益客食品曾經未給大量員工繳納社保重要外協廠自身竟無相關許可證

2021-01-10 東方財富網

主要從事禽類屠宰及加工、飼料生產及銷售、商品代禽苗孵化以及熟食及調理品的生產與銷售的江蘇益客食品集團股份有限公司(以下簡稱「益客食品」)近日遞交招股說明書,向創業板發起衝擊,擬公開發行股票不超過4489.80萬股,募集資金10.61億元,投入山東益客食品產業有限公司肉鴨屠宰線建設項目、濟寧眾客食品有限公司肉鴨屠宰線建設項目、山東眾客食品產業園調熟製品建設項目、擴建年產2萬噸禽肉熟食項目、益客食品供應鏈數位化建設項目和補充流動資金等。

《大眾證券報》明鏡財經工作室的記者發現,益客食品在報告期內存在大量勞務外包人員,而且企查查顯示勞務外包公司的人員數量不足以支撐如此龐大的外包規模,報告期內益客食品存在大量員工社保漏繳行為。此外,公司2017年度、2019年度豆粕類前五大供應商——鄭州盛美飼料有限公司在益客食品IPO前突然註銷,而接替上位的大供應商——鄭州亞天飼料有限公司的法人代表恰好是鄭州盛美飼料有限公司的實控人。

社保大量漏繳

勞務外包「謎霧」重重

身處勞動密集型行業,益客食品需要龐大的用工,根據招股書,2017-2020年6月30日各期末,益客食品員工數量分別為12030人、13782人、12969人、14526人。由於人員流動性較強,益客食品的部分工序,包括產品修剪、包裝、裝卸等輔助及後勤保障工作,公司任用了大量的勞務外包人員,招股書顯示,截至2020年6月末,益客食品勞務外包人員數量達5219人,佔當期員工總數的35.93%。

益客食品解釋稱:公司的勞務外包人員委託給荷澤勞聯人力資源服務有限公司執行。然而與之相矛盾的是,企查查顯示,荷澤勞聯人力資源服務有限公司的人員數量僅300人左右,其2019年年報顯示,該勞務公司繳納基本養老保險的員工數量僅為239人(見圖一),難免讓人困惑,以此人員規模如何能支撐益客食品5219人的外包員工配置?另外,企查查顯示,荷澤勞聯人力資源服務有限公司存在大量的勞動糾紛,因勞動爭議被起訴的相關裁判文書高達154條,其中2017年以來公布的相關裁判文書就高達139條。

圖一

此外,益客食品自身也存在大量員工社保漏繳的情況。招股書顯示,2017年,益客食品有4015人繳納養老保險,繳費佔比僅為總員工數量的33.37%;繳納醫療保險的人員數量為5314人,繳費佔比僅為員工數量的44.17%;生育保險和失業保險的繳納率更低,分別佔對應員工總數的26.70%、14.28%。2018年,益客食品養老保險繳存比例也僅為48.08%。另外,2017-2020年6月末,益客食品住房公積金繳納人數分別為51人、63人、626人和699人,而公司對應的城鎮職工的數量則分別為575人、644人、816人和882人。

對於部分員工未繳納社會保險和住房公積金,益客食品解釋稱:「部分新員工當月入職,尚未辦理完畢繳納手續;部分退休返聘員工,無需再繳納;發行人的生產一線員工以農村員工為主,該等員工流動性較強,對當期實際取得的收入更為重視,故自願放棄繳納社會保險;農村戶籍員工在公司附近擁有自有住宅或公司提供職工宿舍,部分外地就業員工考慮到提取及使用住房公積金存在地域限制或不便,自願放棄繳納住房公積金。此外,由於部分地區的五險需要捆綁繳納,而農村戶籍員工已繳納新農合及新農保,故無法單獨繳納生育保險和/或失業保險。」

而根據我國相關法律規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度並按時足額繳納基本養老保險費,不能根據職工或者用人單位意願而免除,否則將承擔相應的法律責任。實際上,新華社、中國新聞網、澎湃等也曾報導,員工自願起草或籤訂放棄社保的聲明或協議等,不但違反法律規定,而且無效,不能免除用人單位的繳納責任。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。」第八十四條也規定,「用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;而逾期不改正的,對用人單位處以應繳社會保險費數額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。」

