職場如戰場，雖然我們看不到硝煙，但它們依然在暗中熊熊燃燒。
職場中的人際關係複雜，我們身邊朝夕相處的同事，既是我們合作的「戰友」，也有可能是潛伏在我們身邊的「敵人」。
因為職場中存在大量的利益競爭關係，而利益是人性的試金石，即便再牢固的關係在利益面前，也會土崩瓦解。不管是手足相殘的帝王將相，還是兄弟反目的普通百姓，歷史已經無數次告訴了我們這個道理。
所以身在職場，與同事相處的過程中，我們要有一定的分寸感，尤其是在說話聊天時，稍有不慎，可能就會惹來不必要的麻煩。
世間所有關係的建立，都是從一場對話開始。你與同事之間也不例外，尤其是聊八卦，這是拉近人與人之間距離最快的方式，也是建立基本信任最好的方式。
但是身在職場中，不是所有事情都可以與同事分享的，聊娛樂、聊興趣愛好這無可厚非，但涉及到公司事務以及自身私密性話題，就要格外小心了。一旦落人口實，自己的職場之路就會分外艱難。
有人的地方，就有江湖，而江湖的特點就是充滿紛爭。身在職場有些話題即使你跟同事關係再好，最好也不好去聊。今天我就來與你分享，這3種話題爛在肚子裡也不要和同事去聊，看看你有沒有中招。
禁忌話題1：領導的是非八卦
在職場中最能「凝聚人心」的事，莫過於吐槽領導、抱怨客戶了。因為領導和客戶，永遠和普通員工處在不平等的關係上，每個人或多或少都從他們那裡受到過委屈，所以吐槽他們總能引起大家的共鳴。
在猴群中有一個著名的「紅屁股效應」，指的是爬的越高的猴子，它們的紅屁股就越容易被下面的猴子看見，所以它們總會成為其他猴子嘲笑的對象。
這種現象也同樣適用於職場，領導就是那個爬得又快又高的猴子，而「紅屁股」可以比作領導的一些缺點，因為站在眾人面前，領導的缺點總會給過分放大。所以吐槽也就隨之而來，但能成為領導的人必有過人之處，他們的缺點也不必揪著不放。
吐槽領導一時爽，一直吐槽一直爽。但在職場中吐槽領導的八卦是非，絕對是一件愚蠢的行為，不要因為一時的爽快，而讓自己的職業生涯走入絕境。
古人常說：「逢人只說三分話，未可全拋一片心。」因為職場之中關係複雜，你不知道你說的哪句話會傳入領導耳中，你也不知道身邊的哪個同事是領導的「眼線」。聽到別人討論自己的是非，領導難免會心有芥蒂，遇到心胸狹隘的領導恐怕職場生涯都會兇多吉少。
所以，在職場上不要與同事討論領導是非的話題，每個人都有缺點，領導也不例外。多學學領導的優點，不要圖一時爽快，而將自己置於不利境地，實在是不划算。
禁忌話題2：給其他同事貼標籤
叔本華曾經說過：人們通常關注的是世俗常規給予一個人的角色和位置，所以一個人就像商品一樣地被貼上標籤並受到商品式的對待，至於這個人的自身是什麼，根據其個人素質他是個什麼樣的人，人們只是隨意地、並且只是意外地提及。
似乎我們在日常之中，總喜歡給人帖標籤，尤其是在公司的八卦小團體裡，以自己的主觀臆想去判定一個同事，比如「小李性格古怪，肯定不合群」、「新來的小王是老闆親戚，肯定能力不咋地」、「小張整天穿的很土，肯定沒見過世面」……
諸如此類的帖標籤行為，在職場上是一種大忌。標籤一旦打在身上，就很難消除外界對他們的印象。一旦這種標籤傳到領導們的耳朵裡，就會對這位同事形成刻板印象，以至於影響他的業績評估和晉升，對這位同事來說是不公平的。
世界上沒有不透風的牆，更何況職場之中關係複雜，很容易被添油加醋傳到當事人的耳朵裡。這位同事肯定會非常記恨你，其結果也一定會反應在工作中，這會對你的職場工作極為不利。
一個人在公司的價值和前途，取決於他的工作能力和成長性，而肆意給同事帖標籤的行為，就是在抹殺同事的成長性，是一件損人不利己的事。所以我們一定要杜絕與同事談論此類話題。
禁忌話題3：自己的職場抱負
身在職場很多人都有野心，這是無可厚非的，必定「不想當將軍的士兵不是好士兵」。但一定要悶聲發力，不要和同事宣揚自己的野心和抱負。這樣你極有可能成為他人的假想敵或眼中釘。
在職場中很多人最容易犯的錯誤就是交淺言深，別人跟你說幾句好聽的話，你就把別人相當成了知無不言的兄弟。很多人開口閉口地說「我要當上領導，我就要……」，或者把自己的職業規劃都全盤告訴了同事，這樣做風險非常大。
你想要競爭哪個崗位，你想爭取哪個項目，你對哪個領導的能力有所懷疑，或者對他的工作指指點點……類似於這樣的事情，就算爛在肚子裡，也不要跟同事講，就算關係再好的同事，或多或少都會有競爭關係。
你這些充滿抱負的話，不知道什麼時候就會傳到領導耳中，不知所以的領導只會覺得你是心浮氣躁的人，從而對你的印象減分。
有人會覺得，不就是不小心說錯一句話嗎？有這麼嚴重嗎？
在親人朋友面前說錯話，還有彌補的機會，在同事領導面前有時候說錯話，就會丟掉自己的工作。
所以，身在職場我們要謹言慎行，不僅要提高自己的業務能力，還要提高自己的軟實力。
在職場上最重要的軟實力就是情商，而情商最主要的表現形式就是說話的能力。高情商的人，懂得什麼話該說，什麼話不該說。
職場就像一個回音壁，你發射出怎樣的聲音，你就會收到怎樣的聲音。
一個人的智商決定了這個人能達到什麼高度，而情商決定了他能走多遠。你觀察一下你的周圍，那些混的好的人無一例外都是會說話的高手。
讓人慶幸的是，情商是可以通過後天培養的，尤其是說話的技巧，一些簡單的改變，就會讓你在溝通中避免口舌之禍，做到滴水不漏，畢竟一個人的嘴巴，很大程度上決定了你的未來和命運。
如果你想在情商和口才方面有質的提升，我給你推薦這套書，包括《口才三絕》《為人三會》《修心三步》。
看完這三本書能夠在任何時候說好想說的話，提高你的視野和情商，從而改變你的人生。
點擊上方商品卡，即可購買~
這三本書原價108元，現在僅售48元，每本十幾塊錢，只是一杯咖啡錢，你就能學到讓你受益終生的情商和口才，避免在職場踩坑，還是很划算的！
每天學習一點點，等到機會到來的時候，才不會與你擦肩而過。