很多考生不明白為什麼結構化和試講結束之後還要加一個答辯，答辯的意圖又是什麼？其實很簡單，答辯的意圖也就是考官想要更了解你或者說更了解你的課。
所以，考生們也不必擔心，答辯是一個你可以展示自己的機會，你可以把剛才試講過程中的小問題通過答辯把它解決，也可以通過答辯讓考官更了解你，對你印象更深刻，評價更高。那麼在答辯上如何才能得到高分數？
答辯技巧
1、儀表得體、舉止大方的原則
面試禮儀是很重要的，得體的著裝、優雅的談吐，不僅能留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。
2、審清題幹、緊扣題目的原則
答辯必須根據試題的要求回答，需要怎麼回答，就怎麼回答，不要答非所問，也不能隨意擴大或縮小試題和問題的內容或範圍。
3、條理清晰、層次分明的原則
邏輯思維能力是面試測試中不可或缺的內容，而這種能力的高低能通過應試者的答辯顯示出來，條理清晰、前後一致是這種能力的具體表現。
4、有理有據、言近旨遠的原則
面試答辯本身就有理論測試的特性，因此，應試者回答問題應該有一定的理論高度。比方說，回答問題要有理有據，引經據典，言近旨遠，或是黨的教育方針政策，或是國家教育法律法規，或是新課程理念等，這些都需一定的理論功底，應試者平時應注重這方面的積累。
5、沉著冷靜、隨機應變的原則
面試監考老師比較看重應試者隨著情況的變化而靈活應付的應變能力，對此應試者要有充分的準備。一般來說，在面試過程中當監考老師提出問題以後，應試者應稍作思考，不必急於回答。