現場盯著「要滿意」網絡投票靠關係拼人脈,如此評選憑實力還是作秀?

2020-12-01 大慶通



□文/攝 本報記者 谷淑敏

「你的業務辦理完了,請點一下滿意,謝謝。」「有空嗎?幫忙先關注,再給投一票,謝謝。」「*號是我哥們,幫忙給投一票。」

曾幾何時,各種形式的「評選」,在生活中經常出現。有的要你現場投票,有的要你在手機上下載、關注、投票……而忙活了一番各種幫忙的你,真的心甘情願嗎?

尤其是,很多連結、APP下載之後就會不斷推送各類廣告,在活動未結束之前,又不能刪除,真是令人不勝其擾。

而這些靠人情、人脈拉票或軟體刷票進行的評選,還符合賽事主辦者的初衷嗎?

如此評比,是真的憑實力進行較量的結果還是舉辦方需要進行流量測試?

被盯著點「滿意」

「現在去那些交費之類的服務窗口辦完事兒,不用再點滿意與否的評價了,真是太好了。這項服務測評真是欠考慮,本意應該是督促辦業務的人提高服務質量和業務能力,但是,具體操作中卻有些變味兒,比如你去辦業務,事情辦完了,辦理業務的工作人員就盯著你,直接告訴你點一下滿意鍵,連自主選擇的機會都沒有,這不就失去了測評的意義嗎?」提起某些服務單位窗口的「星級服務」測評,市民張先生有話要說。

細心一些的市民,在到一些窗口辦理業務的時候,可能都會對窗口的「星級評選」有印象。

在張先生之前也曾有市民向記者反映過類似情況,一位女士告訴記者,她在辦理完業務已經離開後,又被辦理業務的工作人員喊回來,告訴她給按一下「滿意」。

「給你按『十分滿意』吧,我都走這麼遠了,又被你喊回來,也別白折騰啊。」女士說。

工作人員稱,不用按「十分滿意」,有「滿意」就行,他們考核就算「滿意」。

對此,這位女士也表示,民意測評的初衷,一定不是為了讓工作人員向辦理業務的市民「要滿意」,但具體實施的人員卻要考慮績效、獎金等與之掛鈎的附加條件,於是,此類「評選」淪為作秀,讓測評有些「變味兒」。

靠人情拉選票

另外,隨著各類評選的公開化,通過網絡投選票的評選也越來越多,很多時候,被求到頭上幫著投一票的市民,根本不認識參評者,卻因為朋友相託,不得不幫這個忙。

點開朋友圈,總能看到「幫忙投一票」的留言,與那些一對一發送的信息,這種在朋友圈群發的還好避開一些。但那些直接一對一轉發到個人微信裡的求助,想裝作沒看到都不行。

即便現在很多此類投票,不是需要「關注」,就是要打開一個指定的連結,可投票之後,又會不斷被推送各類廣告,讓人不勝其擾。

兩天前,一個平時很少聯繫的朋友給陳先生發來了一個連結,讓他幫忙給朋友投一票。陳先生點開連結一看,是一家企業內部的「金牌經理」評選。其中有5個選項,都是關於參評人這一年來的工作表現、處理突發事件的應變能力、與同事相處的情況及是否具備領導能力。

「連人長啥樣我都不知道,哪能知道他這些方面的表現?」陳先生真是無奈。

但為了給朋友面子,陳先生還是把所有選項都選擇了「優秀」,最後又投上了一票,得到系統「您今日投票已完成」的回應後,陳先生將截圖發送給朋友,以確定自己幫忙了。

「謝謝哥們兒,評選還有兩天才結束,每天有一次投票的機會,麻煩再幫幫忙。」朋友回復稱。

「這樣的投票,還有投的必要嗎?這究竟是在比參評人的實力,還是企業在刷流量?」陳先生指責。

拼家長關係網

有些市民表示,因為對類似的投票深惡痛絕,不管是親戚還是朋友,就算收到了幫忙投票的求助,也當沒看見。但是,涉及孩子的投票,不管是家長還是家長的朋友,都不太敢忽視。

這就像一種交易,今天你的孩子有評選需要投票,別人幫了你,待人家孩子需要投票時,你還能裝聾作啞嗎?於是,慢慢地,互相幫忙就成了一種「默契的交易」。同時,「為了孩子投上一票」也隨之失去了本意,成了家長間關係網PK的一種較量。有些家長工作中能接觸到不同層面的人,拉起票來顯得很有優勢,有的家長社交圈子小,只好拼親戚,這些親戚不管是居於外省,還是幾年都不來往,甚至見都沒見過孩子,在接到求助後,只好幫著投上一票。

如此拉來的選票,真的是評比想要的結果嗎?