實際上益客食品招股書也承認,根據測算,2017-2020年1-6月,益客食品需要補繳的社保、公積金總額分別為1306.27萬元、1524.90萬元、778.72萬元、496.84萬元,其中2017年需補繳金額佔利潤總額比例達14.42%(見圖二)。

圖二

而對於報告期之前,益客食品社保、公積金的漏繳情況是否存在補繳的風險,補繳的金額究竟是多少,益客食品未做任何說明。但是其承認:「公司存在員工後期對公司法定義務未履行而進行追溯的風險。」

豆粕類大供應商

突然「註銷」

由於業務總類龐雜,益客食品對於供應商的選擇分門別類進行,根據招股書,鄭州盛美飼料有限公司2017年、2019年皆為益客食品豆粕類的前五大供應商,對應的採購金額分別為866.84萬元、3098.44萬元,分別佔同類採購總額的比例為11.47%、23.67%,益客食品向其採購的金額和佔比呈現出大幅增長之勢,在年度對應豆粕類供應商名單上,鄭州盛美飼料有限公司也由2017年的第三位躍升至2019年的第二位。

值得注意的是,如此發展勢頭良好且呈上升趨勢的企業,在2020年5月突然申請「簡易註銷」,2020年7月16日該註銷被核准(見圖三)。值得一提的是,2019年4月,該企業還曾因未按規定辦理納稅申報和報送納稅資料被行政處罰。

圖三

實際上,在鄭州盛美飼料有限公司核准註銷前,2020年1-6月,益客食品豆粕類前五大供應商的名單上已不見其蹤影,迅速補位而上取而代之的新的供應商是鄭州亞天飼料有限公司——今年上半年,益客食品向其採購金額為2313.61萬元,佔同類總採購額的25.43%。

耐人尋味的是, 企查查顯示,鄭州盛美飼料有限公司持股比例高達85%的實控人、大股東謝元洪正是鄭州亞天飼料有限公司的法人代表、執行董事兼總經理,而且鄭州亞天飼料有限公司2014年發起成立時,發起股東正是謝元洪和劉豔偉,當年兩人分別持股85%和15%,而鄭州盛美飼料有限公司的發起股東也是謝元洪和劉豔偉。

2020年6月4日,鄭州亞天飼料有限公司變更投資人, 謝元洪和劉豔偉退出,新增股東為濱州融通四海飼料有限公司和鄭州禾稻豐飼料有限公司,兩者對應的持股比例分別為80%、20%。值得注意的是,鄭州禾稻豐飼料有限公司又為謝元洪100%持股的公司,股權穿透顯示,謝元洪仍持有鄭州亞天飼料有限公司20%的權益。

鄭州亞天飼料有限公司變更投資人的時間也頗值得關注——恰好在鄭州盛美飼料有限公司簡易註銷公告過程之中,隨後鄭州亞天飼料有限公司就替代鄭州盛美飼料有限公司補位成為新的前五大豆粕類供應商,箇中緣由「解不斷,理還亂」。

重要外協廠查無食品生產許可?

招股書還顯示,在報告期內,益客食品將串類等部分調理品產品通過外協廠商進行生產。其中陽穀縣亮昕食品有限公司為其重要外協廠商,在益客食品招股書提供的前五大外協廠名單上,該企業在2018-2020年1-6月,分別位列益客食品的第二大、第一大、第二大外協廠(見圖四)。

圖四

益客食品同期向其採購金額分別為630.20萬元、1929.87萬元、408.69萬元,佔同類採購的比例分別為12.41%、12.85%、10.47%。

然而讓人意想不到的是,企查查數據,作為最重要的外協廠商之一——陽穀縣亮昕食品有限公司在報告期內竟然沒有食品生產/經營許可證。

在招股書中,益客食品如是解釋稱:「陽穀縣亮昕食品有限公司的相關方已辦理食品生產/經營許可證。因此報告期內未單獨辦理食品生產/經營許可證,目前公司正在督促該等公司辦理相關許可證中,如未能及時辦理,公司將終止與其交易。」

