做好員工食堂夥食保障,新鮮很重要!

2020-12-16 騰訊網

做好員工食堂夥食保障,新鮮很重要!

員工飲食健康是確保大家以充沛的精力、飽滿的精神投入到各項任務之中的必要條件。因此,企業必須把員工吃得健康、吃得營養,讓就餐人員滿意作為企業食堂努力的目標。眾所周知,食堂飯菜好不好,食材質量很重要。從源頭上把好食品關。餐桌上不出問題,其重點之一就是採購的食品沒有問題。這樣就可以把住食品健康的這道防線,從源頭上確保食品來源健康。

以深圳富士康為例,公司食堂每天都是製作三餐,需要使用兩噸魚,三噸豬肉,15噸蔬菜,15噸大米,這樣才能夠滿足8萬人的消耗。其實對於這樣大規模的就餐人口來說,比飯菜味道更加重要的是保障食材的新鮮。

夏季對於食品供應商而言,面臨很多的挑戰,由於溫度過高很容易導致運輸的生鮮食材發生變質、腐爛等問題。怎麼解決這一難題成了各大供應商迫在眉睫的事。因此,保鮮度與時效性,成為食材供應鏈企業「制勝關鍵」。配送冷藏方式不當、送貨不及時,均會造成其質量打折。

作為一家有經驗的食材配送供應商,宏鴻是如何應對夏季生鮮食材損耗的難題呢?

1、自有蔬菜基地

鴻蔬菜基地有著優良的水土、空氣等環境,加上在蔬菜種植過程嚴格按照,因而所產的蔬菜均符合「無公害」標準,極受市場歡迎。為了保證蔬菜質量,宏鴻農產品集團還成立了無公害蔬菜檢測中心和監控網絡,保障了菜品的質量,昨天還是菜地上生機盎然的青菜,今天已是您餐桌上的美味佳餚。

2、冷鏈物流,保障新鮮

當然,有了源頭的保證,還需要有嚴格的運輸與配送保障,才能確保食材的新鮮。宏鴻採用基地直採,消除中間環節帶來的隱憂。存儲方面,生鮮蔬果分別存入常溫庫、恆溫保鮮庫和凍庫等三個溫區庫,進行有效保存。配送方面,採用自有冷藏車保駕護航,到貨時蔬菜產品表面溫度嚴格控制在25攝氏度以下,全面保證蔬菜的新鮮。

3、合理規劃路線,保障送貨及時

宏鴻農產品在配送過程中合理規劃線路,選擇經驗豐富的老司機進行配送,以最快的速度把食品蔬菜運至食堂,以保障食堂的正常運行。正常情況下,選擇路程短、路況好的路線。其次,對於目標位置天氣狀況的事先了解,對於一些惡劣天氣需要提前做好準備,提高運輸效率。