更有些微信投票評選,在投票之前,一定要先關注某個公眾號,在活動結束之前不能取消,否則投票就無效。然後,根據關注數量就能拉到更多的贊助、廣告,這種變相地拿孩子身後的親友團當成商業交易籌碼的行為,真的符合各類比賽的初衷嗎?

變味兒的投票

針對這種避不開又不得不參加的評選、投票,眾多家長也真是很無奈。眼下,各種特長班、輔導機構為了「揚名」,很喜歡組織此類「投票」活動。

全職媽媽祁女士向記者表示,暑假的時候,女兒參加了「環保小衛士」的展示活動,組織單位需要家長轉發連結,以投票數量評選名次,祁女士的女兒被排在後十名,孩子為此大哭,埋怨媽媽認識人太少。

「這樣的評選意義何在?對於孩子的成長來說,是有益還是有害?孩子的心思太單純,他們哪裡懂得社會規則,針對孩子組織的活動,是否能多考慮一些正能量,而別只著眼於自己的利益?」祁女士質問。

早些年,單位內部的評選,多採用不記名投票,當場投票,當場唱票,結果雖然有些「殘忍」,但大家還是比較認可的,畢竟評選的都是真本事。

然而,隨著手機的普及使用,這種「原始」的投票被先進的科技所代替,可這個代替的過程,卻讓一些評選也失去了原本的面貌,投票比的不再是「本事」而是人緣、人脈,有的還不惜花錢,動用了刷票軟體弄虛作假。

種種變味兒的投票,羞了誰的臉?