至於陽穀縣亮昕食品有限公司究竟是何相關方具備食品生產/經營許可證,益客食品沒有進行任何說明。

然而根據企查查顯示——與陽穀縣亮昕食品有限公司實控人劉士亮相關聯的另外兩家公司陽穀縣安樂鎮華夏蔬果肉食配送中心、陽穀縣安樂鎮士亮日用品店,其行政許可及資質證書顯示均為0(見圖五),該兩家公司也顯示無食品生產/經營許可證。

圖五

《食品安全法》第一百二十二條規定,未取得食品生產經營許可從事食品生產經營活動……由縣以上食品安全監管部門沒收違法所得和違法生產經營的食品,違法生產經營食品貨值在一萬元以上的處以貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。

益客食品在明知陽穀縣亮昕食品有限公司單獨無相關資質,且市場上替代公司眾多的情況下,僅以「相關方具備資質」的理由就將胸肉骨連、童子雞、奧爾良半邊鴨等產品委託給其生產,而如今又表示正在督促其辦理相關許可證中,如未能及時辦理,公司將終止與其交易, 「程序倒置」著實讓人無法理解。

鄭州盛美飼料有限公司突然註銷的原因是什麼?公司選用法人代表為鄭州盛美飼料有限公司實控人的鄭州亞天飼料有限公司,兩公司是否「換湯未換藥」?公司為何選取了沒有單獨辦理食品生產/經營許可證的陽穀縣亮昕食品有限公司作為最重要的外協生產廠商之一?招股書表示有資質的「相關方」具體是何相關方?招股書中公司稱,如果其未能辦理相關資質,將終止與其交易,那麼此前公司又為何在明知其沒有食品生產經營許可證的情況下仍委託其代為生產,是否已違反了相關規定?是否存在被處罰的風險?

就上述問題,《大眾證券報》明鏡財經工作室記者致函並致電益客食品,截至記者發稿,未收到回復。

(文章來源:大眾證券報)