農產品配送行業競爭日趨白熱化,用戶也更加重視食材的配送質量。因此,使食材從離開田間到最終消費者手中保證新鮮,才能贏得消費者的信任。

相關焦點

  • 金山食堂承包食材供應提升了食堂夥食的營養價值
    如今,越來越多的企業開始關注食堂夥食對員工的重要性,因此,金山食堂承包食材供應這個項目也越來越火爆,很多企業都開始找專業的金山食堂承包食材供應企業合作,讓食堂的夥食更好,也讓員工享受到這樣的福利待遇,其實,這樣的金山食堂承包食材供應,能夠助力企業快速發展。
  • 華為員工投訴食堂夥食差,任正非的發文回應,獲華為上下員工點讚
    在這之前,「心聲社區」內還出現過這樣一個事情:有部分搞研發的華為員工投訴食堂夥食差、定價高、服務不到位,甚至有高層也加入了投訴的隊伍中。按照慣例,只要是合理的訴求和建議,一般都會得到公司的支持,但這次高層們的態度好像有些不同。
  • 實拍:華為員工的夥食,海鮮可以吃到吐,網友:別人家的公司食堂
    實拍:華為員工的夥食,海鮮可以吃到吐,網友:別人家的公司食堂導語:一般情況下,大家都很願意去國企上班尤其是五百強之內的,因為不僅僅是企業實力更是因為工資待遇好;常聽大家說有企業會管住宿,但是現在很少有聽說還會管吃飯的。
  • 員工食堂承包給企業帶來的六大好處
    員工食堂承包是指企業將員工食堂委託給專業的餐飲公司進行經營管理。品正餐飲讓您省時省心省力,因為我們專業!◎ 已經付出了昂貴的採購成本,就是感覺得不到貨真價實的夥食;◎ 食堂的職工態度實在惡劣,「不好吃是嗎,那你自己到外面吃去!」
  • 富士康員工累不累?看看富士康食堂的夥食就知道了,難怪都想跳槽
    富士康員工累不累?看看富士康食堂的夥食就知道了,難怪都想跳槽說到富士康,大家一定不會陌生了,富士康在國內也是知名度比較高的公司,每年也有很多年輕人帶著夢想走進富士康,不過富士康一直以來也都有不小的爭議,尤其是在最近兩年。
  • 華為員工投訴食堂夥食遭批:研發人員非天之驕子,抽調幫廚三個月
    華為員工幹部"為民請命",源於研發人員吐槽華為員工食堂夥食差、服務差 有的員工也表示,夥食挺好的,是否該員工要求過度呢? 我們作為吃瓜群眾是否也能從任正非的批示中學習到一點管理的思路呢?
  • 深圳打工者看了一眼工廠食堂夥食,工資也不要轉身離開了
    在工廠打工 ,判斷一個工廠能不能留住員工有很多方面的因素,比如上班時間,住宿環境等,還有另外一個重要的因素是夥食,員工吃得好,自然幹活開心,產品品質也能得到保證。
  • 通遼支隊科左後旗中隊精心 做好日常夥食保障工作
    三連一下,一起來更多吧~通遼支隊科左後旗中隊精心做好日常夥食保障工作為紮實提高中隊日常夥食保障質量,切實讓指戰員吃飽、吃好、吃出標準,連日來,通遼支隊科左後旗中隊紮實做好日常夥食保障工作。中隊高度重視夥食保障工作,始終把夥食管理作為經常性基礎性工作來抓,切實把指戰員的需求放在第一位。針對指戰員來自五湖四海、眾口難調的客觀實際,中隊積極徵求和聽取指戰員對夥食的意見建議,科學制定食譜,合理調劑夥食,按照「早餐講營養、午餐重質量、晚餐抓調劑、飲食求平衡」的原則,滿足指戰員的不同口味。
  • 蘋果的食堂,華為的食堂,京東的食堂,看到阿里:不是員工能吃嗎
    很多人都非常嚮往國家幾百強的大企業呀,不僅福利有保障,而且工資也非常的不錯。對於一些吃貨來說,這些企業的食堂簡直比天堂的待遇還好,只要你想吃,裡面有各種各樣來自世界各地的美食,看看下面這些,大家都非常羨慕的企業食堂吧,絕對能夠滿足你們的好奇心。
  • 新浪的食堂排業內第一?別鬧了,阿里、京東的員工夥食也沒得挑啊
    (註:本文內容為小旺仔食記獨家原創,侵權必究)新浪的食堂排業內第一?別鬧了,阿里、京東的員工夥食也沒得挑啊。網際網路發展到了今天,提起那些網絡巨頭公司,恐怕沒有一個人不知道的。不光是待遇要比其他公司要好,就連這些公司的食堂都明顯比其他公司高出一籌,不信你往下看。先來看看網絡巨頭新浪,新浪公司的食堂幾乎隨處可見,在新浪總部的大樓中,幾乎每隔一段距離就能看到一家售賣食物的店面。新浪幾乎就是將商場的那一套美食系統整個搬運到了辦公樓中,你在商場能吃到的各種美食,在新浪總部都能一一品嘗。
  • 廣東東莞工廠普工:夥食像豬食,外包食堂的工廠堅決不去!
