21世紀企業之間的核心競爭力是什麼？
答案是人才！
所謂得人者得天下，人才是企業之本，也是企業發展最重要的核心資源之一。一個企業擁有了大量的人才就代表擁有了實力，擁有了未來，因此，企業也在不斷通過各項途徑，例如校園招聘等，招納更多更優質的人才，為發展而服務。
然而，公司必須以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間才能廣納良才，真正的人才是可遇而不可求，人才的「選、育、用、留」也要付出巨大的成本成為難題。
這時，人才租賃也在這種新形勢下悄然流行，這種新型的用人方式為諸多企業用人需求帶來一條新途徑。
什麼是人才租賃？
「人才租賃」是人才租賃公司為租賃人才提供代發薪酬、代買社保、代籤勞動合同等服務。是一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事代理服務，是社會經濟發展的產物。
近期，匯通科技人才租賃（http://www.hvtong.cn/hr）正式上線，為用人單位和人才提供人才租賃完整的解決方案，為企業提供全面的解決短期人才需求服務，成為用人單位和人才的一架新橋梁。
匯通科技人才租賃解決方案，在諸多員工穩定性不足的中小型企業、分公司風險加高、區位優勢凸顯、勞資糾紛不斷的背景下，匯通科技人才租賃實現了租賃機構、用人單位、人才的「三贏」局面。
對用人單位而言，人才租賃實現了用人不養人，在一定程度上降低了人力資源成本，轉移用人風險，緩解了人才需求之間的矛盾，提高了人力資源管理的效率。對人才而言，可以得到一定的收入，不用擔憂購買社保, 並可積累工作經驗,增加就業資本。對租賃機構而言，可獲得一定商機，促進租賃機構與用人單位之間的溝通。
主要由於，匯通科技人才租賃解決方案，不同於大多利弊明顯的人才外包公司或人才租賃公司，匯通科技人才租賃服務，為廣大人才和用人單位提供全套有保證的解決方案：完善的人才培訓體系、一體化的辦公場地、齊全的辦公設備、工資社保、專業的行政管理、多樣的公司福利文化。
此外，匯通科技人才租賃解決方案，相較於其他人才外包公司和人才租賃公司，它不僅僅是一個租賃機構，它是一個客觀存在的網際網路公司，坐鎮一帶一路起點，這個區位優勢凸顯的國家戰略高地，同時又有著大幅低於全國平均薪資的環境，匯通科技人才租賃，在西安運營為用人單位提供業內最低的用人成本。
同時，西安又是科教重鎮，在校大學生數量超過120萬人，是全國在校大學生最多的省份。擁有西安交通大學、西北大學、西北農林科技大學共3所「985」院校，以及8所「211」院校，其數量分別居全國第二位和第四位，擁有豐富的尖端人才儲備量。匯通科技所提供的人才租賃服務，為用人單位提供最優質的人才保證。
基於在匯通科技集團在網際網路行業多年的深耕，匯通科技人才租賃解決方案，目前提供專業的編輯人才，涵蓋科技、汽車、財經、雲計算、O2O、大數據等多個領域；資深的設計人才，包括平面設計、遊戲美工，雜誌插畫師，UI設計師等；以及優秀的軟體開發測試人員，包括HP、Java開發工程師、前端工程師、架構師、安卓工程師等。
關於匯通科技
北京匯通陽光信息技術有限公司（http://www.hvtong.cn/）成立於2003年，已經度過了十餘個年頭。以科技服務為核心，主打網際網路線上技術為主。創辦並運營的線上媒體有驅動中國、非常在線、阿里汽車，在業界擁有較高的知名度。
匯通人才租賃解決方案依託於匯通科技旗下驅動中國、非常在線、阿里汽車，媒體+、驅動號等全媒體矩陣，其中驅動中國是國內知名的科技媒體。運營多家自媒體平臺，視頻自媒體平臺有日PV100萬+，ALexa排名2000名左右,國內排名200名以內。在科技媒體行業具有資深的行業經驗，對科技編輯培養和建設具有專業的體系。
同時作為行業內最早的驅動軟體開發公司，匯通科技現已推出IOS開發、android開發，微信開發、html5開發等服務，根據企業發展戰略的需要，從多角度、多層面、 多利益維度提出符合企業短期收益和長期發展的信息化分析和可持續性方案規劃創新軟體或網絡終端產品的界面設計、互動設計等用戶體驗方面的工作，為企業提供簡易的流程暖心的服務。