競爭激烈 永久職位較少
崗位要求：1.管理（獲取，管理，展示和解釋）歷史文物和藝術作品收藏，監督展覽，實施各種新舉措（有趣的方式）吸引遊客，做好營銷和籌款活動，管理預算和人員，與捐款人和合作機構建立良好關係。
2.溝通力強，書面文字技能強，能夠開講座，演講，撰寫文章和報告，能創建各種網絡和印刷材料，通常工作時間固定，籌備展覽時偶爾需要在晚上和周末加班。
3.比較看重學歷，更青睞本科或研究生學歷，大型博物館招聘大學畢業生作為實習館長
工作場合：博物館，美術館，畫廊，遺址等
做博物館館長需要高知識人才，需要他們在自身興趣與專業領域致力研究或教學，內行的知識與自身名譽可以給他們帶來更多機會，如管理更大規模，更有聲望的收藏展品或晉升博物館的高級管理職位。
博物館館長 需要進行至少兩年的助理工作，可以選擇某一學生研究領域或進入高級管理崗位
總館長 管理館長團隊的活動並監督他們實施各自的部門職能，通常在大型博物館或畫廊工作
博物館主管 負責藏品，管理人員與活動，確保實現博物館董事會的目標
博物館助理 可以在校申請做一名文書助理或遊客服務助理，需要擅長歷史，語言或相關學科展覽部主任 專門從事博物館永久展覽或臨時展覽的策劃，組織與營銷
博物館管理員 通過控制存儲環境，保存文物或藝術作品，使用保護措施恢復損壞的藏品
大學畢業生 獲得專業學位有助其申請初期或助理策劃
還可以做
古董商（為拍賣行工作或獨立經營，購買和出售古董，有深厚的歷史經驗和敏銳的商業頭腦）；考古學家（通過挖掘和分析遺蹟研究歷史人類的活動，負責記錄，保存和解釋遺蹟，出版研究結果，增加人們對過去的認識和理解）；檔案管理員（存儲，登記並保存文件和其他具有歷史意義的材料，為藏有豐富檔案的國家機構和具有私人藏品的富豪工作）