相關焦點

  • 益客食品IPO:雞鴨屠宰創收80% 自然人採銷過半至數億
    主營業收入來自雞鴨屠宰的益客食品衝刺創業板,或仍面臨不少問題。實控人控股超8成,保薦機構間接持股3.03%;淨利波動大,依靠稅補;與自然人客戶和供應商交易數億;環保處罰不斷;未全員繳納社保等風險。2018年媒體爆料益客食品旗下的邢臺眾客金澤農副產品加工有限公司,合同鴨養殖環節盲目濫用抗生素,活禽入場查證驗物缺失。民以食為天,益客食品在環保和食品安全意識上還有待提高。未全員繳納社保等風險權衡財經iqhcj.com注意到益客食品存在未全員繳納社會保險的風險,有千餘名員工未繳社保。
  • 公司給員工繳納社保繳錯了怎麼處理
    很多公司在給員工繳納社保的時候很容易出錯,最主要的問題是可能就是該補繳員工的月份上出現了錯誤,那怎麼才能正確的為員工辦理社保呢?一般公司的社保專員在參保的時候最容易出現錯誤的地方就是員工入職補繳的時間,其實這個比較簡單但是很多社保專員都會忽略這一點。
  • 員工籤訂承諾書,自願放棄繳納社保,五年後公司虧大了!
    劉女士是某家網際網路公司的員工,進入公司已經五年了,也算是公司的老員工,最近劉女士因為工作上的事情和老闆產生了不愉快,所以劉女士提出辭職,但是公司已工作沒有完成為由,拒絕了劉女士的辭職請求。劉女士一氣之下,到勞動保障部門投訴公司,因為公司在他入職五年裡沒有給她繳納社保,所以劉女士主張公司批准其離職,並要求公司,支付,相應的賠償金,但是公司卻拿出了劉女士剛入職時。自願放棄社保的承諾書,說明劉女士放棄社保全是自願行為。
  • 連續兩年社保參保人數不足員工1/3,依依股份陷違法違規用工疑雲
    而且,依依股份可能還存在曾經涉嫌用工違法違規的疑雲——2017年、2018年向市場監督機構報送的年報中,社保參保人數不到招股書披露的同期末員工人數1/3,而招股書披露的2019年員工變化不大情形下,社保參保人數卻突然暴增近2倍。
  • 在青島,非正式員工怎樣才能享受社保待遇?
    非正式員工,是沒有和企業籤訂正式勞動合同或確定正式勞動關係的員工,比如企業的臨時工、兼職人員、派遣僱員、顧問人員等等,非正式員工享受不到正式員工的待遇,因此,社保的待遇也是享受不到的。
  • 益客食品:被信披抽中是必然
    日前,在中國證券業協會公布的今年首發企業信息披露質量首次抽查名單中,江蘇益客食品集團股份有限公司(以下簡稱「益客食品」)的名字赫然在列。招股說明書顯示,益客食品成立於2008年,總部位於宿遷市宿豫區,是目前世界第二大肉鴨供應企業。
  • 參保人員要注意,這4類人無需繳納社保,交了也沒用!別浪費錢了
    而領取養老金,是有相關的規定,社保必須至少繳納滿15年,如果是上班族的話,每個月都會有幾百元的社保支出不過,對於很多剛步入社會的年輕人來說,繳納社保並沒有什麼用,不繳納社保每月拿到手的工資還能更高。事實上,這樣做自己更虧,繳納社保可能是過上舒適晚年的最簡單和最有效的方法。 其實,這四類人不用繳納社保,就算交了也會被取消!
  • 法律案例:員工棄社保後要補償法院不予支持?事情究竟如何?
    在已經籤字選擇放棄社保的情況下,張翠山再以公司未繳納社會保險為由提出辭職,並要求公司支付經濟補償金不符合法律關於企業支付經濟補償金相關情形的規定。於補繳社會保險不屬於法院受理民事案件的範疇,原審法院對張翠山要求公司為其補繳社會保險的請求不予理涉。綜上,原審法院對張翠山要求公司支付經濟補償金的請求不予支持。
  • 員工籤署承諾書放棄社保有效嗎?可以依法解除合同並要求補償嗎?
    企業為員工繳納社會保險,是法律的一項強制規定,但是在實踐中還是會出現員工未繳納社保的現象。大致可分為兩類:第一、非自願不繳納社保在實踐中有些企業為了降低成本,獲取最大利潤,在員工入職時,要求員工籤署保證書自願放棄單位為自己繳納社保;第二,自願不繳納社保實踐中會出現一些員工要求用人單位不用為自己繳納社保費,而是改為工資。那麼,如果員工自願不交社保,違法嗎?公司真的能佔到便宜嗎?
  • 新柴股份IPO:社保繳納信息存疑,或有股權遭控股股東質押