    無論在哪裡上班,工人們最關心的是衣食住行,其中食堂的夥食是他們最關注的。一位在東莞一家工廠工作的女工說,工廠的食堂被外包後,夥食就差了很多。飯菜像吃豬食一樣,以前還有一些肉類,現在基本看不見了。打飯阿姨的手更抖了,體重越來越輕。
  • 服務指導單位食堂保障員工飲食安全
    違法不良信息舉報 029-63907150 029-85356217 服務指導單位食堂保障員工飲食安全   西安網訊:為積極應對疫情防控工作,切實保障轄區群眾飲食安全,近日,新城區市場監管局執法人員,深入陝建第六建設集團工地食堂和大明宮景區管委會員工食堂
  • 作為知名企業,富士康的食堂夥食怎麼樣?聽聽過來人怎麼說
    導語:作為知名企業,富士康的食堂夥食怎麼樣?聽聽過來人怎麼說富士康是一家知名企業,在全國乃至全世界都非常的有名氣。雖然富士康每年都在大量招人,工廠裡的員工流動量比較大,但是富士康裡的員工數量始終很多。這就充分說明,富士康對相當一部分人是具有十足的吸引力的。
  • 被稱為「養豬廠」的網易食堂,夥食好到讓人羨慕,網友:羨慕不來
    俗話說,民以食為天,吃就是一天中最重要的事情。如果一點食物都不吃的話,哪裡有精力和力氣幹活呢?以前人們只要吃得飽就很滿足了,而現在人們不僅要吃得飽還要吃得好。不過,對於工薪族的朋友來說,想要每天都吃到豐富的食堂夥食可就沒有那麼容易了。
  • 華為食堂曝光:海鮮管夠兒、夥食每天不重樣……
    努力做長春人最喜歡的公眾號近日,華為海外員工的食堂刷爆網絡,為了留住員工,華為除了開出讓人無法拒絕的高薪外,還在企業食堂裡開啟「養豬」模式。畢竟「要想留住員工的心,先要留住員工的胃!」員工之所以這麼努力,想必是吃出來的!
  • 7年不漲價河南農大食堂被贊"中國好食堂"
    中原網訊(鄭報融媒記者 張競昳/文 通訊員 唐廣輝/圖) 近日,@河南農業大學 新區食堂爆紅網絡,網友們紛紛為其「7年不漲價、三塊五就能吃上2葷1素的套餐」點讚。學生:「好吃又便宜,在農大讀書好幸福」記者在現場了解到,農大食堂的飯菜十分經濟實惠,特別是食堂的饃夾蛋更是學生中間口口相傳的美味。2015級林學院的潘雅欣:「在農大讀書好幸福,我跟好朋友說我們食堂7年不漲價,她給我來個『我們學校食堂一年恨不得漲7次價。』」「也許食堂的飯比不上餐館精緻,但是對於農大學生來說,真是乾淨又好吃。」
  • 華為員工批評食堂飯菜差,得知任正非的回覆,華為員工:情商真高
    其實華為員工在「心聲社區」中的投訴和建議一般都會得到高層重視的,比如之前曾出現過的「二手滑鼠鍵盤事件」,任正非就籤了「支持文件」用來支持員工的投訴,而這次「心聲社區」中又出現了一次關於夥食的投訴。有一次華為員工投訴食堂得飯菜差,定價高,服務也不到位,希望高層對此進行改進,華為的輪值CEO徐軍對此進行了回復。
  • 53秒|聊城企業食堂推行「分餐制」,員工「舌尖」安全有保障
    齊魯網·閃電新聞3月19日訊 疫情當前,規範有序分餐,對復工企業具有重要意義目前,為避免企業人員密集就餐,聊城市各企業已全面推行員工就餐分餐制,進一步減少病毒傳播可能性,提高企業疫情防控水平。同時,我們還提高了飯菜質量,確保員工身體健康。」該企業工會餐廳管理員趙慧敏告訴記者。自復工復產以來,該企業嚴格實行分餐制,員工就餐採用「專人領取、統一配送、獨立用餐」的方法,員工就餐不需要去食堂,而是由專門的人員每天將餐食送到各車間,員工有序領取,分散就餐。
  • 工廠除了高工資能留住人外,食堂夥食也是一大因素
    作為工廠,除了高工資這個是大眾所歸的條件,比較吸引人之外;還有就是食堂的夥食。工廠夥食就跟學校一樣,面對的是天南地北口味大多數不相同的食客,要想做的比較出色,是有一定的困難。如果夥食能夠滿足大眾的口味,員工對工廠的粘性是會有所提高的。去年在工廠待了兩三個月,那裡的夥食對於自己來說,是還算可以的,但很多員工卻表示飯食不合自己口味。
  • 阿里食堂天天不重樣,網友:這夥食我慕了
    阿里巴巴不僅是實力的體現,在員工的夥食上面也是絕大多數企業的嚮往和期盼。阿里巴巴在全世界絕大多數的地方都布置了上班點,沙烏地阿拉伯也不例外。想必大家都知道,沙烏地阿拉伯這個地方的地理位置,距離海洋還是有一定距離的。所以說當地的海洋資源並不是非常豐富,阿里巴巴在這個地方設置海外分公司的時候,食堂問題就考慮到了。