程式設計師吐槽：面試平安好醫生，全部通過，卻因IQ測試差一分被拒絕！
一般面試的時候，除了面試官以外，有的公司會有一套面試題，面試題也主要是針對崗位的，相信所有程式設計師都應該非常清楚，但是有的公司卻反其道而行之，不做面試題，反而做IQ測試題，平安好醫生就是一個例子，因此，很多程式設計師都在IQ測試題上吃過虧。
近日，就有一位程式設計師表示：「去面試平安好醫生，一個上午一面二面hr面全部通過了，誰知道，回來做IQ測試題，因為差一分導致被拒絕，求安慰。」
平安好醫生作為中國最大規模的網際網路醫療平臺，擁有一流的管理團隊和技術支持，能夠進入也是不錯的。但是因為差一分而失去這個機會，也是非常的無語了。
對此，有的網友表示：這只是個託辭罷了，真實情況是你的能力並不十分突出，而他們有了更好的選擇，既然你不是他們非常中意的人選，自然也就被淘汰了。這些測試之類的都是對於剛工作的人來用的，工作幾年了有幾個是在意這些花裡胡哨的玩意兒的。
與此同時，有入職平安的員工表示這個測試非常的嚴格，過不了就真的沒有辦法了，雖然有點坑，但是公司流程就是這麼走的，每一個進入平安的員工都是通過測試了的。
據了解，事實還真的就如此，平安入職有一個入職測試，通過這個測試看測試人是否適合做這份工作，同個身份證號三個月內只能做一次測試，測試合格才有入職的資格，不合格三個月後可重新測試。所以，面試任何一家公司，對於任何一個環節，都不可掉以輕心，對於自己的專業能力認可的同時，也別忘了其它的東西，這往往才是決定成敗的關鍵因素。
對此，大家都有什麼看法呢，歡迎討論。