    報告期內,連續兩年增收不增利、應收帳款增長率遠高於營收增長率、毛利率下滑,招股書與工商年報中關於社保繳納信息"打架",控股股東或有股權出質未披露。  連續兩年增收不增利  新柴股份成立於2007年,主營業務為非道路用柴油發動機及相關零部件的研發、生產與銷售。
  • 女56歲單位上班15年未繳納社保怎麼辦?依法維權是唯一途徑
    你在這個單位上班了15年,公司未為你辦理各種社會保險已經夠悲慘了,現在還要因為年齡被辭退,可以說是慘上加慘。同情歸同情,但事實已經如此,只有依法維權一條道路,雖然維權路上可能是荊棘叢生,但為了自己後半生的養老生活,這條路是註定是要走下去的。
  • 向人社局投訴公司未繳社保,勞動部門不予受理該怎麼維權?
    勞動者要求用人單位補繳社保有沒有時效限制?已經離職多年的員工還能要求單位補繳社保嗎?勞動者達到法定退休年齡,並且繳納養老保險達到15年,才能依法享受養老保險待遇。實踐中,勞動者達到退休年齡,卻因為沒有達到繳費年限,不能享受養老保險待遇,是很常見的情形。
  • 員工被羈押期間,單位能否直接開除,該不該繳納社保呢?
    黃某於1981年12月入職某車輛廠工作,2010年因單位生產經營困難,為黃某辦理了內部退養手續,內退期間黃某不需要出勤工作,公司按月支付黃某生活費。2014年1月28日,黃某因涉嫌犯罪被刑事拘留,同年3月5日被逮捕。2015年1月21日,法院判處黃某有期徒刑三年,緩刑四年。
  • 法院:員工籤《放棄社保切結書》反悔要補償,不支持!
    蘇州中院經審理認為,繳納社會保險是企業與勞動者的法定義務,雙方均沒有選擇不繳納社會保險的權利。但張翠山在入職時有選擇籤訂或不籤訂切結書的權利,張翠山入職時向公司出具了放棄購買社保的切結書,並註明「自願放棄」,該切結書應認定為張翠山的真實意思表示,張翠山關於切結書系公司單方提出、其為了得到工作只能違心放棄購買社保的主張依據不足。
  • 美食林未給職工繳納社保?
    美食林未給職工繳納社保?【點擊下方音頻聽詳情】02老李(化名):我妻子在美食林超市工作多年,馬上到退休年齡,該超市一直未給她繳納社保,這合理嗎?美食林人力資源部周同志:老李的妻子是2012年入職,當時籤訂了合同及自願放棄參加社保的協議。之後李女士每年在籤訂合同的同時,也籤訂了自願放棄參加社保的協議。
  • 養老金並軌,農民繳納社保和職工繳納社保差別,很多人不清楚
    哈嘍,各位網友大家好,今天我們給大家聊一下農民繳納養老保險和職工繳納養老保險的差別。農民繳納社保與職工繳納社保,退休了領取的養老金也是不一樣的。首先,二者的參保對象是不一樣的,主要是指那些沒有繳納養老保險的農民,對於靈活就業的朋友來說是可以繳納城鎮職工養老保險的。
  • 益客食品IPO:致力於打造全產業鏈生態型農牧食品企業
    近期,證監會披露了我國大型禽類食品龍頭企業江蘇益客食品集團股份有限公司(簡稱「益客食品」或「公司」)的招股說明書(申報稿)。益客食品擬公開發行人民幣普通股(A股)不超過4489.796萬股,募集資金10.6億元。公開資料顯示,益客食品主營業務範圍主要覆蓋肉禽行業產業鏈多個環節,包含屠宰、飼料、種禽、調熟四大板塊。
  • 禽業全能選手益客食品IPO:大而不強 毛利率遠低同行
    益客食品與其他同行的不同之處在於,公司並不止布局養殖業的一兩個環節,而是幾乎參與了整個雞鴨產業鏈,做飼料,育種禽,搞屠宰,還開連鎖店賣熟食。  但是,即便公司成為一名「全能選手」,也並不能規避行業下滑帶來的系統性風險,2017年,公司業績下滑近六成。而且,全面布局但產業大而不強的尷尬,影響了公司的盈利能力,還帶來了大量的關聯交易。
  • 公司不給勞動者繳納社保,如何要求公司補繳呢?申請仲裁有用嗎?
    公司不給勞動者繳納社保,如何要求公司補繳呢?申請仲裁有用嗎?公司給員工繳社會保險是一種法定義務,然而在現實生活中,有很多中小公司還是不給員工繳納社會保險,以此來節省公司的成本,但是,公司不給勞動者繳納社會保險的行為,很明顯是違反法律規定的,屬於違法行為,勞動者面對這種情況,應該怎麼辦呢?
  • 外地人在京辦護照須先網約 無需開具社保繳納證明
    辦證人無需開具社保繳納證明   按照公安部文件要求,異地辦理出入境證件,需要辦證人提供戶口簿、二代居民身份證、暫(居)住證,以及人力資源和社會保障部門出具的在就業地連續一年以上繳納社會保險的證明異地辦證。