仁懷市蒼龍街道:「五著力」引導離退休黨員發揮「餘熱」

2020-12-05 天眼新聞

近年來,仁懷市蒼龍街道堅持把黨組織建設作為離退休幹部工作的核心和關鍵,以「五著力」為抓手,充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,引導離退休黨員幹部發揮餘熱。

著力組織體系建設,強基礎。

為加強對離退休支部黨建工作的領導,街道黨工委將離退休黨建工作納入重要議事日程,做到工作有計劃、有部署、有落實、有成效。加強組織體系建設,建立離退休幹部黨支部,建強基層戰鬥堡壘。選派一名黨性強、威信高、有責任心的老同志擔任黨支部書記,通過組織培訓、會議交流等方式,提升支部書記黨務工作水平,明確黨建辦主任擔任黨建聯絡員,協助離退休支部開展組織活動。

著力思想政治引領,聚力量。以築牢離退休黨員幹部思想政治引領這一靈魂,加強黨員幹部隊伍建設。結合老幹部生活實際,落實「三會一課」、「兩學一做」等常態化學習制度,並依託學習強國APP、列席黨工委中心組理論學習、微信群等載體,搭建「線下+線上」的學習平臺,組織離退休黨員學習《黨章》及其它黨內法規條例等精神,提高黨員思想政治理論水平,凝聚黨員幹部力量,提升黨支部組織力和戰鬥力;組織離退休黨員幹部重溫革命歷史、緬懷革命先烈,傳承黨的紅色基因、紅色精神,弘揚黨的優良傳統,堅定理想信念,築牢黨的靈魂。著力健全制度機制,增實效。嚴格落實黨內政治生活制度,建立健全離退休幹部組織生活會、開展批評與自我批評、按期按規定繳納黨費等黨內政治生活制度,監督離退休幹部切實履行義務,引導他們堅定理想信念、牢記黨的宗旨,永葆共產黨員本色,增強「四個意識」,並發揮黨員先鋒模範作用,參與街道各項事業建設。 著力待遇政策落實,保權益。

嚴格落實老幹部政治待遇和生活待遇,讓老幹部老有所養、老有所依,保障老幹部合法權益。及時足額發放退休費、生活補貼,並及時為老幹部調資。針對住院的老幹部,及時開展慰問並報銷醫療費用;每半年向老幹部就重大事項、重大決策進行通報,讓老幹部了解工作開展情況並建言獻策、共謀發展;在春節、「七一」等節假日,黨政班子成員帶頭開展走訪慰問離退休幹部、主持召開座談會,加強與離退休幹部的溝通交流,聽取他們的意見和建議,為街道經濟社會事業發展凝聚正能量;傾聽老幹部生活中存在的困難和訴求,用心、用情為老幹部辦實事、解難事,讓老幹部感受到黨的關懷。

著力豐富活動載體,增活力。 為充分發揮離退休黨員幹部餘熱,黨支部豐富活動內容,引導老幹部開展法制宣傳、校園周邊環境整治、紅領巾心向黨、「感恩總書記、感恩黨中央、感恩好政策」、國旗下講話等進校園活動、關愛下一代健康成長。圍繞創文鞏衛、項目群工、脫貧攻堅等開展黨員志願服務活動,為群眾解難事,辦實事,增強黨組織凝聚力和黨員活力,讓老幹部老有所樂、老有所為。

通訊員 仇磊

貴州日報當代融媒體記者 徐春燕

編輯 蔣洪飛

編審 陳富強

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