你在領導心中的地位和形象。

所以,我們在職場上,必須要知道什麼話該說什麼話不該說,尤其是當你和領導相處的時候,就更有要言行謹慎了。或許我們只是無意中說些「馬後炮」的話,看似與自己無關,然而在領導的眼中,你就是在冷嘲熱諷,你在嘲笑他。

三、「其他公司拉攏我」,顯擺自己。

職場上有這麼一個現象:當你能力比大多數人都要優秀的時候,並且能夠在業界裡排得上名號,那麼就肯定會有很多公司開出高薪來挖你。其實這種現象對你個人而言,是一件非常好的事情,畢竟你得到了別人的認可。

其實這種事情,自己知道就好了,千萬不要四處宣傳,尤其是透露給領導。有的人覺得不告訴領導,自己的心裡實在是憋得慌,畢竟有公司向我拋來了橄欖枝,但是我並沒有答應,這種對公司的「忠心」、對領導的「忠心」,一定要在領導面前顯擺一下,同時也讓領導知道我是個人才,讓領導知道我的重要性。

雖然說你告訴領導,你拒絕了其他公司的邀請,但是領導也會很介意有公司來挖你這件事情。一旦領導產生了這樣的想法,他的潛意識裡會認為就算你這次沒有離開,難保下次不離開。畢竟在領導的眼中,你會把這些話告訴他,你已經是「身在曹營心在漢」了。所以,領導也會漸漸的疏遠你,不會再把一些比較重要的工作來交給你做。

總結

以上3句話領導一聽就不耐煩,自作聰明的人常說,難怪被領導冷落。

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    去領導家做客,若聽到這3句話,別傻傻地答應,他是在下逐客令其實不管是在職場,還是在生活中,人情世故,禮尚往來總是免不了的。大家都是俗人,既然如此,人際關係交往就顯得尤為重要。生活中走親訪友,四處串門,這個現象很是常見。職場上,去同事家裡聚會,或者去領導家裡做客,也不少見。
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    你給領導敬酒時,如果說了這4句話的一句,就很容易得罪領導當我們在社會職場上工作的時間越來越長,我們將會更多地參加聚餐活動。但是這種人不但看不出來,反而順杆子往上爬,不但不懂得收斂,反而在給領導敬酒的時候開始說起了自己的能力如何如何強,合作方是多麼多麼難搞,暗示自己的能力有多強,不理會領導,開始在領導面前自嗨起來了,可想而知,這時候領導的臉色肯定不會好看。
  • 領導說一句:「辛苦了」,怎麼回才不得罪人?可用這3個說話技巧
    領導說一句:「辛苦了」,怎麼回才不得罪人?可用這3個說話技巧當我們在職場上的時候,是會經常和領導進行接觸的。有時候還會和你說一些寬慰的話,讓你放寬心,不要有太大的壓力。當然,這些話,有時候,也可以算作是一種暗示,關鍵就要看領導在說這句話的時候,語境還有一些語調情況是怎樣的。對此,今天我們就來說說,領導說一句:「辛苦了」,怎麼回才不得罪人?小編就來告訴你,可以用這3個說話技巧。
  • 離職時,打死也不能跟領導說這3句話,別怪我沒提醒你,容易吃虧
    離職時,打死也不能跟領導說這3句話,別怪我沒提醒你,容易吃虧在職場生存不易,畢竟這裡勾心鬥角,爾虞我詐,行差踏錯一步可能就萬劫不復,永無翻身之日。有的人,以為自己要走了,所以放鬆警惕,什麼都敢說,什麼都敢做,結果,吃大虧。有很多人不知道,在離職的時候,一定要記得打死也不能跟領導說這3句話,別怪我沒提醒你,否則容易吃虧。
  • 飯局上,越「不想買單」的人,越喜歡說這3句話,希望你不是
    飯局上,越「不想買單」的人,越喜歡說這3句話,希望你不是我們常說,想要看清楚一個人,其實在飯局上就可以了解得清清楚楚。在吃飯的時候,往往習慣難以改變,會下意識地做出一些舉動,或者說出一些話。當然,前提你閱人無數,有一定的社會經驗。比如老一輩的人,活了幾十年,看慣了社會上的種種人和事,很多東西都瞞不過他們的法眼。舉個例子,飯局酒桌上,最常見的是什麼?無非就是敬酒、遞煙等等,這些舉動,其實能夠從中看出許多東西。除此之外,還有一個也是飯局上的關鍵,那就是買單。一個越「不想買單」的人,有喜歡說這3句話,希望你不是。
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  • 和領導關係再好,這3件事也不能「幫他做」,不懂分寸活該遭冷落
    和領導關係再好,這3件事也不能「幫他做」,不懂分寸活該遭冷落在職場生存中,與領導之間的關係非常關鍵。如果領導看好你,那麼自然會重用你,前途無量,未來升職加薪不在話下。可要是領導不看好你,那麼肯定不願意重用你,甚至可能還會故意冷落和打壓你。想要獲得領導的認可與肯定,那就必須得懂得察言觀色,有眼力見。高情商的人,總是能夠把握好尺度,維持好距離,不近不遠,從不越界。一定要知道,就算你和領導關係再好,這3件事也不能「幫他做」,否則就會被認為不懂分寸,活該遭到冷落。