離職理由怎麼說比較好?

2021-02-25 職場博物館

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@東東

比如：1、最近身體疲乏，想調整休息下，可能時間比較長，為了不給公司帶來流程上的麻煩，所以尤盼請辭！2、家庭調整，要去另一個地方，所以請辭！

@路人

不要說工資低了，老闆會搪塞你加薪（但不知道是猴年馬月的事），也別說工作不適合，要換工作。隨便說些不可抗事件，比如家裡有事，或說家裡有親戚要開什麼公司要你回家幫忙什麼的。理由很多，主要是讓老闆覺得你也是迫於無奈，事件沒有辦法改變就達到目的了。

@九九九

人要誠實，包括無輪何實何地，跟老闆說，我不想在這幹了，我想出去闖蕩闖蕩。這是你的自由，你有決心老闆不會強留的。

@陌路

剛批下來，原因寫著：沒有理由，任何理由都是藉口！果然，上級直接批下來了，連談話都免了

@戴威

醫生建議我不要再做這一行了。

@胖胖

這兩天正好在辦離職的事情，我就用家裡不想讓我幹這個工作的藉口，咬死不放，領導說想重點培養你，想快速提升你，都tm是屁話，也不要給他說自己發展不好啊等等理由，反正你懟不過領導，其實離職因為啥理由誰不明白，領導反覆挽留你也就是做給別人看的一個姿態罷了，離了你公司照樣轉，別太信領導的解釋，都是放屁，想走就咬死了說。

@抹茶

我記得我同事最經典的離職理由就是無法找到與經濟能力匹配的住房。。。

@awfull

應該要看個人情況。個人感覺最好不要出現評價工作待遇、領導方面的言語。因為離職後萬一有需要公司的幫助，也會比較好解決。好聚好散是最好的。我離職時是說想要換個城市工作，希望以後能夠在那裡發展，家人也很支持我。領導也問了一些問題，還說了換個城市生活會比較不容易之類的話，（但是我早就鐵了心要離職）不過還是同意了，至於他怎麼看我我就不知道了。一點小經驗，希望可以幫到你。

@姍姍

1、本人由於準備回家鄉生育，無法繼續在本城市工作，申請離職。2、本人由於老公在其它城市賺大錢，準備離開這個城市幫助老公，申請離職。3、本人由於不能勝任加班對於體力的壓力，已和父母討論，準備回家鄉種地。4、本人由於無力承擔撫養子女費用和人力資源消耗，準備回家鄉投靠親友。5、本人覺得世界這麼大，想去看看，但是苦於時間不夠，特辭職。6、本人為了避免在世界盃期間由於工作繁忙無法在熬夜看球時保持良好的精神狀態，特辭職。都是我的小夥伴以及我在網上看到的1、如果你在外地工作，你就說：我要回家。領導逼問，你就說：考上了家那邊的事業單位。2、如果你在家裡工作，你就說：我要去外地。領導逼問，你就說：女朋友在那邊啊，父母在那邊啊，打算去那邊定居啊，blabla~~。 PS：別說太多！別說太多！！別說太多！！！別說公司的不是！別說公司的不是！！別說公司的不是！！！（重要的話說3遍）✏️有職場煩惱/話題，可發送：話題+問題細節。我們組織話題，讓夥伴們參與討論，幫助你找到應對方法。

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    90後奇葩離職理由：食堂飯太好吃，工作後胖了十斤，領導表示無奈職場上，有很多有趣的故事。說起離職理由，大家一般都會想到「公司離家太遠」、「與領導或同事不合」「工資太少無法滿足」等比較客觀的原因，但你聽說過有因為公司食堂的飯太好吃而離職的嗎？
  • 工作不開心是否離職的理由,綜合考慮才是上上策
    為了幫助大家更好的把握這個問題，我還是現身說法比較好，畢竟像我們這種積累了一生豐富經驗的人，就是拿來和大家分享的，也是可以給大家一個判斷的標準。當然按照現在的我，在工作不開心的時候我是不會選擇辭職的，畢竟很多事情忍忍就過去了，況且在這個地方不開心，到了別的地方不一定就會很開心，那怎麼辦呢？不斷地不開心不斷地辭職嗎？
  • 很多人因為工資低離職,卻不說這理由,是怕領導有想法?
    01一個同事打算離職，但還沒有提，但這個消息已經被很多人知道了。可是明白人都知道，在這個節骨眼上，公司不會對任何人加錢，有本事你提離職自己重新出去找，沒有本事那就好好呆著，忍受著目前的工資，等待時機好轉起來。
  • 聰明人,都是如何提離職的?
    人在職場漂，入職離職都是常事。最近好多人來諮詢離職的問題，今兒就綜合的講一下，一個標準的離職流程是怎樣的。該不該離職，什麼時間提離職，不在今天的討論範圍，今天只說下面5點：1.離職申請怎麼寫？2.離職原因怎麼說？3.交接工作怎麼做？4.提離職多少天后可以走？
  • 面試被問到離職理由,該怎麼說才能替自己加分?面試標準「答案」
    應對技巧與建議：一個好的自我介紹，絕對不會是說說你叫什麼名字、什麼星座，然後聊聊你的身家背景，千萬別忘記你是來找工作的，所以自我介紹當然是要以工作會需要的為出發點！基本的名字、年紀講完，其實你就可以開始置入性行銷自己，適量的把跟這份工作有關的內容，塞進你的介紹中。
  • 心理測試:你認為哪個樓梯比較好走,測你離職後的發展是好是壞!
    圖片均來自於網絡，若侵權，請聯繫作者刪除！ A、你離職後的發展特別的好、你是一個香餑餑，不管走到哪裡，都會有人想要你的。這是因為你的能力出眾，大家都知道你的分量，所以為了得到你，會不斷的給你加價。你在離職之後，收入會有很大的一個提升。而你的每一次跳槽，結果都只會比之前的更好。
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    職場好聚好散，很多人離職會和同事道別，但工作群，就不一樣了，很多人對於工作群裡到底該不該告別，持不同觀點，基本會分成兩派，一派覺得沒必要，悄悄地離開就好；一派覺得要打招呼，讓別人知道也是一種尊重。正在看這篇文章的你，會怎麼選擇呢？
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