相關焦點

  • 幼兒園繪畫賽家長瘋狂拉票:比水平還是拼人脈?
    記者瀏覽了孩子們的得票數後發現,不少孩子已超過100票,獲得票數最多的孩子甚至有600多票,但也有的孩子票數還是個位數,好幾個孩子只有1票。  其實,像這所幼兒園辦的微信投票評選這樣的活動,很多家長都遇到過。前不久,一位媽媽為了讓兒子奪得幼兒園舉辦的「萌寶比賽冠軍」,特意建了一個微信拉票群,每天發紅包拉選票。
  • 你的「社交價值」,靠你的實力決定
    陳坤說起了幾年前的那件事,女演員真誠地說:那時候你有什麼,只不過憑人氣躥紅,沒有實力,沒有成績,演技很差,在我看來就是個靠臉蛋和運氣成名的空架子,我從心底看不起那樣的人。而現在,我看到了你是一個演技很好,又很踏實的演員。其實,陳坤心裡早已明白,一個演員如果想在業內獲得足夠的尊重,一定要靠實力靠成績說話。
  • 人際關係潛規則,窮人才相信,人脈是靠積累出來的
    要麼認為必須靠自己,人脈沒有一點用處,只有弱者才會去依靠別人。還有就是把人脈看得太重要,認為沒有人脈,就寸步難行,把自己的命運,交到別人的手上。其實,這都是有失偏頗的。畢竟社會是群居的,什麼事情都靠自己,不懂得和他人配合,永遠只能做點小買賣,賺點辛苦錢。一心只想靠別人,往往也會讓你大失所望。為啥?
  • 職場社交:看清職場人脈真相,把精力花在對的地方
    俗話說,要做什麼事情,首先必須做人。在祖先幾千年的文化思想的影響下,人類社會已經形成了。要成功,光靠個人能力是不夠的。需要廣泛的社會資源和人脈。這是眾所周知的事實。特別是立志於職場的新員工,強烈要求接觸,絞盡腦汁建立人脈。
  • 2020「網絡安全創新能力100強評選」正式啟動
    評選機制:專精深廣開闢「三層投票制」創新百強評選在傳統投票機制上,充分結合網絡安全產業特質,創新性地採用普通投票人、資深投票人、專家評審團三層投票體系架構。(一)分權重、多層級投票機制,締造高專業水準評選體系本次評選活動最大創新點在投票資格僅限專業網絡安全資深人士——即本次報名的安全企業。安全企業不可投自己,不可棄票,不可重複投票。保證了評選結果的客觀專業性,有效避免了水軍投票或參選企業規模大,因而票多的弊端。
  • 2020「網絡安全創新能力 100 強評選」正式啟動
    評選機制:專精深廣開闢「三層投票制」眾所周知,投票是反映大眾意志,且極為公平的一種評選形式。創新百強評選在傳統投票機制上,充分結合網絡安全產業特質,創新性地採用普通投票人、資深投票人、專家評審團三層投票體系架構,以輸出專業、精準,深入且公平的評選結果。
  • 你的實力,決定你的「社交價值」
    陳坤說起了幾年前的那件事,女演員真誠地說: 那時候你有什麼,只不過憑人氣躥紅,沒有實力,沒有成績,演技很差,在我看來就是個靠臉蛋和運氣成名的空架子,我從心底看不起那樣的人。 而現在,我看到了你是一個演技很好,又很踏實的演員。
  • 「中國網事·感動2018」一季度網絡感動人物評選啟動
    3月30日,「中國網事·感動2018」一季度網絡人物評選正式啟動,最終將從來自全國各地的33位(組)「感動人物」候選人中產生10位(組)季度當選者。       在厚雪重壓下的通信電纜將城市交通陷入癱瘓時,是抱怨還是等待?作為城市交通的輔助管理者——協警熊陳爬上了公交車,毫不猶豫地用雙手託舉起電纜20多分鐘,為道路的暢通掃清了障礙。「別讓上班的人遲到。」這是他的樸素願望。
  • 刺激戰場:打移動靶靠感覺?精準算法教你提升命中率!憑實力吃雞
    刺激戰場:打移動靶靠感覺?精準算法教你提升命中率!憑實力吃雞!吃雞的玩家們都知道,移動靶是很難擊中的!目前玩家們對移動靶的做法大多數都是憑感覺!靠感覺約等於蒙,蒙約等於亂打!而刺激戰場是一款仿現實的射擊遊戲,玩家們需要考慮的射擊方法,與彈道、子彈速度和距離遠近有著密不可分的關係!但是這個知識量太大了不好吸收,沒關係!小編從大神那裡學到了一套非常科學的辦法可以比較精準的計算出彈點,教你提升命中率!憑實力吃雞。下面小夥伴們就一起跟小編來看看如何算吧!一個玩家的全速奔跑的速度約等於6米/秒!
  • 女人要想做人上人,靠一個字:拼!
    即使這樣,還是有許多人看不起女性,比如女司機就經常被人嘲笑侮辱,如果女人想做人上人,那只有一條路可以走,就是拼!麗妍決定活得自私點,得為自己打算打算,於是她儘量把孩子多扔給智明,自己買衣服買化妝品,將自己收拾得漂漂亮亮的,而且經常約閨密出去逛街,這回輪到智明不放心了,總是盯著她,問她去幹什麼,跟什麼人在一起,麗妍也聽說,老公跟公司那個女同事之間也黃了。
  • 紐西蘭「年度鳥」評選開始投票
    【新華社微特稿】紐西蘭一年一度的「年度鳥」評選活動11月2日拉開帷幕。公眾可登錄評選網站,為喜歡的鳥投票,助力鳥類保護事業。由紐西蘭鳥類保護組織「森林與鳥類」主辦的這項活動如同鳥類選舉。這一組織每年從紐西蘭各種鳥類中選擇幾十種作為「候選鳥」,把它們的圖片、習性介紹、瀕危程度列在評選頁面上,網友可從中選取最多5種鳥為它們投票。「森林與鳥類」希望借這項活動增進紐西蘭人對自己國家鳥類的了解並參與鳥類保護。一些網友為了讓自己支持的鳥當選「年度鳥」,擔任鳥的「競選經理」,或加入「競選團隊」,在社交媒體上為鳥拉票。
  • 2020網絡安全創新能力100強「專家評審團」頂級陣容首曝光
    為保證評選的公正性、權威性和專業性,ISC面向行業頭部企業、智庫專家、技術大咖、投資人等,定向邀請行業十大頂級專家組成評審「智囊天團」,為評選多重把控,遴選國內網絡安全行業100家最具創新精神、創新實力、創新成果的安全企業。
  • 2006中國十大營銷專家評選結果公布
    」由益策(中國)學習管理機構、商戰名家網、「商戰名家」中國培訓聯盟聯合主辦,南方都市報協辦,網易商業報導獨家網絡支持。為擴大該活動評選的影響力和參與度,「2006年度中國十大營銷專家評選」設立海選、侯選、決選三個評選流程,以擴大營銷界及培訓業界參與力度,以形成一股學習和討論的風氣。該次評選結果將根據這三方參與投票的結果來決定——培訓公司投票、企業網上投票、評委投票的評選結果將分別佔40%、30%、30%。
  • 國鳥評選遭網友惡搞 網絡投票麻雀居首呼聲甚高
    這兩天,關於國鳥評選活動出現了尷尬的局面,票數最高的丹頂鶴因為其拉丁文為日本鶴而遲遲定不下來。有天涯網友通過網絡投票的方式在10種候選鳥中選國鳥。誰知灰不溜秋的麻雀竟以35.8%的支持率榮居榜首。  投票支持麻雀為國鳥的網友雖多,然而,反對者的呼聲也十分高漲。
  • 阿羅定理:讓所有人滿意是不可能的
    不可能定理如果眾多的社會成員具有不同的心理偏好,而社會又有多種備選方案,那麼,在民主制度下,就不可能得到令所有人都滿意的結果。這是由1972年度諾貝爾經濟學獎獲得者,美國經濟學家肯尼思·約瑟夫·阿羅提出的。
  • 小區業主大會投票紙質投票與網絡投票的優缺點
    傳統的紙質投票周期長,耗費大量的人力物力財力等,而網際網路投票是一種新型投票方式。以下小編對紙質投票和網絡投票對優缺點進行分析:紙質投票優點:目前紙質投票都是委託第三方公司來完成紙質投票,給定完成時間,多少業主參與,小區面積完成比率等幾項綜合指標來完成。紙質投票一直是業委會形成後歷史沿用的一種投票方式,這種投票方式好處是有跡可循,用戶感覺有更大的參與感。
  • 火箭少女護送Yamy現場照曝光 手拉手團魂炸裂卻被吐槽作秀痕跡明顯
    火箭少女護送Yamy現場照曝光 手拉手團魂炸裂卻被吐槽作秀痕跡明顯時間:2020-07-23 13:28   來源:淑女志   責任編輯:沫朵 川北在線核心提示:原標題:火箭少女護送Yamy現場照曝光 手拉手團魂炸裂卻被吐槽作秀痕跡明顯 火箭少女護送Yamy是什麼情況,日前,火箭少女護送Yamy上了熱搜,引來了不少人的圍觀
  • 電視劇大賞投票,何謂一騎絕塵,為何一騎絕塵
    年底到了,明星、粉絲、平臺熱熱鬧鬧地聚在一起,各種投票激烈展開,不管哪種投票活動,本身也是對一年的盤點,無論結果如何,帶動一波宣傳熱度,互惠互利共贏局面,這跟以往並沒有什麼不同,可今年又真的是大不同,因為一匹黑馬殺出來了,打破了以往各路明星和劇作的平分秋色,成了一家獨大,僅一天,就讓一些人不是味兒了。這個狀況,大抵主辦方也意想不到,但簡單想想又在情理之中。
  • 普通人拼力氣,聰明人拼頭腦,頂級人拼什麼?
    其實,無論是中介,還是其他行業,都各有各的心酸,這部劇中,也有很多職場通用的生存法則,值得我們關注。1你看不上的行業,往往最賺錢故事發生在上海一家地產門店內,店裡的7個員工,各有各的特點。而其中學歷最高的,是一個叫魚化龍的年輕人。因為畢業於知名985院校,所以,大家都叫他985。
  • 梅拉尼婭穿黑白拼色裙閃耀會場!要搶伊萬卡飯碗?大秀曲線成焦點
    Melania這段時間很喜歡黑白配色,不管是黑白塗鴉裙還是小白裙,黑白色永遠是最經典的顏色,所以Melania也是黑白配色的忠實粉絲啊!地方時間7月7日,梅拉尼婭陪同川普出席美國學校安全複課圓桌會議,梅拉尼婭這回總算是一舉兩得了。